风景区管理处领导班子考察材料[优秀]

发布时间：2020-03-03 21:28:29 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

风景区管理处领导班子考察材料

主要表现：

一、加强理论学习，提高了班子成员的政治素养 2006年以来，管理处领导班子能深入系统地学习十七大精神、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省领导一系列重要讲话精神，根据形势和工作任务的需要确定学习内容，积极深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，重点学习科学发展观、和谐社会的有关理论。在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，认真领会了科学发展观的精神实质和深刻内涵。能坚持理论联系实际的良好学风，紧密结合我县旅游业特别是杨家溪景区存在的实际问题，开展学习调研。通过学习，使领导班子和领导干部的思想政治理论素养得到进一步提高，较好地提高了领导班子分析和解决实际问题的能力。

二、抓好民主集中制建设，增强了领导班子的凝聚力和战斗力

2006年以来，管理处领导班子能继续发扬团结拼搏、能打硬仗的“创优”精神，着力在增强班子的凝聚力和战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，坚持用一个声音说话，用一个步调干事，做到互相补台不拆台，有效地维护了领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员在景区（点）项目、招商引资、干部任用、评功评奖、专项经费使用、举办旅游活动等重大事项决策上，都坚持做到集体研究，决不搞“一言堂”，保证了各项决策的民主性和科学性。

三、扎实工作，推动了我县旅游业的发展

该领导班子能够从霞浦实际出发，求真务实，积极开展工作，为促进我县风景区进一步旅游开发和经济社会发展做出了实绩。管理处领导班子成员有强烈的事业心和责任感，能较好调动本单位干部的工作积极性，充分发挥我县旅游资源优势，掌握市场的第一手资料，及时处理旅游突发事件，及时协调日常工作遇到各类问题，保证我县旅游景区实现“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标。

四、坚持预防为主，加大了党风廉政建设的力度。

2006年以来，该班子成员能自觉勤政廉洁，身先垂范，能够把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子工作日程，坚持定期研究，对发现的苗头性问题及时解决；对党风廉政建设工作进行细化、分解，工作任务落实到人头，确定一把手负责，主管领导一岗双责，形成一级抓一级的管理机制，保证每一名党员领导干部都有人负责。

主要不足：与旅游主管部门沟通交流有待需进一步加强；业务工作方式方法有待进一步创新。