组织部部门工作职责
1、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定，研究提出公司党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施，经党委审批后执行。
2、起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。
3、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制，发挥集体领导作用和过好民主生活会，提高基层党组织的战斗力。
4、开展“创先争优”活动，具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作风建设，提高党员思想素质。
5、负责党籍管理，接转组织关系。做好党费收缴、管理和使用工作。
6、根据党委决定，参与召开党代会的准备工作。
7、贯彻党的干部路线和政策，协助上级主管部门做好公司领导干部的考核、选拔、任免报批的具体工作。负责中层干部的管理，做好选拔、考核、任免、调配等具体工作，具体办理干部任免手续。
8、按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，建立三级后备干部名单，并认真做好选拔、考核、培养、管理等工作。
9、负责政审、干审和落实干部、知识分子政策工作，受理来信来访和党员、干部申诉。协同有关部门做好全国、省、市、区的党代表、人大代表和政协委员的推选工作。
10、负责党员、干部统计工作。
11、会同统战部做好党外干部的选拔、考核、培养和使用工作。
12、配合纪委开展党风党纪和反腐倡廉教育，纠正不正之风，处理不合格党员，密切党群关系。
13、负责干部、入党积极分子和党员培训工作。
14、承担党建研究会的日常事务工作。
15、加强党建和干部工作的研究和探索，不断总结新经验，提高新时期党建工作和干部工作的水平。
16、负责本部门文件资料归档管理工作。
《组织部职责.doc》
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