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特色学校创建工作总结

发布时间:2020-03-02 00:01:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

永定县岐岭中心小学

2014年特色学校创建工作总结

2014年,我校以永委教 〔2014〕1 号文件印发《永定县中小学加强先进校园文化建设和创建特色学校工作指导意见》为指南,并认真学习领会4月召开的县校园文化建设暨特色学校创建工作推进会精神,对本校特色学校创建工作作了认真深入的总结和反思,针对存在的问题及时改进工作,现将本年度特色学校创建工作情况总结如下:

一、加强宣传动员,统一思想认识,推动全员参与创建

创建特色学校需要教师、学生、家长全员参与,是我校特色学校创建过程中的重要体会。我校特色学校创建工作起步于2011年,但几年来成效一般,重要的原因之一就是没有做到全员参与,没有让教师、学生、家长人人知道并参与特色学校创建。特色学校创建虽然制定了工作方案,着手开展了创建工作,但主要是此项工作的领导小组在做,没能让全体教师人人都来做这项工作,一些教师还以为这是“学校的事”而置身事外。至于学生和学生家长了解的就更少了。现在,我们认识到,创建特色学校是学校教育改革与发展的大事,是一项创新性的劳动,靠校长一个人不行,靠领导班子也不够,需要调动一切积极因素。如果没有统一思想认识,教师不积极参与,也就是说校长的办学理念没有被教师接受或没有转化为教师的教学行为,那么创建特色学校也就是纸上谈兵了。创建特色学校还需要学生与家长的参与。学生不了解学校创建特色目标,不积极主动参与,也是很难出成绩的。家长怕影响孩子学习,对学校的创建工作不支持,学校创建特色阻力变大,也难以达到理想的效果。因此,今年以来,我校在创

建特色学校时,通过动员会、座谈会、政治业务学习、早会、班队会、家长会、家访等途径做了一系列宣传动员工作,力求达到“三个明白”:使教职工明白创建特色学校的意义、目标,能够自觉参与;使广大学生明白创建特色学校是为了让他们更好地发展、成长,能够积极响应;使广大干群明白,创建特色学校是提高办学效益、教育质量的重要途径,能够大力支持,从而形成最大合力。

二、着力打造团队,构建工作网络

创建特色学校首先要求校长要有特色意识和特色理念,更离不开一支能够贯彻校长办学理念的教师队伍。学校的育人目标是通过广大教师来实现的,一所学校的特色往往需要教师教学经验的积累与升华,教师是创办特色学校的真正财富,所以要关注教师的职业生存状态与生命质量的提升,通过教育实践变革,使教师体验到教师职业的尊严与欢乐。对教师的考核除个体外,更多的强调团队的精神,通过集体的团结和奋斗,凝聚学校的一种精神力量。因此我校构建管理体系,强化队伍建设,健全学生行为规范的管理网络,加强对学生行为规范的常规管理。学校调整充实了由校长为组长的创建特色学校工作领导小组,分管德育工作副校长任常务副组长,成员包括教导处、德育室、少先队、总务处、各完小、教学点负责人等部门相关人员,构建包括校长、部门负责人、班主任、科任老师、心理健康指导教师和校外辅导员在内的所有有关人员都积极广泛参与的行为规范养成教育工作网络。此外,学校特别加强了教师的学习培训管理工作,通过读书、培训、观摩、网络研修、外出参观学习途径提高教师队伍素质,为特色学校创建工作奠定坚实的理论基础。

三、围绕特色学校创建加强校园文化建设,创设良好育人环境

校园文化建设要围绕学校特色来进行。今年以来,我校先后对校园、班级教室、办公室、食堂宿舍的环境进行重新布置,努力提高育人环境品位。例如借“土楼杯”男子篮球赛的东风,投资数十万元的塑胶球场得以顺利完工,学校面貌大有改观;在校园合适位置设立户外宣传栏,更新了教育方针、中小学生守则、地图,增设了社会主义核心价值观、学校形象识别系统各项内容等;每个班级教室也进行了布置。待中心幼儿园新园和塑胶运动场建成后,学校校园环境品位将有大幅的提升。

四、充分挖掘校内外特色资源

特色学校的创建要根据学校自身特点和资源优势,着眼于学校的发展,为学生将来的社会生存作准备并符合大多数学生的兴趣与需求。因此,我们在充分发挥全体教师的集体智慧,经过充分酝酿、讨 论、分析的基础上,充分挖掘学校的优势资源。大家认为,我校周边德育资源较为丰富。岐岭乡是著名的“红旗不倒之乡”,学校的周边都是著名的革命基点村,留下了许多革命先辈的光辉印迹。如在毛泽东主席曾经战斗和生活过的下山村牛牯卜,建有毛主席纪念堂;英勇善战的王涛支队副支队长巫先科的烈士墓建在岐岭,永定著名的女英烈陈康容也是岐岭乡下山村人,他们为民族独立和人民解放不畏艰险、不怕牺牲、顽强战斗的革命大无畏精神连同素有“礼仪之邦”之称的客家群落中优秀传统文化的深厚积淀,都是对学生进行行为规范养成教育的宝贵资源。

五、以活动为平台,推进特色学校创建工作

我校利用升旗仪式,重大节日等,对学生进行爱国主义教育,围绕每月的教育主题开展教育专题活动。如:三月份开展植树护绿、学雷锋等主题教育;六月份举办文艺节目演出;七月份可以结合党的生日,开展

“祖国在我心中”征文演讲比赛和德育知识竞赛等。除此,我校将计划通过校园广播、板报、绘画展览、主题班队会、主题讲座等多种形式开展社会主义核心价值观的教育活动。

2014年10月,我县金丰片区“土楼杯”男子篮球赛在我校隆重举行。我校以此为契机,对学生进行行为规范养成教育。一是文明礼仪教育,要求礼待来宾,文明观赛,热情服务;二是爱护公共财产的教育,注意不破坏、不污损新建塑胶球场。在整个赛程中我校师生表现出良好的文明素养,得到广泛的好评,平日的行为规范养成教育在实战中经受了检验。

六、重视特色管理和评价

保障学校特色化发展,科学的管理机制、评价机制的建立,就显得尤为重要。目前,学校管理逐步从制度化管理向人文化和精细化管理发展。我们的评价要以质量目标为主,要更多的体现自主管理和人文管理,要体现团队精神。

我校认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规歌》,以丰富多彩的德育活动为载体,加强学生行为习惯养成教育,培养学生的良好习惯,进一步健全周会、班队会制度,由值周行政、班主任、值周教师认真总结一周学校、班级情况,表扬先进,指出问题,明确努力的方向,保持优良的校风、班风。同时,健全卫生、纪律检查制度。学校设卫生、纪律监察岗,确保“学生一日常规”的执行落实。

总而言之,2014年是我校特色学校创建找准方向、快马加鞭的一年,虽然我们在师资、经费、经验等方面仍有许多不足,办出学校特色、全面建成特色学校对我们而言仍有很长的一段路要走,但是,我们有信心在上级关心指导下、在学校全体教职工齐心协力下克服困难实现这个目标。

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