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KTV经理 岗位职责及细则要求(小编推荐)

发布时间:2020-03-03 14:58:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

KTV 经理岗位职责 工作描述、职务: 工作描述、岗位职责及细则要求 职务:经 理 工作描述: 工作描述:

1、按公司要求,负责统筹 KTV 部的各项工作计划、按公司要求, 及工作安排; 及工作安排;

2、与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施、与本部门和其它部门部长紧密配合, 各项工作安排和计划,并确保落实; 各项工作安排和计划,并确保落实;

3、按公司规范内容,对 KTV 部的新进人员进行传、按公司规范内容, 帮带工作; 帮带工作;

4、对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致、对员工进行合理的工作分配,并予以严格、的监督; 的监督;

5、总结 KTV 部的工作和成绩。、部的工作和成绩。 岗位职责要求: 岗位职责要求:

1、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》 各项规章制度; 各项规章制度;

2、按时上、下班,并树立一个模范榜样;、按时上、下班,并树立一个模范榜样;

3、负责每天 KTV 部员工的工作安排,、部员工的工作安排, 并予以严格、并予以严格、细致的监督; 细致的监督;

4、参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排、参加公司各项会议活动, 的意图; 的意图;

5、主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传、主持召开每日部门例会工作, 下达的作用; 下达的作用;

6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失、误;

7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章、现象进行及时的处理; 象进行及时的处理;

8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;

9、关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现、关心员工的业余生活,了解员工的心态, 困难的员工进行必要的帮助; 困难的员工进行必要的帮助; 每日岗位细则:(上班时间: : 凌晨) 每日岗位细则:(上班时间:16:30—凌晨) :(上班时间 凌晨 时间段 工作内容 要求及标准 16:00—16:45 : : 工作就餐 工作餐必须在公司指定地点就餐, 不得外出和改变就 工作餐必须在公司指定地点就餐, 餐地点。 餐地点。 16:45—17:00 : : 进行总办例会准备 召开部门班前碰头会, 在电脑和总办秘书处查阅及核 召开部门班前碰头会, 查前日各部门工作报告中有关工作问题, 查前日各部门工作报告中有关工作问题,并要求涉及 问题的本人作出解释。若解释不通, 问题的本人作出解释。若解释不通,应根据公司有关 制度作出适当的处理,同时将处理和解释的结果记录 度作出适

当的处理, 在各部门工作报告的指定栏目中。经过调查, 在各部门工作报告的指定栏目中。经过调查,若有关 问题并不是本部门所为,或牵涉到其它部门, 问题并不是本部门所为,或牵涉到其它部门,则有责 任及时在电脑中或以书面形式, 任及时在电脑中或以书面形式,将问题上报总办或转 至有关部门; 至有关部门; 以上工作必须在例会前完成,并在每日例会前, 以上工作必须在例会前完成,并在每日例会前,将标 有处理结果和解释的文件交营业副总确认处理结果 及协调有关问题, 及协调有关问题,若例会前无法解决的问题必须在各 项工作问题的后面注明待查, 项工作问题的后面注明待查,并于当晚下班前将结果 记入报告文中。 记入报告文中。 17:00—17:30 参加总办例会 : : 听取总办及设备部门对前日工作问题的处理、解释和 听取总办及设备部门对前日工作问题的处理、最终确认,以及对有争议问题的决定和协调, 最终确认,以及对有争议问题的决定和协调,并认真 定和协调 记录总办对本部门当日工作安排和根据经营管理的 需要所提出的要求和意见,包括指令、决定等, 需要所提出的要求和意见,包括指令、决定等,以便 将总办的意图贯彻到基层。 将总办的意图贯彻到基层。 17:35—18:00 : : 召开部门例会及上岗前准备工作 主持召开部门例会, 宣布对前日工作问题的处理结果。 主持召开部门例会, 宣布对前日工作问题的处理结果。 传达总办的意见、要求、指令和决定; 安排当日工作, 传达总办的意见、要求、指令和决定; 安排当日工作, 检查卫生情况、组织纪律和个人仪表、检查卫生情况、组织纪律和个人仪表、礼貌用语以及 本部门岗前准备工作,包括房间卫生、本部门岗前准备工作,包括房间卫生、摆台以及营业 用品是否齐全,各项设施设备和电脑是否运作正常, 用品是否齐全,各项设施设备和电脑是否运作正常 , 了解房态等。 了解房态等。 18:00—凌晨 : 凌晨 上岗 随时监督和巡视本部门工作情况, 发现问题及时纠正, 随时监督和巡视本部门工作情况, 发现问题及时纠正, 以确保营业正常和本部门工作处于最佳状态; 以确保营业正常和本部门工作处于最佳状态; 协助和监督其它部门的工作, 协助和监督其它部门的工作,对违章情况进行必要的 记录。 记录。 下班前 班后事务 检查部门营业后的收档工作及卫生情况; 检查部门营业后的收档工作及卫生情况; 反复检查确无火灾隐患后,关灯锁门; 反复检查确无火灾隐患后,关灯锁门; 营业结束后,汇总一天的营业状况, 营业

结束后,汇总一天的营业状况,召开班后会解决 本部门在当天工作中发生的问题, 本部门在当天工作中发生的问题,将处理结果和无法 处理的问题记录在案, 处理的问题记录在案,于第二天总办例会中请求总办 处理,同时将部门工作人员上交的报告进行汇总, 处理,同时将部门工作人员上交的报告进行汇总,用 电脑打印,将本部门问题发入总办文秘收件箱, 电脑打印,将本部门问题发入总办文秘收件箱,将其 它部门问题发入相应部门的收件箱,以便总办秘书及 它部门问题发入相应部门的收件箱,以便总办秘书及 各部门负责人第二天及时将处理结果上报总办。 各部门负责人第二天及时将处理结果上报总办。

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