辰溪县环保局2011-2012年创建文明单位
实施方案
为充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建水平，使文明单位的创建工作进一步规范化、制度化，实现长效管理，结合我局实际，制定辰溪县环保局2011-2012年创建文明单位实施方案如下。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实贯彻落实党的十七大精神和十七届五中全会会议精神，围绕中心，服务大局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，坚持创新内容、创新形式、创新机制，坚持从具体事情抓起、从良好的日常行为养成抓起、从人民群众关心的环保实际问题抓起，大力弘扬先进时代精神，着力营造良好的发展环境，努力开创我局精神文明建设新局面。
二、创建原则
（一）坚持党政工青妇团齐抓共管的原则。
（二）坚持以人为本，人人参与的原则。
（三）坚持从大处着眼，从小事做起的原则。
三、创建目标
（一）领导班子团结奋进、锐意进取、求真务实，思想政治工作切合实际、深入扎实。
（二）依法行政，工作协调、运转科学、严谨、规范、
民主。
（三）把握全局，认真履行职责，紧扣环保中心全力搞好服务，重实求效创新开展工作。
（四）廉政教育、普法教育深入人心。
（五）工作生活环境整洁优美。
（六）文体活动健康活跃。
（七）干部职工精神饱满，思想道德风尚良好，大局观念牢、服务意识强、工作效率高、工作业绩突出。
四、主要内容
（一）加强领导班子建设。以提高素质、改进作风和增强凝聚力为重点，加强领导班子建设，努力把领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想、带头全面落实科学发展观的坚强集体。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持民主集中制原则，按时召开民主生活会。进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制和机关党的工作责任制，构建廉洁从政的长效机制。
（二）加强干部队伍建设。以创先争优活动为主线，提高干部职工素质，努力打造一支政治强、业务精、能力强、作风正、素质高的干部队伍。一是继续深入开展“荣辱观”、理想信念、社会公德、家庭美德和职业道德等的教育，大力倡导敬业务实、吃苦耐劳、淡泊名利、无私奉献的优良传统，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加大干部的教育培训力度。进一步抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的最新知识的学习，用科学理论武装干部头脑，提高政治理论素质，促使干部队伍综合素质进一步提高，
视野进一步开阔，思想境界进一步提升。三是健全以品德、能力和业绩为重点的激励保障机制。让肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉。四是加强干部队伍作风建设。以为民、务实、清廉为主题，大力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，加强廉政教育，健全完善监督制约机制，牢固树立宗旨意识和公仆意识，使干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。
（三）不断加强党建工作。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为工作提供坚强的政治和组织保障。组织干部职工开展文娱体育、争优创先、扶贫助困、军民共建等活动，构建团结向上的机关文化，增强机关的活力。积极开展关爱妇女健康、“双学双比”、“五好家庭”创建等活动，提高妇女干部素质，维护妇女合法权益。坚持和完善“三会一课”制度，组织党员干部开拓进取、扎实工作，为全面完成年度各项目标任务努力奋斗。
（四）不断推进党风廉政建设。认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制。注意运用正反典型，持续进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到警钟长鸣。使党员干部特别是领导干部坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚持立党为公、执政为民。认真落实述职述廉和领导干部重大事项报告等制度，加强党内监督。
（五）大力开展思想道德教育。坚持把道德建设作为精神文明建设的重要内容，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极倡导加强个人品德、职业道德、社会公德修养，弘扬团结实干之风、清白做人之风、廉洁从政之风、勤政为民之风,大力推进机关道德建设，为精神文明建设奠定道德
素质基础。认真开展扶贫帮建工作，想方设法为各种联系点办实事，办好事。坚持依法治政的理念，广泛开展的法制宣传和普法教育，增强干部职工法制观念，教育干部职工严格依法行政，使干部职工做到知法、懂法、守法。
（六）大力加强社会主义核心价值体系建设。切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，融入贯穿到精神文明创建工作的各方面和全过程。努力营造各民族平等、团结、友爱、互助的浓厚社会氛围。
（七）积极开展群团活动。重视机关文化建设，增加投入，购置文体活动器材，组织开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动（登山、打篮球等），丰富职工的精神生活。
（八）着力打造和谐文明机关。重视环境卫生建设，扩大绿地种植面，创造优美温馨办公环境，做到办公区整洁有序。继续开展健康教育，强化干部职工健康意识，养成文明卫生习惯；加大硬件建设力度，进一步改善办公条件；坚持综合治理工作常抓不懈，深化“平安单位”建设，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好；高度重视计划生育工作，实现无计划外生育。
（九）进一步抓好环保中心工作。立足本职，积极进取，开拓创新，强化环境监察，大力推进环保基础设施建设，积极开展环境污染治理，提升环境质量，着力解决环境保护工作中存的的突出问题，为人民群众创造一个良好的生活环境。
全局干部职工要积极争当生态文明建设的倡导者、引领者和践行者，努力保护好生态环境，促进人与自然和谐。
五、主要措施
（一）加强领导，精心组织，为创建工作提供保障。为确保创建工作有机构、有分工、有人员，形成领导重视、全员参与,责任落实、措施有力的创建合力，定期研究解决创建工作的困难和问题，行政办具体负责创建工作的组织实施。
（二）加强宣传，提高认识，增强创建意识。充分利用板报、标语、简报等形式宣传反映创建工作的动态情况，调动全体干部职工的积极性，不断掀起创建工作的高潮，营造创建的良好舆论氛围。
（三）加大投入力度，提供条件保证。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，我局将进一步加大投入，加强硬件建设，为做好创建工作提供必要的条件。
辰溪县环境保护局
二0一一年三月十日
