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共青团济宁学院委员会工作总结

发布时间:2020-03-03 23:16:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

笃志创新谋发展 务实敦行促建设

共青团济宁学院委员会

过去的一年,在团省委、团市委和学院党委的正确领导下,我校团委坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届六中全会、市第十二次党代会和团省委十二届五次全委会精神,解放思想,求实创新,以共青团枢纽型组织建设为突破,持续深化各项重点工作,积极响应共青团济宁市委“全面提升济宁共青团事业发展水平”工作主线的号召,以学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会会议精神为契机,不断提高团的建设科学化水平,各项工作呈现出蓬勃发展的良好局面。2012年,校团委先后获得山东省“先进团委”荣誉称号和第十二届山东省大学生科技文化艺术节“优秀组织奖”的殊荣。

一、发挥主动权,自觉做好学生思想引导工作

(一) 运用新媒体,积极掌握思想宣传工具

工作方式需要跟随科技进步的创新而创新。只有深刻把握新媒体带来的历史性挑战和机遇,与时俱进,争取党政支持,加强与主流媒体合作,才能及时把握学生思想动态,凸显共青团运用新媒体引导青年的规模化效应。在鼓励开办各级团委及团属学生社团的官方微博的同时,切实办好“一刊一网一群一平台”,鼓励团干部开设个人微博,努力发动广大团员共同参与微博集群引导优势建设;充分运用网络加强宣传教育,以学生网站、社团博客等为主要平台,发挥思想引领作用。在第十二届山东省大学生科技文化艺术节中,校团委积极承办了全省大学生微博制作设计大赛,一方面是我校团委积极探索思想教育方式革新的一次尝试,另一方面也为各兄弟院校开展类似活动提供了有益经验,有利于促进学生思想引导工作的开展。

(二) 构建稳平台,定时开展主题教育

进一步深化“青年马克思主义培养工程”和“红网工程”建设,充分利用手机报、共青团QQ群等成熟平台进行思想政治教育。通过定期举办主题团校培训,增强团干部和团员青年学习贯彻的主动性和自觉性。在我校团校第六期培训班开课时,校团委书记李凡路作了题为《善待生命,快乐生活》的首场报告,推进了我校青年马克思主义者培养工程的深入实施,进一步提升我校学生干部的整体素质。

(三) 坚守原阵地,注重扩大思想建设成果

充分挖掘传统阵地,以团校、团刊、团日活动、校园广播、宣传栏等为载体,通过加强思想引导,在全校深入开展了共青团工作互观互学活动,不断加强团员意识教育。2012年10月26日,中国(山东)高校传媒联盟主席团成员及我省部分高校传媒联盟负责人来我校交流学生校园宣传工作,并在文化传播系会议室召开了“提高校报质量,扩大宣传影响”主题座谈会,为校刊校报如何进一步发挥思想阵地作用提供了方法引导。

充分抓住迎接党的十八大、省第十次党代会召开和纪念建团90周年等重要契机,引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。同时,注重利用雷锋纪念日、国庆节和五四青年节等重大节日,开展形式多样的爱国主义主题活动,在以 “寻雷锋足迹,扬志愿精神” 为主题的学雷锋志愿服务月活动,在活动期间,我校志愿者为曲阜市刘家村的10多名农民工子女送去关怀:为纪念“一二·九运动”77周年,又举办了阳光体育冬季长跑纪念活动等,将爱国教育贯穿于学生校园生活的各个方面。

二、树立大局观,全面促进科技文化活动开展

(一) 创新形式,提升文化魅力

强化大学生科研立项能力,逐步构建以首届济宁市大学生科技节为依托的大学生科技创新工作体系,全面提升学生的科技创新意识和创造能力。先后承办了首届济宁市大学生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛、科技外语大赛以及我校第三届英语原声电影配音大赛、第三届大学生读书节“书香班级”评选汇报会等,通过开展丰富多彩的科技文化活动,促进学生在各方面得到均衡发展。

(二) 广拓路径,加强科技交流 校团委深以“闭门造车”为戒,在加强自身文化创新建设的同时,努力开拓多种途径,加强同周边院校、社会企事业单位以及其他团体组织的文化交流和科技合作活动,通过合办、承办活动的形式,为学生接触社会、开拓眼界创造便利条件。先后与北京联合中汇国际文化交流中心、鸿基游学教育中心合办了“保护地球之肺,捍卫美丽家园”专题报告会,承办了由济宁市科协主办的首届济宁市大学生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛决赛,参加了由山东省科学技术协会主办、山东省物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛等,全面展现出我校学生积极向上的精神风貌,营造了良好的校园文化氛围。

(三) 加强引导,优化资源配置

加大学生社团的指导力度,突出社团活动品牌化、社团活动创新化,先后举办了第三届大学生读书节“书香班级”评选活动、第五届社团文化节、第六届校园歌手大赛、第七届校园主持人大赛等。结合地域文化特点,把弘扬孔孟文化、运河文化、水浒文化、孝贤文化等重点活动品牌化,整合各系优秀人力、物力资源,共同建设繁荣校园文化,在2012年11月21日举办的“和谐天下——首届国际《论语》知识大赛”决赛中,中文系位龙坤同学获个人成人组第二名,荣获二等奖。同时,还注意结合学生特点,举办了以“花样女生,缤纷校园”为主题的第四届女生节活动、第七届大学生宿舍文化节系列活动之“平安公寓安全知识竞赛”活动。

(四) 树立典型,提升参与活力

持续推动“典型示范带动工程”,继续举办了“十佳学子”、“十佳科技创新人才”、“十佳文明大学生”、“成才表率”的评选活动。举行了2011-2012学年度共青团表彰大会,表彰了“十佳青年人才”、“五四红旗团总支”等一批先进集体和个人。

在由共青团中央和全国学联主办,中国青年报社和中国高校传媒联盟承办,新东方科技教育集团协办的2011年度寻访“中国大学生自强之星”活动中,我校计算机科学系贾诗阳同学荣获2011年度“中国大学生自强之星”称号(全省仅四名),美术系郑静静同学荣获2011年度“中国大学生自强之星”提名奖。在山东省科学技术协会主办、山东省物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛中,我校物理与信息工程系选送的两项作品均进入决赛,田福泽、李法东同学的作品“智能温度曲线测绘分析仪”获得一等奖,马善林、李法东的作品“便携式低功耗数字示波器”获得二等奖。此外,在团省委、省科协、省教育厅、省科技厅、省学联主办,山东大学承办,青岛银行协办的第八届“挑战杯”·青岛银行山东省大学生创业计划竞赛中,我校共荣获省级一等奖一项,二等奖二项,三等奖四项。同时,我校被评为“优秀组织单位”,王振平老师被评为省级“优秀指导教师”。

榜样的力量是无穷的,这些骄人成绩的取得,既激励了获奖者继续奋斗,也激发了更多的人下定决心加倍努力,对科技文化事业的发展具有深远而重大的意义。

三、紧抓着力点,积极探索服务青年工作创新

(一) 以学生创业就业为重点,加强就业指导

大力抓好青年创业就业工作和青年就业观教育、创业技能培训、项目扶持和创业带头人等工作。一方面积极组织就业座谈会、励志讲座等活动,开设职业生涯规划课程,鼓励学生做好个人的职业规划,通过让学生编写职业生涯规划书,树立创业就业意识,引导学生转变就业观念。另一方面,加快推动“联通青春未来创业社”,加强创业社组织建设和项目引进、孵化工作,重视 “青春就业创业见习基地” 建设工作。

2011—2012年度,在促进学生就业,加强就业指导方面,先后安排了国家高级礼仪培训师、心理咨询师朱艳军女士为我校志愿者作了大学生文明礼仪培训讲座活动,举办了由济宁市人力资源和社会保障局组织的“大学生创业优惠政策暨创业明星先进事迹”宣讲会,毕业生就业推介会等。同时,充分发挥了学生社团的主动性,承办了 “展职业形象,秀青春风采”济宁学院大学生职业形象设计大赛。在济宁市电视台举办的济宁市北城驾校杯“我的创业梦想”演讲比赛决赛中,我校选手赵乐、王弘宇分别获得三等奖和优秀奖;我校在整个活动中认真组织,精心准备,被济宁市人力资源社会保障局、教育局等主办单位授予“优秀组织奖”。

(二) 以志愿服务工作为抓手,提高实践能力

以提高大学生社会实践能力和就业竞争力为目的,积极组织大学生“三下乡”活动,引领学生在社会实践中受教育,长才干;按照“人人都是志愿者,人人都是受益者”的工作目标,组织动员青年志愿者,积极创新活动载体,深化了“创建文明,举手之劳”(1+1 1-1)、“学雷锋志愿服务月”、“12.5志愿者文化周”等活动品牌,引导学生在志愿服务中受锻炼,做贡献。

在大众日报、团省委、省学联联合举办的第三届“调研山东”大学生社会调查活动评比和由济宁市文明委,共青团济宁市委,济宁市青年志愿者协会进行的2011年度优秀志愿者和优秀志愿者服务组织评选表彰活动中,我校社会实践及志愿服务工作均获多项表彰,济宁学院青年志愿服务总队被济宁市文明委评选为济宁市优秀志愿服务组织,济宁学院青年志愿者服务队被共青团济宁市委、济宁市青年志愿者协会评选为2011年度济宁市优秀青年志愿服务集体,济宁学院教育系志愿者服务队被评选为2011年度济宁市优秀青年志愿服务单位,张静等8名同学被评选为2011年度济宁市优秀青年志愿者。此外,第二届尼山世界文明论坛在济宁隆重举行,我校85名志愿者热情服务于此次世界性文化盛会。

(三) 以爱心帮扶活动为契机,铸就健康心理

校团委历来重视困难学生的帮扶工作和学生心理咨询和服务工作。定期召开贫困生座谈会,了解贫困生心态,妥善解决实际问题。在全校还开展了“爱心助学”活动,在同学中出现了许多自愿与贫困生“结对子、交朋友、度难关”的感人事迹。组织开展济宁学院“大学生自强之星”评选活动,在全校广泛营造互帮互助、奉献爱心的良好氛围。深入实施“心理阳光工程”,举办了第六届“5·25”大学生心理健康节。包括以“神奇的身体语言”为主题的心理沙龙、团体沙盘体验活动、“阳光微笑”大学生阳光笑脸征集活动以及以“成人·成才·成功”为主题的济宁学院第一届校园心理剧DV大赛等。这一系列活动的举办,进一步推动我校的心理健康教育工作,营造了阳光、健康的校园氛围,充分发挥了大学生的自我教育功能。

2012年6月13日至15日,山东省大学生心理健康教育委员会2012年学术年会在淄博隆重召开。济宁学院大学生心理咨询中心网站获“山东高校十佳心理健康教育网站”称号;教育系宋汝国同学在“微笑人生”心理微博原创大赛中荣获三等奖;教育系王淑英、中文系邵珠艳等同学拍摄的我校大学生笑脸入选“阳光微笑”山东省大学生阳光笑脸并在会议现场展出。这些荣誉无一不是对我校开展健康心理疏导工作的肯定。

四、构建“微枢纽”,有效推动新型组织体系转变

建设枢纽型组织体系,实现从“整体领先”向“全面领先”的转变,团干部队伍是关键。要大力开展“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团干部队伍建设,着力配齐配好班子,提升素质能力,加强作风建设,努力建设一支务实高效、素质过硬的团干部队伍。

(一) 树典型,坚持推进创先争优

严格按照“两个全体青年”的要求,重视青年队伍的培养和建设,“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”,这其中青年模范的作用尤其重要。以继续推进创先争优为动力,努力发掘、重点培养团建工作中的优秀青年人才,促进组织体系以充满活力的姿态向更加年轻的方向转变,充分体现组织体系的桥梁、枢纽作用。

在2012年5月举行的济宁市隆重纪念中国共产主义青年团成立90周年、庆祝五四运动93周年大会上,我校体育系青年教师杨皖霖荣获2011年度“济宁市五四杰出青年”荣誉称号,数学系副教授黄长虹、物理与信息工程系副教授岳现房和科研处霍雨慧被评为2011年度“济宁市五四优秀青年”。

同时我校中文系团总支荣获“山东省五四红旗团支部(总支)”称号,初等教育学院荣获“济宁市五四红旗团委”称号,生命科学与工程系荣获“济宁市五四红旗团支部(总支)”称号;体育系团总支书记翟兆峰、附中团委书记康磊荣获“济宁市优秀共青团干部”称号,经济与管理系甘信清同学荣获“山东省优秀共青团员”称号,中文系苑仁峰、数学系王春明和物理与信息工程系马国瑞3位同学荣获“济宁市优秀共青团员”称号。

(二) 施压力,积极维护学生权益

积极稳妥地按照共青团济宁市委2012年工作要点的要求,开展“走进青年——团干部恳谈日”活动,健全常态推进机制和网络监督机制,推动团干部大范围融入青年、面对面做好青年工作。做好团委书记信箱的宣传和办信工作。项目化开展“为青年办实事”活动,公开征集和办好一批青少年民生项目。深入开展“青春助力——关爱农民工子女志愿服务”行动,逐步探索、完善 “青年志愿者团队+农民工子女+接力”的项目运作模式,充分发挥服务队、服务基地的作用,巩固长期结对关系。积极宣传、引导“寻雷锋足迹 扬志愿精神”青年志愿服务行动,在重大节日期间组织开展“爱心同行送温暖”活动。创新公益服务模式,继续深入开展2012年“希望工程——再圆学子梦”爱心助学行动。

充分发挥学生会桥梁纽带作用,由权益部与各系学生代表开展了 “我的餐厅我做主”、“维权在我身边”问卷调查活动,发放了调查问卷1000多份,深入了解广大同学对目前教学区、图书馆、公寓、餐厅、操场等教学生活场所的满意程度,征求同学们对学校发展建设的建议和意见,收到很好效果。制作了《2012年新生入学宝典》和各种宣传板报。

(三) 重实践,全面落实观念转变

毛主席指出,“政策和路线确定之后,干部就是决定的因素”,只有团干部率先转变思想观念、工作思路和工作方式,才能推动组织形态、工作机制、动员方式有效转变,才能从“整体领先”向“全面领先”转变提供保障。这一方面需要在抓好团的自身建设的同时,加强对各类青年组织的联系、培育,将其纳入联系服务范围,更好地履行团的四项基本职能,朝着“两个全体青年”的目标迈进。另一方面也要求广大团干部必须转变思想认识,创新工作方法,搭建载体平台,不断提高密切联系、团结引领、服务凝聚这些工作力量的能力和水平,探索发挥其作用的方式和路径,使其真正成为青年工作的有力延伸和重要依托。以纪念建团90周年和省十三次团代会筹备召开为重要契机,大力倡树“修品行、善学习、勤思考、实做事”的良好风气,毫不放松地抓好作风建设。

根据团建工作要求,2010年校团委进行了学生会、学生社团联合会、青年志愿者联合会的改革创新,至今年已进一步完善了大“学生会”制度,巩固了三大学生组织关系,新一届的学生委员会散发出勃勃的生机。与此同时,加大规划、指导基层工作力度,实现常规工作规范化、传统工作实效化、创新工作品牌化,增强基层团组织的活力。制定了《济宁学院关于进一步加强团支部建设的实施意见》、《2012年济宁学院共青团工作考核细则》,共青团工作评价体系日趋完善。开展了学习型团组织建设,进一步培养学习型、创新型团干部队伍。制定了《共青团济宁学院委员会关于开展创先争优活动的实施意见》,使团干部培训机制和定期学习制度日趋完善。

回顾一年来的工作,我们引以自豪的是始终坚持了以学生为本的工作重心,一步步完善了具有本校特色的学生接送站制度,体现了我校“把学生当子女”的人性化办学理念;同时,与周边兄弟院校之间存在的差距和我们自身工作中的不足也让我们不得不沉下心来冷静反思,寻求更加科学、更加有活力的工作方式。

新的一年即将到来,校团委将以更加饱满的工作热情、更加积极的精神状态投入到以后的工作中,持续全面提升共青团组织工作围绕、融入、服务大局的能力和水平,继续把大学生的思想政治教育工作放在首要位置,帮助学生树立远大的理想信念,促进学生成长成才,继续加强团的组织建设,大力推进团建创新,不断增强团的凝聚力,推动我校共青团工作在新的一年里再求新发展、再创新辉煌,在党的十八大开局之年交一份满意的答卷。

二〇一二年十二月十三日

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