关于党员干部下基层活动的汇报
自我镇开展“党员干部下基层”活动以来，全镇广大党员干部积极响应号召，把关心群众、服务群众、解决问题作为重要任务，努力为群众办实事、做好事、解难事，推动了工作落实。通过深入基层，主动联系和服务群众，充分发挥表率作用，使得正在开展的形势政策宣传教育、群众观点群众立场主题教育、三抓三进等活动得到进一步深化。根据区创先办《关于做好全区创先争优活动下一阶段工作的通知》要求，我镇组织部分党员干部对各单位、各部门干部下基层活动进行了一次全面检查。现将我镇党员干部下基层活动开展情况报告如下：
一、加强领导，夯实责任
继续坚持一把手责任制，坚持书记抓、抓书记，落实工作责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。通过专题汇报会、工作部署会、活动推进会等形式，切实加强对活动的组织领导。把抓“十万党员进农家，万名干部下基层”活动情况纳入领导班子和领导干部年度考核、领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员年度民主评议和干部年度考核的重要内容，纳入基层党委抓党建工作责任制考核的重要内容。
二、积极动员，广泛开展
为了确保此次活动的实效性，镇党委要求各下属支部积 - 1 -
极开展动员，让全体党员参与到此次活动中，让全镇大多数老百姓体会到此次活动的实惠。检查过程中，各站所和部门干部均能坚持每周至少下乡一次，坚持“一线工作法”，记民情日记，结对共建，服务承诺，民情恳谈等制度。切实要求干部了解民情，走访调研，送政策，送温暖，送服务。过年过节其间，还组织党员干部下基层慰问老党员、困难党员、在外务工党员、困难群众户，为他们提供日常生活用品和过节费用。
三、兑现承诺，立信于民
我们重视对各支部年初承诺的事项兑现情况的调查，对干部满意度的调查，全镇各支部承诺兑现率达95%，切实解决了群众的难题，比如修建通村公路，安置拆迁户，发展核桃建园，治理镇村环境，修建拦河大坝，修建党员活动室，解决饮水难问题等等，这些民生问题切实得到了落实，树立了政府的公信力。同时，党员干部扑下身子，放下架子，带着感情、带着责任、带着任务下基层的真诚态度和尽心竭力为群众办实事，尽职尽责为群众解难题的作风拉近了干群关系，增进了感情，提高了群众满意度。
四、排查矛盾纠纷，加大宣传力度
我镇将矛盾纠纷排查调处作为下乡调研的重要内容，通过及时深入村组户排查调处化解矛盾纠纷，以重点信访事件和“两率”提高为重点，注意摸排梳理，主动下访，深入千家万户，与群众面对面、零距离接触，倾听群众诉求，研究
解决问题的新措施，特别是征地补偿、拆迁矛盾、宅基地纠纷、邻里纠纷、涉法涉诉问题，落实办结责任和办结时限，确保小事不出村，大事不出镇。自下基层活动开展以来，共排查调处各类矛盾共计35起，及时化解了喻三性、西村王志强等影响全镇稳定的积案问题。同时加强平安创建、“创先争优”、“三抓三进”、“群众观点群众立场”“三问三进三促”活动的宣讲力度，印发宣讲资料，形成进村宣讲制度化，矛盾纠纷排查调处常态化。
自开展活动以来，镇党委政府领导以身作则，带头走访群众，倾听群众呼声，了解村情民意，帮扶困难群众。到目前为止，累计有参加党员有500多人次，走访群众1000多户次，结对帮扶40余户，为群众办实事30余件，解决问题50余件，该活动的开展使得全镇党员干部特别是领导干部作风明显得到转变，工作效率明显提升，宗旨观念得到进一步增强，干群关系得到明显改善，深受群众的好评。今后，我镇党委将汲取下基层调研工作的经验和不足，不断改进作风、创新工作方法，全镇党员干部将会齐心协力共谋发展，深入群众为民服务，为实现“生态、文明、富裕、和谐新大荆”而努力奋斗。
