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龙岗镇党建工作汇报

发布时间:2020-03-02 14:22:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

龙岗镇2011年党建工作汇报

今年以来,结合县委组织部要求和我镇工作实际,我镇确定了“夯基础、抓重点、创亮点”的党建工作总思路,坚持求真务实、狠抓落实,有计划、有步骤地推进了党建工作的顺利开展。现将今年以来的党建工作开展情况简要汇报如下:

一、夯实“三个基点”,筑牢党建工作根基

一是落实党建工作责任,增强紧迫感。今年年初,党委研究决定提高了党建考核在全年综合考核中的比重,修订完善了基层党组织建设千分制考核办法,并与各党支部签订《党建目标责任书》。同时,认真贯彻落实好领导班子党建联系点制度,每个班子成员联系一个相对薄弱支部,负责对该支部党建工作进行指导和督查,在全镇形成了“党委与支部、领导干部与工作人员”共同抓党建的新局面。

二是开展业务培训,提升工作能力。本着“实际、实用、实效”的原则,多次开展“提素质、强能力”党建教育培训活动,对各基层党支部的远程教育播放员、e支部管理员和党建联络员进行集中培训,培训内容涉及政治理论知识、电脑设备管理、e支部信息维护、发展党员程序、远程教育节目播放等多个方面的知识,打造了一支素质高、技术好、业务熟的党建工作队伍。

三是加强班子建设,增强战斗力。全县村级组织补选工作会议召开以后,镇党委高度重视,迅速动员,层层部署,利用4天的时间迅速全面完成了村级组织补选工作。新补选女干部31名,选举监委会主任32名、监委会委员64名。新一届村“两委”成员中党员数141名,占总数的87.5%;有一技之长的136人,占 1

总数的85%,符合“三高三强”标准的122人,占总数的75.9%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子队伍,村级班子结构更加合理,整体素质明显增强。

二、突出“四个重点”,全面提升党建工作水平

一是突出抓好“书记项目”的落实。针对群众诉求渠道不够宽泛、信访数量不减和农村行政体制改革后原建制村财务仍然“独立门户”难以形成发展合力的实际,我镇积极探索,大胆实践,把建立“1890”群众热线和“村级资产股份制重组”工程作为2011年书记创新项目。“1890”群众热线项目中,完善了热线工作细则、流程,健全了分类处理、落实整改、结果反馈等六项工作制度,倾听百姓呼声,为民排忧解难。群众热线的开通为群众反映问题、寻求帮助、维护权益提供了新途径。“村级资产股份制重组”项目中,组建了调研组、宣传组、指导组和督查组,分别展开相应的工作,以村级班子整合促进村级资产重组,以村级资产重组保证村级班子整合。

二是突出抓好“包村联户”活动实效。民生党建是我镇党组织建设工作中的重点之一,我镇坚持把民生建设贯穿于党的建设始终,积极开展“包村联户”活动,把“民生”与“党建”有效结合。以部门包村、干部联户、党群结对的形式,充分发挥镇直部门(单位)和机关干部在人才、资金、政策、信息、技术等方面的优势,千方百计为相对后进村和生活困难户办实事、解难题。活动开展以来,全镇党员干部联系贫困户223户,开展集中走访12次,及时为联系户送去了慰问金和生活物资,让群众感受到组织的温暖,进一步密切了党群、干群关系。

三是突出抓好“创先争优”活动的开展。认真抓好了各党支

部和党员干部的承诺践诺、领导点评、整改落实以及必学赶超等活动,同时,结合县里提出的“三比三看”活动,在镇村干部、党支部、镇直部门、企业中广泛开展“四争四创”和“十佳十优”评选活动,掀起创先争优活动热潮,全镇58个党支部和3000多名党员展现出更加昂扬的精神风貌。

四是突出抓好学习型党组织建设。认真总结了近年来党组织学习的经验做法,从深化认识、分类指导、领导垂范、优化载体四个方面,不断推进学习型党组织建设向广度和深度发展。在深化认识上,围绕“为什么学、学什么、怎么学”等内容进行深入讨论,引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式;在指导学习上,根据不同党支部的实际提出不同的要求,切实提高学习实效性;在领导带头上,进一步明确要求,完善了党委中心组理论学习制度、轮流授课制度、结对帮扶共同学习制度等,促使每一名班子成员在自我提高的同时成为其他人的学习榜样;在优化载体上,将集中培训、远程教育、社区大讲堂、网上论坛等结合在一起,提升了学习效果。

三、打造工作亮点,实现党建工作新突破

一是开展“治庸”行动,加强干部作风建设。村干部管理中,推行“一化四制”,一化即村干部工作“专职化”,“四制”即村级重大事项票决报告、村级班子年度考察、村干部预警谈话和村干部失职渎职责任追究四项制度。通过实施“一化四制”管理,解决了村干部“人难找、事难办”的问题,提高了村级工作效率。在全镇党员干部中积极开展“以人为本、执政为民”主题实践活动,重点抓好“十个一”活动,解决了党员干部中存在的“冷、浮、庸、奢、散”五个方面的问题。

二是分类管理,加快后进村转化。对全镇中心村的状况进行逐一分析排列,分好、中、差三个等次,实行分级管理,分类指导。对村级组织较为软弱涣散的村,采取从思想上引导,行动上带动等方式,帮助理顺“两委”关系,提高两委班子凝聚力;对经济较为落后的村,从帮助加强基础设施建设、招引项目等方面入手,加快发展脚步;对计划生育问题突出的村,通过工作人员到村入户做思想工作,张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等形式,进行计划生育宣传,转变群众生育观念。“对症下药”的管理方法,很好的促进了后进村的转化。

三是创新工作思路,促进非公企业党建。今年以来,我镇以“典型带动促联动”的模式有效促进了非公有制企业的有序发展,扩大了党在非公经济组织的影响力。在党建基础比较扎实的非公企业,配齐党员学习培训设备和书刊,制作党建知识展板,建立起非公企业党建示范点。同时,采取资源共享、活动联办的办法以党建带群建,在全镇规模以上非公企业中建立“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”融为一体的综合活动阵地。

扎实的党建工作为全镇经济社会的发展提供了强大动力,今年全镇完成财税收入1829万元,实现“两年翻番、三年增三倍”的历史性突破。但这与上级的要求和经济社会发展新形势相比,还存在许多不足。我们将以这次检查为契机,继续强化农村基层组织建设的各项措施,努力使全镇党建工作水平再上一个新台阶。

龙岗镇党委

2011年12月

镇党建工作汇报

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某镇党建工作汇报

某镇党建工作汇报

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某镇党建工作汇报

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龙岗镇党建工作汇报
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