垫江一职中学生公寓管理人员
聘用协议
甲方:(以下简称甲方)
乙方:
协议内容:
经甲乙双方协商形成如下协议:
一、甲方职责:
1、甲方聘请乙方为学生公寓专职管理人员,依法对乙方进行管理。
2、甲方向乙方提供管理室一间。
3、甲方向乙方提供常规的水电及下水道维修设备。
二、乙方职责:
乙方要热爱本职工作,坚守岗位,不得擅离职守,不得做与公寓管理人员职责无关的事;认真做好公寓内的安全、纪律、卫生工作;必要时及时与学校相关人员取得联系。
1、学校行课期间全天参与管理(含因特殊原因双休日及其他节假日学生在校行课),做好学生在公寓内的安全工作及安全教育工作。
2、负责学生午睡、晚睡的纪律管理,保证良好的寝室睡觉纪律。晚上12:00以前每小时必须巡查一次,12:00以后每两小时必须巡查一次,并如实、完整填写“巡查记录”,及时、自主、依法处理好偶发事件,考核评价后于第二天早上交德育处进行公布。每周星期五上午将本周各寝室学生违纪扣分情况统计后交德育处。
3、负责各楼层通道及楼梯的清洁扫除;将公寓内的所有垃圾运到学校垃圾池内;指导、督促学生进行寝室清洁卫生的打扫与寝室内务的整理,对寝室卫生进行检查后及时公布在小黑板上(表扬做得好的,曝光做得差的),并于每周星期五上午将每周检查扣分情况统计后交德育处。
4、早上按时催促学生起床并督促学生迅速离开寝室,对迟迟没离开公寓的学生做好登记并于当天早上交德育处进行公布。
5、对学生进行思想道德教育和行为习惯养成教育,做好学生的生活指导工作。
6、每月自主召开一次寝室室长会,检查、指导寝室室长工作。
7、调查学生中的违纪事件,及时教育违纪学生,根据需要上报有关调查材料,并提出处理意见。对偶发事件要及时处理,避免事态扩大,及时与德育处皮波同志取得联系。
8、管理好公寓的设施设备和学生财产,按时开关公寓铁门、水电,做好如水龙头、灯管等水电设施设备的检查工作,发现问题立即书面报告公寓水电维修、维护管理员,并督促修复;定期检查公寓公物、设施的损坏情况,与班主任一道落实公物赔偿制度,若赔偿不到位,则由公寓管理人员、班主任共同赔偿。
9、完成学校布置的与学生公寓相关的工作。
三、工资待遇:
甲方按月支付工资给乙方,不足一月按实际天数计算,其标准为:
基础工资450元,工作绩效奖150元,工作餐补助60元,合计660元,其中工作餐补助60元不领取现金,统一到学校经营部充入卡中;
学生公寓水电维修、维护补助50元。
四、奖惩措施:
1、凡认真履行工作职责,按时到岗到位开展好工作,无任何假,则计发全部工作绩效奖。
2、有下列情形之一,则按规定扣相应的工作绩效奖:
①公寓纪律差(在外听整幢楼闹哄哄的)、巡查不到位、寝室清洁卫生扫除不好、内务整理不规范,查实一次扣工作绩效奖5元;
②请假(包含病、事假等一切假)一次扣工作绩效奖10元,无假离开公寓一次扣工作绩效奖20元;
③公寓里发生学生打架斗殴,不加制止、不处理、不报告, 则每次扣工作绩效奖10元; ④公寓发生学生晚睡后翻出公寓,不制止、不查实、不报告,一次扣工作绩效奖20元 ⑤不法分子进入公寓进行违法活动而不制止、不报告,则发现一次扣除工作绩效奖15元。
⑥如因上述原因造成重大责任事故,则要追究乙方责任,并扣工作绩效奖50元。 ⑦必须遵纪守法,为人师表,洁身自爱、注重形象,如有违纪违法行为,当月工资、工作绩效奖全扣,并交由公安机关处理。
3、如乙方确因工作不到位,未能认真履行职责,不能胜任公寓管理工作,甲方可以解除其管理人员工作;如乙方不愿承担公寓管理工作,则需提前一个星期向甲方提出申请。
五、本协议一式叁份,学校保存一份,德育处保存一份,乙方保存一份。
六、本协议从年月日至年月日生效。
甲方代表:乙方:
在 场 人:
二〇〇年月日