“我与总经理之约”主持词
尊敬的公司领导、相关部门总监、以及我们的青年员工代表们，各位下午好！欢迎大家来到“我与总经理之约”的活动现场。我相信今天的活动，大家一定是期待很久了，偷偷的告诉你们，其实今天前来赴约的男主角，他的心情跟大家也是一样的，至于一会在约会的过程中，会出现什么样的化学反应，那就让我们拭目以待，期待大家今天的精彩表现。
在约会开始前，请允许我向大家介绍出席今天的活动的领导和嘉宾，让我们用热烈的掌声欢迎XX，为了使这次“约会“取得切实的效果，我们还特意邀请了相关部门的总监一起参与到活动中来，让我们用掌声向四位总监的到来表示热烈的欢迎！
在征求合理化建议的通知发出后，得到了公司广大员工的积极参与，经过收集整理及评审，共有30名优秀合理化建议提议人受邀参加今天的座谈活动，获得与总经理零距离交流的机会，在这里先恭喜大家，因为大家都有责任感和进取心，在工作和生活中，会留心发现，用心思考，专心学习的好员工，让我们也给自己一点掌声好不好，谢谢大家。
既然是约会，就是聊天和谈心。请大家不要拘束，都可以从各自的不同角度谈一谈你的看法、建议和意见。桌上放的甜品咖啡等茶歇大家可以尽情享用，咱们边吃边聊。
现在，就让我们进入今天约会的第一个环节，零距离沟通。 公司团委举办这样的活动，就是为了搭建一个建言献策、参与管理和实现价值的平台，通过倾听大家的心声，收集好的建议和意见。请各代表就相关议题与总经理进行直接沟通，按照座次顺序，依次提出你们的建议和解答方法，然后请XX点评，各位总监如果有补充的，您也可以直接发言。
合理化建议凝聚着员工的智慧，通过这样的活动，就是要把大家的智慧变成公司的决策，从而在工作实际中体现出来，有请我们的工作人员作好记录。
我们的活动进行到现在，在座的各位都将自己的合理化建议与公司领导做了沟通交流，相信我们青年员工，在接下来的工作生活中，会更加的注重学习，深入思考，认真总结。听了领导的点评，现在再回过头去看一看自己的建议和解决办法，是不是感觉思路像是被打开了一个新世界，能帮助大家不断提高思维的前瞻性、针对性，所以说，我们开展这样的活动，对企业和员工都是双赢的。
下面，进行第二项议程：坦诚相见。
就是自由提问环节，我们要反过来，现在给我们的男主角三个机会，通过第一环节与大家的交流，相信XX也一定有很多问题想要问大家，您有什么问题，现场这些美女帅哥，请您随意提问。
在征求合理化建议的通知发出后，得到了公司广大员工的积极参与，经过收集整理及组织评审团进行评审打分，在设备维护类、客户服务类、管理体制类的三个类别中评选出了前十名优秀提案人，工作组为大家精心准备了礼物一份。希望你们可以继续开动脑筋发散思维，多留意工作和生活中的创意，别放过某一个灵光一现，多想好点子，多出好主意，为公司发展奉献自己的一份力量。有请XX为他们颁奖。合影留念。
希望通过这次交流，不管是领导、还是职工，都能够增进互相的了解，也希望青年员工能够不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。公司也会为大家继续创造与领导直接沟通交流的机会。
青春无悔，奋发有为！作为公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！本次活动到此结束，感谢各位，让我们下次再见。
