公关部本学期工作要点
一、部门内部建设以及干事培养：
参加过年初经济学院学生干部研讨会以及科协系统内部协调会之后，我们对于公关部的本学期工作重心有了重新的定义，在面临着五月份换届，旨在为经济学院团学科留下优秀学生干部，部门内部建设显得格外重要，尤其是干事的培养与其自身的发展。
1、完善部门例会制度：
第一，沿袭上学期的例会制度，每周一次的例会。在例会中，部长副部和干事一起坐下来，大家一起探讨交流关于外联技能，外联注意事项，以及活动举办的注意事项。反思，总结。除此之外，我们会让每位干事轮流上台讲话，锻炼其当众讲话的能力，所讲的内容可以是生活中学习中的素材。
第二，做好例会前的准备工作，不打无准备之仗。在每次例会前的一至两日，由每周例会负责人分发例会材料，确保每人准备好例会内容。在例会中，真正地做到思维火花的碰撞，自我能力的提升和展示，真正地能够学到东西，融入团队合作中去。 第三，完善好例会记录以及后期的执行。每次例会中均有负责人记录好会议内容，提高文笔能力。在会议结束后，要不折不扣地按照会议决策来执行任务，当然是以具体问题，具体分析为前提，适时地调整，做到最合理，最恰当。
2、注重干事外联工作的实践。
第一，在本学期，每笔外联的接洽，谈判，落实，每个环节都须有至少三名干事参与其中，在每笔外联工作结束后，干事需与部长或者副部交流学习心得，以及对于此次外联的看法。
第二，在本学期，一些常规的外联，如讲座，户展等，均需要干事自己去践行，充分调动主动能动性，在实践中不断地学习进步。充分了解并熟知校园推广所需场地和人力资源的申请和信息传递的媒介。比如：校园摊位的申请以及教室的申请。
3、注重团队建设。
本学期，课余时间会在部门内部进行小型的聚餐以及一些增进彼此感情的交流活动，真真正正地做到干事热爱这个团队，愿意为这个团队付出自己的心血。除此，作为部长，我会和副部多多沟通，多多交换意见，并且在工作中注意每个干事的发展。若有“有问题”的干事，我们会及时沟通交流，疏导引导。
二、外联赞助：
1.活动方面的外联：本学期在“科技文化节”的大平台下，公关部对内仍然要起到活动齿轮的作用。每个部门的活动都全力支持其经费需求。
2.校园推广类的外联： 本学期沿袭上学期的外联资源并且在此基础上逐步扩大资源，做好商家校园推广活动，为经济学院争取更多的资金支持。
3.外联资源的开拓与维护：上学期是一个非常艰难的学期，我们没有任何现成的资源，每笔资源均需要自己开拓，在本学期我们会持续拓展资源，为以后科协的外联经费铺好路。当然开拓了资源我们一样需要定期维护，这方面我会带领部门干事切实做好。
三、在“文明建设月”以及“科技文化节”大平台下的活动
1.做好常规工作：协助好其他部门做好“挑战杯”以及“大学生创业大赛”和“大学生经济论坛”的工作。调动干事的积极性，做好科协的支持力量工作。真正地为活动出谋划策，贡献力量。
2.做好问卷调查工作：响应主席团的要求，做好问卷调查工作，协助秘书处从策划到落实贡献力量，出谋划策。
3.做好部门特色活动：积极学习，广泛听取意见，在校方大活动背景下，构思不劳民，不伤财，学生真正喜欢，对学生真正有实际用处的活动。我们会在主席团的指导之下，符合校方发展大方向的基础上做好这个特色活动，并且争取将这个活动办好，办成功，成为可以在往后日子里继续操办的好活动。也就是说，说道这个活动就会想到科协，说道科协就会想到这个活动。就好像，校社联一样，说道社联，就知道社团巡礼节和社区嘉年华，说道社巡和嘉年华必然会想到社联。
4.协助好其他部门的活动：作为公关部，我们更加本质的工作是一种幕后支持的工作，对于经济学院团学科每个部门若是有需要的地方，公关部会支持。互相合作，共同进步，做好科协“窗”的职能。
四、维持好公共关系：
维持好与各级组织各个系统的外联之间的良性关系，包括良性竞争，资源共享。在做外联工作时不可诋毁别的组织。在分团委书记和科协主席团的指导下，我们要积极地与各级部门维持良好的关系，这样对于我们的外联会有很大的帮助，扫清外联落实路上的绊脚石。
以上就是本学期公关部的工作要点，这学期是一个任务很重的学期，但是作为经济学院下设的一个对外部门，我们会竭尽所能，为经济学院多争取外联资金，除此，培养好干事，做好特色活动，构建良好和谐团队。
公关部部长：洪逸飞
2012-02-29
