xxxx公司
关于贯彻落实《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》的实施方案
为全面贯彻落实xxxx公司党委《关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》实施方案的部署安排，在xxxx公司内彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化和维护公司政治生态，加强党内政治文化建设，推动全面从严治党向纵深发展，制定实施方案如下：
一、切实增强净化政治生态的责任感和紧迫感
肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题，更是党内政治文化建设的现实需要。党的十八大以来，xxxx公司各级党组织坚决贯彻市委、市xx委党委和xxxx公司党委决策部署，认真落实主体责任，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，推进管党治党从宽松软走向严紧硬。净化和维护党内政治生态，是我们管党治党的宝贵经验，是解决当前党内突出矛盾和问题的迫切需要，是保持党的先进性和纯洁性、增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。xxxx公司党组织必须旗帜鲜明、态度坚决，拿出冲锋在前、敢于亮剑的勇气和力度，牢牢抓住政治立场这个根本、理想信念这个支柱、政治纪律这个关键，把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手，着力加
- 12落实，加强党内法规制度宣传教育，严格党员日常教育管理，经常性对党内各项法规制度执行情况进行监督检查，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉。（责任部门：办公室、监察室）
4.严明党的政治纪律和政治规矩。各级党组织要把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面，以黄兴国案为镜为戒为训，认真查摆存在问题，深入开展纪律教育，层层举办专题教育培训，引导党员干部强化“底线”意识，不断坚定政治立场，筑牢拒腐防变思想防线。深入开展警示教育，认真做好“森林”分析，通过剖析违规违纪现象，深挖病灶根源，举一反三，认真进行自我整肃，对相关人员进行教育和处理，肃清不良影响，采取有力措施在正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”上下功夫，为改革发展营造风清气正的良好环境氛围。积极践行“四种形态”， 重点运用好“第一种形态”，通过诫勉谈话、批评教育、警示提醒等方式及时咬耳扯袖，“红脸出汗”，防微杜渐。加大执纪力度，保持遏制腐败的高压态势，对违反政治纪律、政治规矩和“四风”问题要坚决查处，做到对严重违纪典型案件不查清不放过，责任不追究不放过。深入推进“制度+科技”廉洁风险防控, 构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。（责任部门：监察室、办公室）
5.坚持不懈抓好作风建设。在坚持中深化，在深化中坚持，以抓铁有痕、踏石留印的精神狠抓中央八项规定精神落实。紧盯重要年节假期，抓早抓小，严防公款送礼、公款吃喝、公车私用等不正之风反弹蔓延。深挖严查隐形变异“四风”，认真研究“四风”新动向，采取新措施、新招法，对不收手不知止、顶风违纪的严肃查处。推动作风建设常态化、长效化。开展不作为、不担当问题专项治理，对贯彻执行重大决策部署、推动国企混改、加强国企党建不力和群众反映强烈的消极怠工、推诿扯皮、慵懒散浮拖等15类不作为、不担当问题严肃执纪。加强党风党纪和廉洁从政宣传教育，深入开展党性党风党纪教育，引导领导干部公私分明、先公后私、克己奉公，保持清正廉洁的政治本色。（责任部门：公司各部门）
6.层层压实全面管党治党政治责任。各级党组织要强化全面从严治党主体责任意识，党组织书记切实担负起第一责任人职责，班子成员落实好“一岗双责”。各单位要抓好责任落实，推动“两个责任”向基层延伸。坚持党管干部原则和好干部标准，切实把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正，既善于抓班子带队伍，又善于战略谋划决策、熟悉经营管理的复合型优秀人才选拔到领导人员岗位。充分调动干部干事创业积极性，在政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱干部，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，为担当者担当，为干事者撑腰，营造鼓励干事创业、大胆作为的良好风气。（责任部门：办公室、监察室）
三、建立健全工作保障机制
（一）加强组织领导。肃清黄兴国恶劣影响、进一步净化党内政治生态工作由xxxx公司党委统一领导。各级党组织要把这
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