禹州市卫生监督所2015年工作计划
2015年是学习贯彻落实十八大四中全会精神开局之年，也是完成“十二五”规划的收官之年。全所将坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大四中全会精神，进一步提升卫生监督依法行政能力，切实维护人民群众健康权益。根据市卫生局下发的卫生监督工作要点和任务目标，制订2015年工作计划如下。
一、主要任务目标
1、加强卫生执法执法工作力度、依法开展公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水、医疗服务市场等监管工作，确保全市卫生行政执法工作顺利实施。
2、深化卫生监督体系标准化建设工作，进一步提升规范化管理水平。
3、扎实做好卫生监督协管和突发卫生应急相关工作。
4、加大非法行医违法案件查处力度，进一步规范整顿医疗市场秩序。
5、认真履行卫生监督管理职责，依法加强公共场所、生活饮用水等卫生监管工作。
6、强化行政执法责任制和绩效考核，提高卫生监督员执法监督管理的水平。
二、主要工作指标
（一）业务工作
1、卫生行政许可：在法定的权限范围内开展卫生行政许可工作，卫生行政许可实行一次性告知制度，依法公示卫生许可有关事项；实施行政许可符合法定程序，并在对外公开承诺的办理时限内作出行政许可决定，许可项目规范。严格按标准审查发证，现场按卫生监督意见书的要求整改到位，关键项目符合要求。
2、卫生监督员和从业人员培训：有年度监督员培训计划，每名监督员在岗集中培训不少于30学时/年，完成卫生监督员网络培训平台线上培训30学分，及时上报线上培训2次。全年举办管理相对人培训班不少于2次，建立培训档案，有培训材料、试卷、签到表、总结等。
3、卫生监督协管：明确负责协管工作的职能科室和牵头负责人；对协管员集中培训不少于2次，培训资料齐全；督促各协管站，协管内容、组织、职责、制度、工作流程等公示上墙。对乡（社区）协管工作每季督查1次以上，每半年考核1次，发现的问题及时通报，整改到位。
4、卫生监督信息化建设：加强信息化建设的日常管理，保证卫生监督信息系统正常运行，每个月对全所信息系统的规范化使用情况督查；监督平台录入卫生监督资料的及时性、相符性、准确率达100%。
5、卫生应急：建立健全卫生应急组织体系，认真做好预案技术方案制定、培训、物资储备等各项准备工作，年内组织一次突发公共卫生事件演练，要进行点评，及时报告、
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规范处置突发公共卫生事件，突发事件及时调查处理率达100%。
6、稽查管理：制定年度稽查工作方案或计划；执行“十不准”禁令，对本单位卫生监督员行政执法行为进行内部综合稽查不少于4次；开展卫生行政执法文书专项稽查，抽查各类文书共30份以上；并对年度内的卫生行政处罚案、执法文书进行点评。
7、行政处罚：组织开展法制宣传活动，全年不少于2次；卫生行政处罚事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚适当；行政处罚文书完整，规范使用新文书，开展说理式行政处罚工作；行政处罚办案时限规范，结案率95%以上；积极参加全县行政罚案卷评查；对受理的卫生行政案件及时调查、取证，按所制定的行政处罚运行程序，做好卫生行政处罚的说理式执法工作。
8、举报投诉：保持24小时值班电话畅通，举报投诉查处率100%，查证属实的卫生违法行为立案查处率100%，上级交办的按要求及时上报结果，按操作程序处理，记录完整，及时反馈，按时办结率100%。
9、公共场所全面开展量化分级管理工作，实施率达100%，对评定单位量化评分动态评分每年不少于1次；量化分级管理的动态等级和年度等级公示率100%。按照要求建立健全公共场所经营单位、集中式供水单位、二次供水单位的本底档案，完善一户一档资料，实行动态管理。对城市集中
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式供水单位经常性卫生监督每季度不少于1次，农村集中式供水单位每年不少于2次，发现问题形成书面报告。
10、规范行医：医疗卫生机构的建档率100%，内容规范，项目齐全，动态掌握相关单位信息；做好辖区内的非法行医的打击取缔、立案查处和日常监督工作，加强采供血机构监督管理，严厉打击非法采供血行为，巩固打击非法行医成果。进一步推进和完善医疗机构法人代表约谈和不良执业行为记分制度，不断规范医疗卫生机构的执业行为；依法规范医疗市场服务秩序。对辖区内的医疗卫生机构年监督2次，监督覆盖率达100%。
11、传染病和消毒产品卫生监督：以贯彻落实卫生部《传染病防治日常卫生监督工作规范》为抓手，开展医疗卫生机构的传染病疫情报告、疫情控制措施及消毒隔离制度执行情况的监督检查，全年2次。开展1次医疗卫生机构医疗废物处置、消毒供应中心、内镜和血液透析设备的专项执法检查。开展消毒产品生产企业监督检查，全年2次，覆盖率达100%，产品卫生质量全年抽检不少于1次。继续做好餐饮具集中消毒单位监督管理工作。
12、公共场所卫生：建立公共场所基础档案，行业分类清楚。加强公共场所卫生监督工作，监督率达100%、监督频次达到规范要求。监管单位卫生许可证、健康证明持有率≥98%、卫生知识培训合格证持有率≥90%。开展集中空调通风系统监督检查，监督率80%以上，按规范开展集中空调通风
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系统清洗消毒工作。继续推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，量化实施率达100%。
13、学校卫生：学校卫生基础档案齐全，实行一户一档制，并实行动态管理。加强学校卫生综合监督，每学期组织一次学校卫生综合执法检查。卫生监督覆盖率达100%。建立健全学校饮用水卫生管理档案，全面开展学生饮用水自备水源、二次供水卫生监测工作。开展学校教学环境监测，加强学校传染病防治监督工作，及时上报总结。
14、全面完成市卫生局部署的重点工作监督检查任务，积极开展各专业卫生专项检查活动，按时上报结果及工作总结。
三、精神文明建设
1、行风建设：认真实行行风政风建设的工作制度，积极参加各项政治、法律、业务学习, 做到学习、活动记录完整，参考率和理论考核合格率达100%。开展各项精神文明创建活动，强化政务公开，按所效能考核工作方案要求落实各项措施，在政风行风民主评议中满意度有所提升。
2、团结协作：发扬风格，科室之间、同事之间、单位部门之间相互团结协作，无民族团结、不良行为发生，对协作性工作积极配合，不扯皮、不推诿，做到互帮互助。
3、综合治理：强化维稳安全责任，确保不发生安全责任事故，及时关闭水、电和门窗。不得发生违法乱纪案件、盗窃事件，无违反计划生育行为。
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4、优化服务：为管理相对人提供优质高效的服务环境，服务态度优良，实行首问负责制，落实服务承诺，切实提升社会满意度。
5、无烟单位创建：严格按照创建标准，完善各项资料，做到有组织领导，有制度，有计划，有措施，加强宣传教育和考评奖惩。
四、制度和纪律管理
1、会议学习：积极参加所组织的各项学习和活动，每周召例会，及时准确传达、贯彻执行例会会议精神。
2、考勤管理：按时签到，外出执法要认真填写外勤执法报备表，严格落实考勤管理制度。
3、环境卫生：坚持卫生制度，及时清理垃圾，保持室内、外环境整洁。
4、制度执行：严格执行所内各项规章制度.认真履行请销假手续，不迟到、不早退、不无故旷工，不得在上班时间玩电脑游戏、打扑克等，不得工作日饮酒。
5、资料上报：有年度工作计划和总结、半年工作总结，每月有工作安排和小结，每日规范记载工作日志。及时上报资料，资料及时整理装订归档。
2015年2月27日
