绥中县城乡就业管理局档案工作优秀集体主要先进事迹
绥中县城乡就业管理局档案管理中心是承担着城镇下岗失业人员、灵活就业人员等档案管理的服务机构。经过几年的发展，在县城乡就业管理局局党委的正确领导下，档案管理人员以积极的态度来面对此项工作，采取科学的管理方式，不断夯实档案基础建设，加大档案管理力度，统筹兼顾，科学发展，使档案管理工作服务水平得到了显著的提高，各项档案管理工作取得了长足进步,共收录了14595册，为我县实现再就业提供了很大的帮助。
我局在档案管理方面取得了优秀的成就，主要经验是：
一、领导高度重视
一直以来，我局对档案管理工作非常重视，多次强调档案是党和国家的宝贵财，并将档案管理工作列入了我局的一项重要工作之中，成立了由王局长为组长、分管局长为副组长、专兼职档案员为成员的档案管理领导小组，坚持“统一领导，分级管理”的工作思路，认真落实思想政治对档案工作“生命线”地位,还将档案管理经费列入财政预算，在人力财力等多方面给予支持，全面帮助解决档案管理工作中的实际困难，确保档案管理工作正常开展。
二、加大资金的投入，确保硬件设施完备 我局一直高度重视档案管理工作，不断加大软硬件的投入力度，档案管理水平逐年提高。在2003年劳动大厦设计时，特别为档案工作分配了三间办公室，实现了办公室、借阅室、档案库房三室分开。并投资10万元购置了15组密集型综合档案橱，将近一万四千本档案盒，并对档案重新进行了归类、编号、整理以及装订，将全县城镇下岗失业人员、灵活就业人员档案实行了集中管理。并配置了温度计、湿度计、空调、去湿机、灭菌机、灭火器、吸尘器等设施设备，达到了九防要求。为了方便查阅档案，也配上了微机、扫描仪、照相机等设施，为了提高工作效率和服务水平，管理人员用时一年多，把全县城镇下岗失业人员、灵活就业人员的档案基本内容输入电脑，建立档案目录数据库、档案全文数据库，提高检索速度，实现档案信息化服务。并要求管理人员牢固树立“安全第一，严格把关”的思想，定期做好防火、防潮、防蛀、防盗等安全检查，确保档案室万无一失，努力实现档案管理的规范化、安全化、现代化，更好的为广大人员服务。
三、加强队伍建设，提高工作人员素质
我局配备档案专职人员1名，兼职档案人员1名，专职人员具有大学本科学历文凭。组织学习先进的管理理念，注重对档案管理人员的学习和培训。
加强政治学习，学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持着正确的方向，具有高度的组织性、纪律性，严格要求遵守规章制度，坚决杜绝失密、泄密等违规现象发生。 强化服务意识，纵观大局，认清形势，根据上级指示积极主动的开展工作。我局档案工作主要是为下岗职工服务的，要有高度的责任心，认真细心地面对每一个来查档、提档人员。在工作中要牢固树立为人民服务的意识和默默奉献的精神，坚持原则，按章办事，为广大人民提供优质的服务。
学习先进经验，在新形势下，档案管理工作也迎接着新的挑战，档案管理人员必须提高自身的素质，才能适应新形势的要求，我局每年都多次派档案员参加市、县组织的档案管理培训，经常不定期的派人学习兄弟局档案管理的先进经验和做法。
通过长期的学习培训，我局档案人员队伍稳定，具有较高的素质和良好的职业道德，定能够为人民提供优质的服务。
四、建立并完善档案管理制度，确保档案管理工作能够有序进行 几年来，我局在县档案局的领导与帮助下，高度重视档案管理工作，主动加强与县档案局的业务联系，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《辽宁省档案条例》，按照《国家安全机关档案管理暂行办法》、《机关档案管理考评办法（试行）》的要求，切实加强档案管理工作，使档案管理工作上了新台阶。
在认贯彻落实国家档案管理制度的同时，我局全面细致地建立了档案管理制度，严格要求每一个档案管理成员，使每一个成员的工作都能够有章可循，使每一个成员充分认识到档案管理工作的重要性，在对立档、归档、查档等工作中，认真细致的负责，绝不能有一丝疏漏。
根据档案日常管理要求，我局每年组织有关人员定期检查档案保管和库房管理等情况，保护档案设施设备，健全了档案室内各类登记册，按要求规范手续，及时登记，主动提供便利服务，积极开展档案业务的监督、指导与培训工作。档案整理、分类、编号、排架科学、系统、美观，便于查阅。 在建档、修档过程中，各个部门之间相互协调，积极配合，共同完成档案的管理工作，采取“一家有事大家帮”的工作态度，既能够快速有效的完成工作，也无形中把大家团结起来。
五、以人为本，打造一流服务
档案作为一种信息资源，只有使用才能体现其价值。作为城乡就业管理局档案管理人员，更应该以多种形式迅速、准确、系统地开发、传递、应用档案信息资源，为用人单位和下岗职工提供有效的服务，方便二者的沟通。我局档案管理中心以群众需求为导向，以群众满意为目的，以便民、利民为特色，以全心全意为人民服务为宗旨。为了更好的为广大下岗职工提供服务，我局主要采取以下措施：
第一、加强服务窗口建设。在人员服务上，推行微笑服务、耐心服务；在服务内容上主要有：接受失业人员档案、代办失业职工退休业务、失业人员档案的查询及转移。2010年又新增代办病退业务、提档登记、档案转移、档案接收等网上操作程序，每一步都按市局要求完成，且每一项业务的办理都是免费为失业人员提供服务。
第二、提供快捷的信息服务。高端的硬件使档案的查询、存档、调档等工作变得方便快捷和准确，特殊情况还可以采取电话咨询方式，真正做到便民、利民。
第三、推出人性化特色服务。在工作中，如有查询、调档等需求时，管理人员会细心热情的为他们提供服务，我局档案管理采取首问负责制，每名工作人员都会耐心、热情的问群众解答解决与工作相关问题。
近两年来，我局的档案管理工作在局党委的直接领导下，在全体单位成员共同努力下，虽然取得了一定成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距。在今后的工作中，我们将继续努力，切实按照科学发展观的要求，实事求是，与时俱进，搞好宣传教育，强化管理，完善制度，狠抓落实，加大投入，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，使我们的档案工作做得更好。
