化验室人员工作要求
一、概述：本要求适用于化验室员工日常工作，是对化验员工作的最基本要求。
二、目的：提高化验员业务技术水平，团队精神，协作精神，更好的为生产和销售服务。
三、项目： 1.工作业绩和能力 A.日常检验总体要求：
1）.正确判断产品外观、独立化验并判断检验结果、开具报告单，完成日常检验工作；
2）.实行产品质量责任制，每个产品质量责任到人（原料及产成品外观、内在质量等），谁接分析通知单谁负责该产品质量问题；
3）.接到原料及生产产品的化验任务时应及时通知含量分析人员及仪器分析人员，不 能延误； 4）.对出厂产品、售出的标准溶液、当量粉剂等客户反映出现的质量问题，经查证确实属本部门的责任，由各责任人承担责任； B.检验数据判断及要求：
1）.独立准确的判断检验数据，所有化验项目必须做平行试验，当出现结果和标准值差距较大时或对自己的检验数据不放心时，必须通过一定的途径准确判断检验数据，对报出的数据负责； 2）.仪器分析项目当检验结果出现异常时必须使用合格品或标准物质与所测样品进行同条件对比试验，确保分析结果准确无误；
3）.不能捏造数据，检验造假，实事求是，所有检验数据必须真实可靠，如发现捏造数据一次以上者予以开除；
C.分析过程中的异常处理：
1）.在分析过程中出现的一般异常，如溶液、标准溶液、试剂或外界污染的问题导致分析过程出现的异常，要求化验员能及时查找原因（查找标准溶液液、试验溶液或做对比实验等）并准确处理； 2）.出现不合格或者实验现象异常时，化验员必须反复试验，查找原因，不允许未进行重复试验或者未查找原因就上报化验室主任。 D.原始记录及报告单要求：
1）.原始记录及报告单书写规范（化验员、复核人、结论等必须填齐），批号、批量 与通知单一致，不乱涂乱改，改动时必须有签名和日期，并保持原数据清晰可见；
2）.原始记录及检验报告单不能有缺项，不能随意删减检验项目，必须按照标准上要求的项目逐项化验逐项记录，所有化验结果（中控、含量、全项）必须以报告单的形式尽快传递到相关部门； 3）.原始数据齐全、真实，所有检验的结果都有数据可查。 E.化学分析和仪器分析操作要求及仪器使用记录填写；
1）.大型分析仪器（气相色谱、液相色谱、原子吸收、发射光谱、紫外-可见分光光度计、红外分光光度计）必须由授权人员使用，未经授权的人员不得私自使用，其他人员使用必须在授权人员全程指导监视下使用。
2）.化学分析、仪器分析都必须按照操作规程进行操作，如不按照操作规程进行操作，出现事故或者损坏仪器（玻璃仪器和分析仪器设备）由当事人承担全部责任，仪器出现故障及时上报化验室主任或质检部长；
3）.分析仪器使用完毕后必须清理擦拭干净，及时填写仪器使用记录，保证再次使用不受影响。 4）.爱护玻璃仪器，防止因磕碰、冷热不均、电炉干烧、安装不当、使用不当等原因而引起的破损； 5）.化验使用的电炉、烤箱、水浴（每周更换一次水）、各种分析仪器设备（特别是紫 外分光光度计、高温炉）等不用时及时关闭，避免无谓的磨损和资源浪费。 F.检验标准的使用要求：
1）.必须使用最新版本的检验标准进行检验，目前最新版本为2011版标准汇编，2011 版标准没有的产品使用2008版标准，2008版标准没有的产品使用2005版标准汇编，2005版没有的产品使用企业标准和北化标准进行分析，未按照最新版本标准化验的产品需重新进行化验；
2）.爱护各种标准，不得在标准上乱涂乱画，不得让物料污染腐蚀标准，企业标准及 时归还、分类存放；
G.临时任务要求： 及时认真完成领导交代的临时任务不影响生产和销售，确保生产销售畅通运行； H.带好新来的同事； 认真带好新来的同事，技术上无任何保留，保证一个月后能独立完成分析任务（本条是对新老员工的双项要求）；
I.标准溶液和试剂溶液要求： 所有标准溶液、杂质标准溶液、缓冲液、各类酸、碱、盐溶液必须按照规定配制并保证在有效期内使用，配制完各种溶液后必须及时贴上标签，注明浓度和有效期（关于各种溶液有效期查看相关有效期规定），如发现使用没有标签或标签不规范的溶液、不在保质期内的溶液、已经有明显异常的溶液一次以上者予以开除。
J.防止个人原因造成检验结果出现重大偏差的要求： 不能因个人原因造成检验结果出现重大偏差，如玻璃仪器没有刷洗干净、标准没有读懂、加错试药（所有化验产品化验时需要加入的各种溶液必须按照标准的要求进行，不得使用其它溶液或其它浓度的溶液代替）、使用不在保质期的溶液、样品受到污染等问题造成结果出现偏差，在工作中必须注意，避免出现。
H.取样、包装物检验要求 严格按照取样规则对原料、车间产品、包装物进行取样，严格按照包装物检验规则 进行检验，样品和包装物的取样单元不得少于规定的单元，包装物检验记录完整。 2.劳动纪律、安全、卫生
A.岗位基本要求： 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，按时到岗（不能按时到岗按迟到计算），按时离岗（提前离岗按早退计算），按时就餐，按时返岗，返岗后及时投入工作，在正常工作时间服从化验室主任调配，化验员不得私自接收和检验外单位样品，禁止在工作场合大声喧哗、打闹影响部门形象； B.饮食安全要求： 严禁在化验室就餐、喝水、吃零食；所有餐具、杯子一律不得放在化验室；
C.劳动纪律要求： 不做与工作无关事情，工作时间严禁闲聊、洗衣服（中午休息时间可以洗工作服）、严禁看报刊杂志，严禁化妆，严禁玩游戏、玩手机；
D.计算机使用要求： 不得利用工作计算机上网、玩游戏、打印私人材料、不得私自安装与工作无关的软件等；
E.工作服，劳保用品佩戴要求： 工作服、劳保用品佩戴齐全，特别是危险操作，如不佩戴劳保防护用品出现事故由当事人负全责； F.积极参加公司和部门组织的培训；
G.遵守公司各项规章制度；（详见公司各项规章制度） H.卫生总体要求：（详见卫生管理制度）
1）.日常工作时，化验室保持干净、整齐，任何与实验无关的物品严禁存放在化验 室，使用完的物品及时归位；
2）.所有试剂、溶液及玻璃仪器按照大小摆放并整齐有序，用完后及时存放在指定位置，试验台、通风橱、地面、窗台保持干净，仪器设备保持干净，防止化学药品及各种气体腐蚀仪器，任何实验用品不得随意摆放，严禁在窗台上摆放试验用品；
3）.所有废液（特别是有机液体废液）必须倒入化验室废液桶中，经处理后倒入排污池中，每天产生的废液必须在当天下班前倒入厂区废液池中。（详见废液管理制度）
4）.严格执行卫生安排（详见安排表），下班时各室卫生负责人关闭门窗，化验室门窗由当天值日人员关闭， I．用电安全
1）.任何人员不允许私自拆接电源，不允许使用与实验无关的电器设备； 2）.任何人员不允许私自合公司电工或维修人员拉下的电源开关；
3）.任何电器设备、线路出现故障都必须经公司电工或电器设备生产厂家维修，任何人员不允许自行维修；
4）.保证在用电设备周围干燥的情况下使用，水浴锅不允许加水太满，电炉及其它用电设备在不能确保100%安全的情况下不允许使用，任何人员发现任何地点存在安全隐患应及时报告公司或质检部负责人。 3.工作态度
A.认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象，出现错误及时反映、坦诚交待；
B.明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果；每个化验员必须对自己的化验结果负责，出现问题及时查找原因，确保每一个数据准 确无误；
C.努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象；该抓紧完成的工作必须限时完成，着急需要结果的产品不得延误，及时取样化验，不得影响生产和销售；
D.化验员相互配合，相互协调，相互帮助，积极主动的完成各项工作内容，以生产和销售为中心把化验工作圆满完成；
E.对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象；对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象； F.做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作（包括加班），具有参与意识；
G.言行得体，坚定立场，正确处理无理要求，积极配合同事工作，不做影响本部门形象的事； H.积极为公司、本部门着想，提出合理化建议，对节约水、电、办公用品，简化程序、完善程序、改进检验方法、提高工作效率的建议，如被采用，视情况奖励。
鼓励化验员积极学习业务知识 相互学习，取长补短，提高责任心
