xx公司2011年度领导班子
民主生活会意见汇总
根据公司党发〔2011〕92号《关于召开领导班子民主生活会的通知》文件精神和要求，为开好xx公司成立以来第一次民主生活会，党总支高度重视，精心安排了会前准备工作。针对领导班子及其成员在工作作风、廉政建设、领导作风、生活作风等方面的情况，广泛征求了中层干部和部分党员、群众的意见达52人次，占职工总人数的25%。现将征求的意见和建议汇总如下：
一、领导班子及其成员值得肯定的地方
xx公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施了一系列合乎时宜的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩。政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁，在目前所处较大困境中带领职工迎难而上，积极应对各方面的危机，努力开拓市场，稳定职工思想，保证职工收入，与职工一起共度难关，是值得员工信赖的班子。
班子成员廉洁勤政、作风正派、工作务实，理论水平高，工作能力强，能够深入基层，心系职工，维护职工切身利益，
并能够以身作则。
二、存在的问题和不足之处
1、大多数职工对企业的发展规划和前景不了解，由于xx公司目前还是基于项目管理，致使很多职工没有归属感。
2、青年职工对个人在企业的发展和成长比较关心，但是目前分公司还没有相关的制度设计。
3、项目生活相对枯燥，职工休假安排需要更加合理。
4、项目领导与广大职工的交流沟通还有待进一步加强，对职工特别是近几年刚刚参加工作的新职工的思想引导还不够。
三、对领导班子及其成员的几点建议
1、尽快建立各职能部门，使公司管理到位，制定适合分公司的一套管理办法，加强内部管理。
2、加大经营力度，拿工程应放到首位，努力增加职工收入和福利待遇，合理安排职工休假。
3、工程承建后合理组建项目班子，引导员工提高团队意识、提高凝聚力。项目要精简人员，提高员工的福利待遇，职工的奖金及时发放，让职工安心工作。
4、加强对职工的技能培训和思想引导，以提高员工的业务、思想道德水平。
5、合理配置资源，稳定专业人才队伍，建立人才资源库，提高分公司整体水平和素质
6、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时听取群众意见，畅通民意渠道。
中国水电十三局有限公司
铁路分公司党总支
二〇一一年九月二十九日
