体育科学学院2015年学生工作总结
2015年，体育科学学院学生工作在学院学工部和学院党总支的指导下，紧紧围绕人才培养和学校的中心任务，通过厘清思路、明确目标、打造队伍、完善制度、重点突破、以点带面、全面促进，坚持抓党建促发展、抓学风促成才、抓管理上水平、抓实践促能力、抓就业促前程，努力践行“大学工、大教育”的理念，努力打造阳光体育品牌，全力培养具有 “崇真尚美、通精极致”特质的体育人。在思想政治教育、学生日常行为规范管理、学风建设、党团建设、校园文化活动、毕业生工作等方面积极开展有效的教育、管理、指导和服务，比较圆满地完成了各顺利地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。
一、突出思想引领，弘扬社会主义核心价值观
（一）注重党建工作，让党员队伍更纯洁
进一步加强党支部建设，深入学习贯彻十八大精神，认真举办党员继续教育培训班、主题党日活动、民主生活会，切实做好学生党员的教育、培养和发展工作。学生党员发展认真落实《南通大学发展党员工作实施细则》，严格实施“三投票三公示一答辩”切实把好党员发展关，确保党员发展质量。本年共发展学生党员11名，预备党员转正16名。今年上半年 根据校纪委监察处的安排，学院承担了反腐倡廉原创舞蹈“攀”的表演任务。学院精心挑选了22名学生党员、学生骨干参加训练，在老师的指导下经过一个学期的刻苦训练，很好的演绎了作品。在南通大学廉政晚会上得到了全校师生的一致认可。此作品将参加第四届全国高校廉政文化作品征集活动。通过以上形式，提升党员的素质，加强党性修养，全力打造一支高素质的学党员队伍。
（二）注重团建创新，让青年学生更聚力
坚持党建带团建，以理想信念教育为核心抓住“五四”青年节、国庆节等重大节日、纪念日，大力开展开展“ 明德修身 励志成才 ”、“弘扬中华民族传统文化”、“我身边的核心价值观”、“我与***对话——习近平总书记系列重要讲话精神学习交流”等主题活动30余场，引导团员青年践行社会主义核心价值观，养成“爱国、敬业、诚信、友善”的良好道德品质。以“青年马克思主义培养工程”为主要阵地，通过开展专题讲座、交流讨论、实践锻炼等环节，培养学生高尚的思想品德、良好的文明修养、健康的行为方式，增强学生爱国荣校、服务人民、贡献社会的历史使命感和社会责任感，引导学生牢固树立社会主义核心价值观，提高思想政治教育的思想性、针对性和有效性。
（三）注重典型引领，让榜样力量更强大
充分发挥榜样的引领示范作用，不断培育典型、宣传典型、学习典型，在全院范围内集中开展学习先进典型活动，引导学生向身边人、身边事学习，评选校五四红旗团支部、校优秀共青团员、院团委学生会优秀学生干部、暑期社会实践先进集体、暑期社会实践优秀团队、暑期社会实践先进个人；号召全院学生和集体向国家奖学金获奖同学、国家励志奖学金获奖同学、院优秀学生干部、校“五四”红旗团支部学习；注重分类引导，通过开展“我的青春
故事”报告会推荐优秀的高年级学生向大一新生讲述自己的奋斗故事，为新生在学习、实践、活动、就业等方面打下基础。通过橱窗宣传、媒体报道等形式加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，营造浓郁的“学典型、创先进、争优秀”氛围。今年11月学院举行了“明德修身 励志成才”表彰大会，对学院优秀学子和先进集体颁奖。大四优秀学生代表为入校以来表现优秀的大一学生进行了颁奖。学院相关领导为获得星级宿舍的学生代表颁发星级标志，为获得国家励志奖学金、国家奖学金的同学进行了表彰。通过颁奖，表彰先进，典型引领、示范带动，营造了积极向上的良好氛围。
（四）注重宣传媒介拓展，不断彰显主流价值
我院积极发挥新媒体在团员青年思想引领工作中的作用。以官方微博、年级QQ群、微信公众号、飞信、PU平台、志愿者打卡器为主要阵地，积极探索考核评价青年学生参加文化素质活动的新载体。本年重点做好PU平台的推广使用，PU平台学生注册率达100%，各级学生组织利用PU平台组织发起活动30余次，重点打造的“通大体科院团委”微信公众号推送活动、人物、事迹等专题20余篇，阅读量与点赞量逐渐上升，在学生中有一定的影响力。通过用好新媒体，丰富宣传、教育的载体，弘扬主旋律，延伸大学生思想政治教育的渠道和空间，掌握教育活动的主动权，提高教育活动的针对性和有效性。
二、突出日常管理，加强学风建设
（一）严格早操检查制度
为了促进学生体质的健康发展，激励学生养成良好的作息习惯，本学年学院建立了完善的早操出勤制度。每周一至周五早上6：20开始进行早操活动，以班级集体跑步为主，各班在宿舍楼下集合完毕后跑向小足球场，接受检查后再跑向图书馆东门，学院安排学生会体育部与生活部的干事们每天对其进行检查，对学生的出勤情况、喊口号情况以及服装的整齐度都有记录并及时上报。学院每周对各班的早操情况进行评比，作为年末评选优秀班级的重要依据。
（二）做好早晚自习的监督工作
为督促新生上好晚自习，培养学生良好的学习生活习惯。晚自习从每周日到周四晚六点五十到九点，学院经学生会学生事务部对14和15级各班晚自习情况进行了督察，重点对晚自习的出勤人数、自习纪律、请假原因等作了详细登记。本学年学院对请假制度有所加强，必须有新生辅导员老师的假条，并且自习期间不得无故离开否则一律按早退处理。两个部门按周交替安排检查，每天都会安排学生会干事对每个班的自习情况进行详细登记，并将登记的实况表格交给部门负责人，每周末统计出勤率交给辅导员老师。对出勤率高，自习纪律良好的班级及个人进行通报表扬；对出勤率低的，自习纪律差的班级及个人进行批评。
（三）严格请、销假制度
为更好地维护学院的正常教学秩序，学生离校必须履行请假手续，首先由辅导员批准，然后报学院备查，请假期满回校必须向辅导员销假。学院不定期安排辅导员或学生干部进行 2
检查，对于不假离校的同学给予严厉的批评和教育，并对情节严重的给予相应的处分。经过这样的严格管理，增强了学生的纪律性。
（四）抓好学生宿舍管理
每周辅导员不定期的检查寝室内务卫生，并认真做好记录，在每次学院的辅导员例会上对上一周的卫生和违纪情况进行通报，并提出整改措施。其他时间不定期的安排学生干部检查晚归和夜不归寝情况，督促学生严格、自觉的要求自己，增强了学生的组织纪律性。宿舍文化建设是学风建设方面的一个重要组成部分，学院开展每月进行星级宿舍评定活动。组建由辅导员、班主任、学生骨干在内的评定小组，每周下宿舍检查一次，并不定期抽查。结合宿舍卫生、环境美化、宿舍安全等方面进行打分，为获得五星级宿舍、四星级宿舍、三星级宿舍颁发星级标志。
三、突出公平公正，规范我院评优评奖工作
按照《学生素质综合测评办法》、《学生奖学金评定条例》和《学生荣誉称号评选办法》等制度，公开、公平、公正地开展评奖评优工作。今年，我院本科生中有20人获校一等奖学金、36人获校二等奖学金、83人获校三等奖学金、5人获校单项奖学金；1人获省级优秀学生干部、1人获市三好学生、1人获市优秀学生干部，5人获校三好学生标兵，16人获校三好学生，9人获校优秀学生干部、社会体育141班和体育师范142班分获校先进班集体。
四、资助育人，大力拓宽帮困助学渠道
（一）完成国家励志奖学金、国家助学金、社会资助奖学金的评审工作
根据学校制定的《国家励志奖学金、国家助学金、社会奖助学金评审通知》要求，严格按照评审流程，评选出国家励志奖学金26人，国家助学金99人，社会奖助学金3人。将资助工作切实覆盖到了每一位需要帮助的学生身上，同时也进一步推进了我院学生资助工作的顺利进行。
（二）圆满协助学工处助学办完成省教育厅资助工作绩效考评工作
本学年根据《江苏省教育厅关于开展普通高校资助工作绩效考评工作的通知》要求，学院根据资助工作绩效考评标准组织相关人员，按考评要求及时整理汇总，圆满完成了“高校学生资助工作绩效考评”工作，进一步完善了各项规章制度、各项数据的整理与归档工作。
（三）规范国家助学贷款申请、还款确认程序，加强学生贷款诚信教育
通过学院网页、短信平台、QQ群、通知公告栏等途径及时向学生通报申请国家助学贷款的注意事项，规范程序，严格把关，切实做好了学生助学贷款审查核实工作。今年我院共有32名同学申请到生源地贷款，共计贷款数额为17.9万元。
为确保每年还款确认工作的顺利进行，进一步加强学生贷款诚信教育，通过开展学生贷款承诺签字仪式等各项主题活动，提高学生还贷率，并以多种方式提高学生诚信还贷意识。
（四）延续励志主线，鼓励学生立志成才
我院资助工作一向将学生思想建设作为重点，通过各种形式对家庭经济困难学生进行感 3
恩励志教育，使得家庭经济困难学生都能懂得感恩，学会励志成才。本学年，我院继续开展了“励志成才、典型选树”评选活动。
通过励志之星的评选，使一部分各方面优秀的家庭经济困难学生能够脱颖而出，成为我院励志感恩教育的典范，并达到在学生中宣传感恩思想，弘扬励志精神的作用，使得更多的家庭经济困难学生以他们为典范，勇于挑战困难，乐观面对挫折，用实际行动回报社会。
五、心灵导师，完善心理健康教育工作
按照学校要求，学院认真完成96名新生的心理普测工作，对普测后筛选出的5名存在心理健康隐患的学生进行约谈工作，仔细整理约谈结果，排查出危机学生并重点关注备案。进一步完善学院心理台账，及时更新关注对象回访记录。
学院心协完成了新老学生干部的换届工作，完善了协会例会、考勤、档案管理等规章制度，使协会组织结构化更为合理，分工更为明确。加强心理协会学院分会和班级、宿舍心理信息联络队伍建设，组建了学院、班级、宿舍三级联络模式，每班均有心理委员，每个宿舍均有心理联络员。积极发展会员，并组织开展内容丰富、形式多样的心理健康知识普及活动。学院举办的5·25“心＆情·飞翔”的手语操比赛展示了对“珍爱生命，快乐生活”这一主题的诠释；12·5的心理情景剧比赛对学生产生了积极的潜移默化的心理影响和人格影响，有效促进了学生心理自我成长与自我完善。
六、强化学风重建设，打造特色树学风
（一）抓好专业思想教育，把握学风建设
一年来，我院立足专业促学风，曾组织专业博士、教授给学生学生进行专业性讲座和学术报告，就我院各专业的发展和就业方向、特点以及相关要求等和同学们进行交流。引导学生积极进行专业探索和调研，明确专业发展方向和个人努力方向。
（二）完善学风督导工作，服务学风建设
在做好学生思想教育的同时，做好对学生的引导和对学习有困难学生的辅导和督导是学风建设不断推进的保障。
（1）通过家、校联系让家长、任课教师、辅导员建立多层联系机制了解学生的学习情况并进行重点跟踪和督导。
（2）建立班级学生出勤日报制度，建立班主任助理每周抽查制度，保证学生的出勤率，从而营造一种“学、比、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
（3）学生事务部负责协助辅导员对各班的早晚自习、迟到、旷课等现象进行大规模检查，并将情况反映给相应辅导员，随时发现问题随时解决。
（4）学院还组织专门的学风建设调研，辅导员有计划的组织与学习有困难学生进行谈心，特别是受到学业警告的学生，协助其找出学习困难的原因，指导学生指定学习计划，经常抽查实施情况。
（5）建立教风督导制度，每个月在每个自然班进行抽样调查，对任课教师在教学形式、4
教学内容、教学方法等方面提出意见。并及时反馈到教学副院长，学院组织专业教师及时进行分析和改进，较好的提高了学院的教风建设。
（6）我院对各年级教学班定期进行学风考评，严格执行相关评价指标，并建立了符合我院特点的学生学习危机预警机制和帮学机制，使学生朝着正确的学习路径前行。同时，利用各类奖学金和荣誉的评定工作加强典型示范教育和宣传力度。
（三）办学风建设月活动，推进学风建设
为加强我院学风建设,充分调动学生学习的主动性和积极性,促进学生综合素质的全面发展,营造优良的学习氛围,在本次学风建设月中开展一系列生动活泼、具有教育意义的活动，并取得很好的成果。
（1）发放倡议书，以宿舍为单位发放倡议书，号召同学们牢固树立“学风建设我先行”的意识，争当学风标兵。
（2）召开各党、团支部和班干部学风建设动员会议。
（3）制作精美宣传板进行广泛宣传，营造浓厚“学风建设月”氛围。 （4）举办学习经验交流会 （5）举办考研经验交流会
七、注重就业创业服务质量，不断提升服务水平
（一）就业工作成绩
2015届本科毕业生初次总就业率92.78%，总协议率92.78%（截至2015年8月27日）。目前总协议就业率95.88%。有60%的同学取得中、小学教师编制，再创历史新高。
（二）领导重视，明确职责
我院每年都会根据实际情况调整毕业生工作指导机构，成立以学院党政领导为组长，年级辅导员、毕业班班主任为组员的毕业生工作领导小组，明确职责，为确保毕业生就业工作的顺利开展打下了坚实的基础。 学院党政领导多次召开专题会议，讨论学生工作、毕业生的就业工作。为进一步做好毕业生就业工作，我院结合学校就业工作的相关规定，也初步形成了学院里的有关规定。
（三）以生为本，多样化指导学生
通过辅导员、班主任与学生个别谈话、班级讨论会、年级大会等形式，开展个性化的就业指导，及时、准确地为学生答疑解惑。开展全程化职业生涯规划指导，提升学生就业能力，为就业打下扎实基础。大力扶持就创协会、学生社团开展各种就业创业实践活动，提高学生主体参与性。今年分会在协助就业指导教师做好就业工作外，积极为广大学生服务，开展考研经验交流会、就业访谈、邀请企业代表前来学院为会员做讲座。在暑期，就业创业协会成员积极配合学院到各市、县进行毕业生和用人单位调研，为后期形成调研报告提供了有力的信息。10月份协会与生命科学学院、政治学院、管理学院分会联合举行的“职场风向标”活动邀请了专家、老师为同学们分享教师资格证、教师编制考、公务员考试的经验，邀请了 5
考研学生为大家讲述考研的历程、邀请了创业学生代表讲述自己的创业过程，得到了同学们的欢迎。
（四）主动出击，开拓市场
建立校友信息库，加强与校友的联系。 我院每一级新生入校学习后，都会第一时间建立学生档案，保证其家庭基本信息的完整，利于将来毕业后去向的寻找；另一方面，每个年级都建有QQ群，年级辅导员、班主任加入其中，保证在毕业后也能随时联系上学生，同时毕业生有关信息的变更也能第一时间从QQ群当中获悉，基本上能够做到每一个毕业生都能够联系上。学院党政领导重视与用人单位开展项目合作，加强校地联动，继续深化与南通市教育局、体育局及各类健身会所等单位的合作联系，打造实践锻炼平台，为学生提供更多的实践机会，提高学生的就业创业素质，提高就业竞争力，拓宽学生的就业渠道。
（五）与时俱进，加强创业指导
创业带动就业，在学生就业质量日渐提升的同时，学院重视对学生创业意识的培养。从学生创业教育入手，通过职业发展课程、专题讲座对全体学生进行创业意识的灌输。邀请创业校友与学生交流，进行SYB创业培训，提升学生有创业的意识和创业的素质，从而提升就业能力。在教师中精心挑选有创业方面经验的老师作为创业指导师，在今年校第六届大学生创业大赛上，我院共申报9件作品，其中3件创业类，1件实战类，5件创意类项目。我院1名学生作为团队成员参加江苏省互联网+大学生创新创业大赛实践组三等奖。经统计，我院目前有7名学生正在实施自己的创业项目。
（六）细致工作，服务到位
通过多种方式及时向毕业生发布就业信息：一是由辅导员将相关就业信息发布到年级QQ群；二是通过学院网站及时发布就业信息；三是将有关就业信息及时张贴到学院的公告栏中；四是通过飞信平台，及时向在外实习找工作的同学发送就业短信。通过这几个方面，就业信息能够得到充分、合理的利用，并没有出现学生投诉收不到信息的现象。认真做好毕业生就业派遣组织工作。根据学校就业指导部门的要求，我院积极配合，一方面做好毕业生文明离校工作，另一方面做好毕业生就业派遣组织工作，如党团组织的转接等。对离校前未落实就业单位的毕业生就业登记追踪。2015届毕业生毕业离校前，我院能够认真做好相关信息的登记工作，并通过电话、QQ随时进行跟踪，做到毕业生落实学校单位后学院第一时间就能够掌握到。
八、突出文化育人，全面拓展大学生素质教育
（一）注重内涵，提升人文素养
开展“名师导航”、“与信仰对话”等人文素质拓展讲座，邀请校内外老师面向全院学生举办涉及文学创作、艺术欣赏、学术创新、外语学习、心理健康教育、职业设计培训、就业指导、美容礼仪培训等内容的各类讲座，多途径、全方位地为大学生素质拓展提供良好的平台，用高质量、高品位的学术、文化、科普讲座来丰富学生第二课堂生活，完善大学生知识 6
结构，促进大学生全面发展，发挥“第二课堂”教育在高校人才培养中的重要作用。
（二）注重需求驱动，让校园文化活动有意思有所用
围绕校园文化艺术节的主题，结合学生专业特点，举办了乐享彩虹跑、奔跑吧体育人、女生节、素质拓展训练营等丰富多彩的文体活动40余项。如3-4月，学雷锋志愿服务活动；5-6月，五四青年节系列活动；5月，举行了南通大学田径运动会，全院四百名学生参与运动会开幕式及20余项比赛,这对锻炼学生体魄，增强班级荣誉感，检验学生运动专业技能，提升班级向心力有着积极作用。7-8月暑期三下乡社会实践活动，9月-10月，举办“我的青春故事报告会”、迎新生系列活动；11月，举办了学院三下乡成果汇报会、迎新篮球赛、乒乓球赛，12月举办迎新文艺晚会暨优秀学子颁奖典礼，更是给广大师生搭建了一个展现自我、实践青春梦想的平台，引领体育新时尚。今年学院重点开展了各类体育文化活动，带动校区其他学院的学生加强体育锻炼，让更多的同学走出宿舍，走下网络，走向操场，有效地促使学生养成健康生活习惯。其中19-101宿舍的4位女生荣获“中国大学生百炼之星”称号。下半年围绕校园科技节的主题，在全院开展了“创青春”三创大赛、“我的身体我做主”——身体成分机能测试、“阳光体育”体育健康知识普及、“名师面对面”体育文化系列讲座等活动，参与面100%。
九、突出实践育人，资源整合提高社会实践的实效性
我院始终坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，紧紧围绕“青春志·实践行”主题开展社会实践活动，全力打造了“阳光体育，筑梦远航”志愿服务品牌活动，以学生党员为骨干到各社区面向社区中小学生开展体育游戏、健美操、武术、篮球、乒乓球等体育项目的培训指导，进一步弘扬体育文化优良传统，促进青少年身体健康发展。
今年暑期学院组建了3支校级重点团队，12支院级重点团队，开展健康知识宣讲、挂职锻炼、企业帮扶、义务支教、环境保护等为内容的实践活动。全院学生参与率达100%。学院连续三年被评为校暑期社会实践先进单位，11名学生获校“暑期社会实践先进个人”称号，3人获校“暑期挂职锻炼先进个人”称号，1名学生获校“暑期社会实践杰出个人”称号，校重点团队“阳光体育 筑梦远航”教育关爱服务团荣获校优秀小分队二等奖，“快乐篮球，你我同行”调研团和“阳光体育行，风采徐州人”教育关爱服务团荣获校优秀小分队优秀奖，《徐州市区社区体育服务现状调查报告》获校优秀调研报告二等奖。海安师祖庙作为我院社会实践基地获南通市“优秀社会实践基地”荣誉称号。本年学院团委被评为南通大学五四红旗团委。
十、注重学生工作队伍建设，增强学生工作的使命感和责任感
（一）为人师表，重视教师队伍的建设
学院重视班主任队伍建设，每学年通过选派年富力强的中青年专业骨干教师担任班主任，他们中大部分是优秀共产党员，教学标兵，思想素质好，业务能力强，工作深入扎实，在学生中威信高，反响好。我院始终坚持每周一次的辅导员会议和每月一次的班主任会议制 7
度；继续深入推进“五个一”工作制度，推动辅导员和班主任“三深入”（深入学生、深入课堂、深入宿舍）工作常态化，全面了解学生的思想、工作、学习、生活等各方面情况并及时解决存在问题，为做好我院学生工作奠定基础。辅导员在学校举行的辅导员论坛活动中获得工作案例三等奖和微课教学三等奖的成绩；一篇论文获得江苏省学校共青团优秀研究成果二等奖；1名老师被评为被评为南通市优秀辅导员、南通市优秀团干部。今年学院在南通高校学生思想政治教育工作中被评为先进集体。
（二）搭建桥梁，做好学生干部梯队培养
我院历来重视学生干部的选拔、培养和教育管理。通过开展各级学生干部选拔换届考核工作，增进了学生干部之间的交流与互相监督。本年进一步加强对团委、学生会等团学组织及社团的指导，积极举办入党积极分子培训班、党员继续教育培训班、青共校培训班、讲座、专题研讨会50多场，不断提高业务水平和综合素质。选派高年级优秀学生党员和骨干担任低年级辅导员助理，协助管理班级事务。通过以上形式，加强干部服务意识的培养，树立了学生干部为同学服务的工作理念，全力打造一支高素质的学生干部队伍。
（三）维护权益，指导学生组织健康发展
学院指导和帮助学生组织开展工作，在政治上把握方向，积极发挥学生组织的桥梁纽带作用和自我管理、自我教育和自我服务的功能。进一步加强对团委、学生会等团学组织及社团的指导，积极举办入党积极分子培训班、党员继续教育培训班、青共校培训班、讲座、专题研讨会20多场，不断提高业务水平和综合素质。3月28日学院6位学生代表参加了南通大学第二次学生代表大会，并向大会提交了两份议案。我院裴玺同学当选为南通大学学生会主席。
十一、今后一段时期的主要工作
面对2015年取得的工作成绩，我们倍感欣慰。2016年是十三五的开局之年，是学校迎接本科生审核式评估的关键之年，我们将继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，秉持“祈通中西、力求精进”的校训，紧紧围绕育人中心工作，牢固树立服务意识，不断提升服务能力，创新工作思路，改进工作方法，增强思想政治教育工作的针对性和实效性；进一步加强学风建设，一手抓就业创业，一手抓大学生成长成才，形成一体两翼的学团工作格局；不断加强学工队伍建设，提升学生事务管理水平。喷薄的情感盛放在时间里，不懈的追逐怒放在生命里。在即将到来的2016年，全院师生将大力弘扬体育精神，用青春梦铸就伟大的中国梦，在实现“中国梦”、“强国梦”的道路上继续前行。
