宁化县委政法委2011年党建“三级联创”工作总结
根据县委和市委政法委的安排，为认真贯彻落实党的十七大精神，我委非常重视“三级联创”工作。一年来，我委珍惜荣誉，不断进取，严格按照上级的要求，结合自身工作实际，深入开展了让“基层满意”等系列活动，取得了一定的成效，现将一年来工作的开展清况总结如下：
一、领导重视、真抓实干
为加强对开展让“基层满意”系列活动的领导，我委成立了以县委常委、政法委书记任组长的领导小组，委主要领导亲自抓，指定专人负责，定期研究相关工作，把每一项工作落实到科室、个人，确保了各项工作措施落到实处。一年来多次召开专题会议研究此项工作。围绕当前我县经济、社会发展现状，以服务“三农”为向导，以全面推进宁化小康社会建设为目标，扎实做好创建工作，确保了各项工作的顺利开展。
二、抓领导班子建设，树廉洁奉公形象
我委党支部把加强领导班子建设放在了首位，制订了加强领导班子建设的意见，在班子中树立五种形象：团结的形象、干事的形象、公正的形象、廉洁的形象、文明的形象。我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚决贯彻执行县委的重大方针政策。领导班子成员都带头做到了“两讲”“五不”“三多”、“四相互”，两讲，即大事讲原则，小事讲风格。“五不”即不无故猜测别人，不乱怀疑人，不挑拨离间，不听信谣言、小道消息和马路消息，不被假象所迷惑，明辨是非。“三多”, 即多沟通、多理解、多规范。“四相互’，即相互维护、相互支持、相互关心、相互尊重。班子成员之间经常开展批评与自我批评，及时交流沟通思想，消除误会，形成了一个团结、奋进、干事创业
的领导集体。我委每季度都会召开党风廉政分析会，对每位党员干部进行思想教育工作，并让每位党员进行自我剖析，进一步推进了委机关党支部的党风廉政建设工作。
三、抓干部综合素质，建学习型机关
围绕如何提高干部职工的综合素质，围绕如何“用人”和“育人”开展了一系列丰富多彩、富有新意的活动。经过不懈的努力和积极的工作，形成了一支爱岗敬业、行为规范、廉洁勤政、充分发挥作用的好队伍。一是在干部职工中深入开展了解放思想、干事创业大讨论活动和“争先创优”活动，教育干部职工牢固树立强烈的事业心和责任感，对工作要有一种弹精竭虑、忘我精神境界；有一种孜孜不倦、一丝不苟、积极主动的工作态度；有一种干就干好、精益求精、誓争一流的标准要求，要有立说立行、雷厉风行的工作作风；真正深入群众、深入基层、深入实际、想真招、求实效。二是创新学习的形式，把学习变成同志们的自觉行动。我们围绕努力打造“学习型机关”的目标，不断创新学习的形式，一方面是为每一名同志提供一次主持集体学习的机会，使同志们的学习活动变被动为主动。另一方面是坚持每周的学习例会制度。每一名同志把上一周来所作的工作进行总结，并对下一周的工作进行安排布置。三是季度评议制度。通过以上各项工作的配套联动，机关工作作风有了较大的转变，增强了服务意识，提高了为基层企业服务的能力，自身建设不断加强。为便于党员干部学习，委机关建立了小型图书室，补充了图书资料，超额完成了重点党报党刊征订任务，并在全委组织开展年内读一本好书活动。年底支部统一检查每个党员的学习笔记、心得体会及调研文章，并在公示栏张榜公布，确保政治理论学习质量高、效果好。
四、深入基层调查研究，选准扶贫助困项目，积极为基层、企业、农村和农民服务
今年4月，我委下发了《关于进一步推进党的建设“三级联创”活动的实施意见》，进一步明确了活动的要求，建立了委务会议成员挂钩联系乡镇政法综治工作制度，坚持每半年开展一次创建活动，每次活动计划和活动情况都要进行分析总结并向其他的乡镇宣传推广。今年9月和10月，先后两次与曹坊乡党委、曹坊乡黄金进村党支部，泉上镇党委、泉上镇谢新村党支部开展党建三级联创活动。两次活动分别针对当地的具体情况把活动分成扶贫助困、农村经济发展、校园治安整治三个调研组，分别由三位政法委副书记带队，深入乡、村、组、校园开展调研活动。
五、各项规章制度进一步健全，初步形成了一套严格规范、运行良好、行之有效的工作机制。
在原有制度的基础上，修订完善了财务管理、车辆管理、工作制度、考核奖惩等一系列规章制度，并把这些制度装订成册，分发给每位工作人员，并定期组织认真学习。这些制度的完善使各项工作更加规范化、程序化、制度化，各项规章制度得到了很好的执行，在制度面前、原则面前、公理面前一视同仁、一律平等，公平公正公道地对待任何人和事，极大调动了干部职工工作的积极性，有力地促进了政法工作的开展。
2011年的工作已经暂告一段落，我委要立足自身，深刻总结分析成绩和不足之处，以推动明年的工作更好开展。现将2012年工作思路整理如下：
一、明年党建“三级联创”工作总体目标
通过深入开展“三级联创”活动，进一步形成“让干部经常受教育、农民长期得实惠”的有效工作机制，形成适应我委促进和保障农业和农村经济发展的党建工作新格局。要做到创建基层满意的涉农部门“五个有”的目标要求：一是有一个好的领导班子。二是有一个好的专业干部队伍。三是
有一个良好的工作作风。四是有明显的工作业绩。五是有科学的考评体系。
二、明年党建“三级联创”工作主要措施
1、把提高“帮带能力”作为开展“三级联创”活动的着手点。继续加大对挂包村级组织活动阵地建设力度；充分利用我委的干部资源对乡、村干部进行政法综治培训，加强对农村党员的教育和政法综治知识的培训。深入开展“先进典型表彰”活动，表彰一批对政法综治工作作出贡献的优秀村党员干部、充分调动农村基层干部的工作积极性。加强干部作风建设，广泛开展扶贫助困、党员承诺、设岗定责等活动。
2、把“制度创新”作为开展“三级联创”活动的着重点。坚持扩大党内民主、构建党内和谐的思路，全面推行和逐步完善各项制度，不断创新工作机制，总结工作经验，表彰先进典型，确保“三级联创”活动扎实有效推进。
3、把“群众满意”作为开展“三级联创”活动的着落点。按照群众需求和群众满意来调整党的基层组织的工作思路、工作重点，坚持“说服教育、提供服务、示范引导、依法办事”的工作方法，尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事。深入开展结对帮扶等活动，结对帮扶贫困党员和困难群众，增强帮扶实效。健全党内帮扶制度，对在艰苦环境中工作的党员、生活困难的党员、老党员和外出务工党员进行走访慰问，帮助他们解决蛱际困难，送去党的温暖。选派机关干部到村担任党建工作辅导员、政法综治推广特派员、法律政策宣传员和邻里纠纷调解员，为“三级联创”活动增添活力。
三、明年党建“三级联创”工作制度保障
1、明确工作责任。基层党组织是党的全部工作的基础，担负着联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政
策落实到基层的重要任务，是开展“三级联创”活动的基础。基层党支部严格按照创建要求，扎扎实实地开展好创建活动，不断丰富创建活动的内容和形式，要把深化“三级联创”活动列入重要议事日程，着眼于建设社会主义新农村大局，完善基层组织建设年度计划和工作思路，努力做到责任到位、措施到位、工作到位。
2、完善制度建设。进一步健全和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，提高基层干部和群众的民主意识，让群众真正行使民主权利，参与到基层事务的管理与决策上来，建立基层民主管理制度体系。
3、严格考核奖惩。严格按照“五个有”标准，抓好“五个有”基层党组织的考核评比，坚持把深化“三级联创”活动、推进社会主义新农村建设的成效，作为考核党组织实绩的重要内容，注重“三级联创”目标考核与干部任职承诺兑现的有机结合，充分发挥考核的激励鞭策作用。
4、加强组织领导。委机关成立以主要领导为组长，相关部门为成员单位的“三级联创”工作领导组，领导小组下设办公室于办公室。坚持党员领导干部联系点制度。支部书记为第一责任人，要认真履行工作职责，带头深入基层开展调查研究，了解真实情况，确保“三级联创”活动取得实效。
中共宁化县委政法委
2011年12月8日
