佛冈县老干部局2011年工作总结
和2012年工作设想
2011年以来，我县老干部工作围绕庆祝建党90周年，把转变干部作风，促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程，从思想上重视老干部，从生活上照顾老干部，不断增强服务意识，求真务实，扎扎实实地开展各项工作，老干部工作得到新发展。
一、进一步完善机制，落实老干部“两个待遇”
（一）畅通言路，加强沟通。县委组织部、老干部局积极做好县四套班子领导与老干部的沟通机制方案，通过组织开展“节日两座谈两慰问”活动，以及开展“每季沟通会”活动，不断加强县四套班子领导与老干部的沟通联系。“节日两座谈两慰问”活动即是，在春节前夕分别召开全县100多名老干部代表参加的座谈会，和原四套班子实职离退休老干部参加的座谈会“两个座谈会”，由县长在座谈会上通报我县去年工农业生产情况及新一年工作计划，在家的县四套班子领导参加会议并听取老干部对佛冈经济社会发展的意见和建议；另外，县四套班子领导分别在春节前夕对原四套班子实职老干部，在七一前夕对部分离休老干部进行“两个慰问”，并发放慰问金。“每季沟通会”活动即是，从今年第三季开始，由县委副书记牵头，四套班子领导轮流参加，每季约见部分老干部代表座谈并一同进餐，或到镇村厂矿企业
考察，加强与老干部的沟通及引导。县领导对老干部工作的重视和亲民做法，受到了老干部们的好评。
（二）解疑释惑，构建和谐。建立了下访机制，结合节日开展大规模走访慰问工作，上门走访慰问老干部250多人次，在走访慰问中，大力开展宣传老干部政策工作，认真了解老干部的思想动态，对老干部提出的意见建议及时向县委作了汇报反馈。对离退休干部提出的意见建议及来信来访工作，做好耐心细致的解释工作。对一些来信来访件，局领导亲自上门做思想工作，确保做到件件有结果，事事有回音，保持了离退休干部思想情绪的稳定。如收到县信访局转来的高岗医院离休干部张凤瞧写给县委、县政府的上访信后，我局领导班子成员通过多次上门做其思想工作，解决了该同志20多年来申领离休干部回农村修建住房费的问题。
（三）提高待遇，体现关爱。一是提高离休干部工资待遇。今年是中国共产党成立90周年，为体现党和政府对离休干部的关怀和照顾，我局认真落实有关文件精神，按《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》（组通字【2011】29号）精神，提高了离休干部一个月基本工资待遇；按《关于提高科级以下离休干部待遇的通知》（粤组通【2011】46号）和《关于科级及以下离休干部提高待遇后增加离休费（养老金）办法的通知》（粤组通【2011】81号）精神，迅速落实了离休干部待遇。二是提高离退休干部健康检查标准。今年7月至9月组织我县副处级以上离退休干部
到县人民医院进行健康检查，并提高检查套餐标准，及时建立健全老干部健康档案。三是提高学习考察经费和疗养经费待遇。我局努力加强与县委沟通请示，今年将副处级以上老干部疗养考察经费提高到“三二二”标准，即原四套班子老干部标准为3000元，享受正副处待遇退休干部和十八级离休干部标准为2000元。四是健全关爱机制。坚持“四个必访”工作，即：家中发生意外时必访；遇到特殊困难时必访；本人生病住院时必访；重大节日必访。今年春节，我县慰问老干部350人，发放慰问金30万多元；七一前夕，全面慰问了供给关系在本县和供给关系不在本县但组织关系在本县的离休干部92人，每人发给慰问金1000元。推进各项保障经费落实，特需费、退休干部活动管理费、破产转制企业老干部经费等22万元列入财政预算，作为我局用于老干部慰问及帮扶经费。各单位也能关心照顾老干部，在春节前夕和七一期间对本单位离退休干部全面进行走访慰问活动，对生病的老干部给予生活上的照顾，给老干部送去了党的温暖。
二、加强思想政治工作，发挥老干部作用
（一）抓好离休支部建设。我局安排局班子成员指导离休支部开展学习，每季组织学习一次。县委组织部对企业离休干部党支部拨付4000元经费，作为支部活动经费。
（二）抓好十八级离休干部每月一次政治学习。拓展学习方式方法，采取集中学习与分散自学、座谈讨论与专题辅
导、文件学习与就地就近参观等相结合。今年4月安排了离休干部到水头碧桂园参观考察，并听取水头镇主要领导近年水头镇经济社会发展情况介绍；10月安排离休干部到广州海心沙和广东省博物馆参观学习，让老干部们亲身感受亚运会开幕场地的巧妙构造和我省的文化历史等情况。
（三）抓好学习资料订阅。我局为全体离休干部及副处级以上退休干部订阅了530多份《秋光》杂志和180多份《老人报》，人手一份。还订阅了100本《2011年老干部政治理论读本》，赠送企业离休干部党员、各党（工）委老干部工作者人手一本。征订了《南方日报》、《中国老人报》等一批报刊杂志摆放在县老干部活动中心供老干部阅读。
（四）组织老干部列席县委重要会议。组织原四套班子实职退休老干部、十八级离休干部代表、离休支部代表等列席县委扩大会议、县党代会，以及人大、政协“两会”等。通过组织讨论，发挥老干部参政议政积极性，积极为县委建言献策。
（五）推动老年人才资源开发。我局一如既往地支持关工委工作，积极引导老干部在自愿量力的基础上，运用政治优势、威望优势，在关心青少年工作中发挥作用，关工委突出抓好校外教育辅导站建设，取得了显著的成效。还有的老干部在书画协会以及老干部文艺队等岗位上义务工作，积极发挥余热，受到了社会各界的好评。
通过学习、引导，较好地把老同志组织起来、动员起来，
引导教育老干部识大体，顾大局，自觉与党中央保持一致，支持单位领导工作，较好地发挥余热，为推进我县经济社会健康协调高速发展作出贡献。
三、创新活动载体，力促老有所乐
在更新老干部活动中心设施同时，积极组织老干部参加各种有益身心的活动。一是举办“市县两地老干部书画、摄影作品联合展”。 为了唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，今年三月，清远市老年人书画协会和佛冈县老干部局联合举办了一次高水平的书画、摄影作品展览。原清远市副市长黄伙荣，市委老干部局副局长张沛行和佛冈县委常委、县组织部部长黄永华等领导前来观看展出，我县各基层党委、县直工委均组织老干部到场观看，观看人数达700多人次，老干部们一致认为此次展出的作品题材广泛，格调高雅，艺术水平较高，从不同角度展现祖国的壮丽河山，日新月异的社会建设，以及人民的幸福生活，展示了老年人积极向上，乐观进取的时代风貌，充分体现了离退休干部对党和国家的热爱之情，是一次具有地方色彩，显示“夕阳精神”特点的高水平的书画摄影展示。二是引导老干部参加县纪委、县委组织部、县委宣传部主办的佛冈县庆祝建党九十周年暨“颂党恩唱廉政”歌曲合唱活动。老干部们积极支持倡导廉政建设、宏扬正气行动，自发组织了一支近60人的队伍参赛，全县各系统参赛队伍16支，老干队在大赛中获优秀奖，充分展现了老干
部积极健康的风采。三是开展“永远跟党走” —广东省老干部庆祝中国共产党成立90周年歌咏活动。从3月份开始，我局组织全县各单位利用广场、公园、活动中心等场所，组织离退休干部开展各种形式的歌咏活动，并充分利用电视台、电台、报纸等新闻媒体进行广泛宣传。组织了一支老干部队伍每天在北山公园歌唱革命红歌，嘹亮的歌声，使散步路过的行人驻足倾听；每天晚上7-9时在县人民中心广场播放革命歌曲，使革命红歌深入人心。6月30日晚，县委组织部、县老干部局在县老干部活动中心大家乐舞台组织举办了一场歌咏活动分会场表演。在歌咏大会上，老干部文艺队员的精湛演出，得到了县领导和在场群众的高度评价，赢得阵阵热烈掌声。四是在建党九十周年前夕，组织老干文艺队员到农村或在县城大家乐舞台等地演出，活跃城乡居民的文化生活，宣传党的路线、方针、政策，寓教于乐，深受群众的欢迎。五是组织老干部参加全市老干部美术、书画、摄影展活动。通过组织各镇、各系统发动老干部完成作品达百余幅，并选送14幅优秀作品到市参评，有7幅作品入围参展。五是组织庆祝老人节的游园活动。全县600多名老干部参加了我局在县人民中心广场举办的庆祝老人节游园活动。五是组织系列文娱体育比赛活动。分别在五一劳动节期间和老人节期间，在县老干部活动中心开展为期一个月的老干部乒乓球、扑克、麻将等比赛，来自全县各单位有兴趣的老干部纷纷报名参赛，参赛人数400多人次，我局还对比赛胜出者发
给奖金奖励。通过开展各项活动，既丰富了老同志的文娱生活，有益于老同志的身心健康，又丰富了城乡居民的文化生活。据不完全统计，近年每年约5万人次到老干部活动中心参加学习活动和参与老干部中心组织的各项活动。
四、加强自身建设，确保服务到位
老干部门的工作主要体现在为老干部服务上。佛冈老干部局（中心）现有干部职工13名，肩负着全县2千多名离退休干部的管理服务工作。我局坚持以“常怀爱老之心、多思为老之事”为服务理念，以创先争优活动为契机，抓好干部职工的思想教育工作，增强干部职工的思想素质和工作责任感，努力把服务工作做到家。组织全体党员干部进行集中学习和外出考察学习，学习贯彻县委开展创先争创活动的会议精神及中央、省市县领导的讲话精神，并就我局如何开展好创先争优活动，以及对先进党组织和优秀党员具体标准等进行专题讨论。重视工作活动宣传，通过开设宣传栏等方式，对社会公示学习内容、工作承诺、活动剪影等，为深入开展创先争优活动创造良好的舆论环境。重视加强班子建设，召开组织委员座谈会和老干部座谈会，以及向全县各基层党组织派发民主生活会会前征求意见表160份，广泛征求各基层党组织及老干部对老干部工作的意见和建议，为开好局班子民主生活会，发现问题解决问题推开工作奠定基础。并结合工作实际，不断健全了联系老干部制度、学习制度、信访制度和工作人员岗位目标责任制等；筹资20万装修了老干活
动中心四楼，将各办公室由三楼搬迁至四楼，办公室由原来的三间占地约60平方米，扩大至目前7间130多平方米， 购臵了新办公设施设备，并绿化美化了各楼层，使局的形象得到提升，党支部的凝聚力和战斗力得到加强，全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识不断加强，有效地提高了工作效率和办事效率，以新的姿态和精神面貌做好老干部工作。
四、2012年工作设想
2012年的老干部工作，将以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入开展创先争优活动，不断建立长效机制，以更加务实的工作作风、开拓进取的精神推进老干部工作。
1、进一步加强队伍建设。深入开展创先争优活动，建设学习型、服务型党组织，认真组织开展好党支部和党员承诺活动，适时举办全县老干部工作人员业务知识培训班，加强老干部工作者思想品德、职业道德建设，不断提高我县老干部工作人员的工作能力。
2、进一步健全工作机制。坚持和形成管理服务的长效机制，确保老干部“两个待遇”的落实，确保老干部管理服务工作上水平。逐步建立健全离退休干部解困帮扶机制，切实帮助老干部解决一些实际困难和问题。针对离休干部高龄养老过程中出现诸多困难，要把推进老干部“四就近”服务工作作为破解难题的重点来抓。
3、进一步加强宣传力度。认真做好老干部工作的宣传报道和信息工作，树立一些老干部先进典型，在电视、电台等新闻媒体上加以宣传，不断扩大老干部工作的社会影响力，进一步推动老干部人才资源作用的发挥。
4、进一步加强阵地建设。积极争取县委县政府支持，尽快成立老干部大学，推动老龄事业新发展。不断加强老干部活动中心建设，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识的课堂。不断增强活动项目的吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动。
5、进一步加强调查研究。重视探讨新形势下如何加强对离退休干部的服务管理工作。要以高度的政治责任感，着眼长远，大兴调查研究之风，在理论上研究探讨，在实践中摸索经验，以创新的精神、改革的勇气，不断迎接挑战，破解难题，争当老干部工作的排头兵，进一步推进老干部工作的创新与发展。
佛冈县老干部局
2011年12月5日
