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老干局党风廉政建设

发布时间:2020-03-04 05:14:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

老干局党风廉政建设工作开展情况

根据区纪委有关党风廉政建设工作的部署,结合我局实际,现对我局党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

一、加强思想道德教育

以开展领导干部读书月活动为契机,重温党章,进一步加强《廉政准则》学习教育,做到常学常新,真正将廉政观念深入到每一名干部职工心目中去。着力用正确的理论武装党员干部头脑,不断提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。教育和引导党员干部坚定理想信念,加强党性锻炼和思想道德修养。深入开展了学习型机关活动,打造高素质干部队伍,推动老干部工作的提高。实行周一理论学习制度,完善学习计划,拓展学习内容,提升学习能力,增强学习效果,重点学习党风廉政建设方面的有关规定、规章,筑牢思想防线。加大宣传,形成氛围。着力开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的舆论氛围,对全体工作人员进行思想教育、法制教育、纪律教育、社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育,进一步坚定理想信念,增强廉洁从政意识,提高落实责任制的自觉性。

二、加强对党员干部作风建设的监督

一是加强对党员干部作风的监督检查,切实解决党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的问题。把党员干

1 部生活作风纳入党风廉政建设视野,把党员干部社交圈纳入监督范围,及时发现和纠正存在的问题。二是严格执行党内监督各项制度,对党员干部贯彻民主集中制、党风廉政建设责任制等制度执行情况的监督。三是不断创新监督检查的方式方法,提高监督检查的针对性和有效性,确保政令畅通,维护党纪政纪。

三、加强反腐倡廉制度建设

一是进一步完善干部人事管理制度。建立符合科学发展要求的干部综合考核评价制度,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件、程序,选拔任用干部。二是严格财务管理制度。平时来人招待严格实行报请制,核报销招待费要求三单合一;小车实行办公室派车制。着力抓好制度的贯彻执行,建立和完善制度执行工作责任制和考核评价机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是严格执行“三不准”制度。不准利用职权接受吃请、不准利用职权接受礼金和有价证券、不准利用职权接受休闲性娱乐活动,杜绝腐败行为发生。牢记党员身份,不忘组织重托,牢记廉政承诺,不忘严于律己,牢记公仆意识,不忘服务群众,牢记法纪准绳,不忘家庭责任,做信赖的人,做敬重的人,做引以为荣的人,做问心无愧的人,做轻松享受生活的人。

四、加强机关作风建设

建立健全巩固成果的长效机制,切实有效解决“中梗阻”现

2 象,努力打造党风淳正、政风清明的廉洁机关,建设一支政治坚定,纪律严明,作风优良,业务过硬、老干部满意的老干部工作队伍,不断提升服务水平。

老干部局

二O一一年十一月十日

市老干局党风廉政建设工作实施意见

老干局工作总结

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老干局党风廉政建设
《老干局党风廉政建设.doc》
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