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杨疃中心学校社会管理创新年实施方案(推荐)

发布时间:2020-03-02 20:18:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于印发《杨疃中心学校“社会管理创新年”活动实

施方案》的通知

各小学、幼儿园:

为贯彻落实中央和省、市、县关于加强和创新社会管理的部署和县局文件精神,中心校经研究决定,在全镇开展“社会管理创新年”活动。为确保活动深入开展并取得实效,特制定《杨疃中心学校“社会管理创新年”活动实施方案》,认真贯彻执行。

杨疃中心学校

二○一二年四月十二日

杨疃中心学校“社会管理创新年”活动实施方案

今年是落实各级教育规划纲要的重要年,也是推进教育率先发展的关键年。为进一步加大改革创新力度,把着力点引导到转变作风、增添活力的新追求上来,引导到提高质量、推动教育事业又好又快发展的新行动上来,中心校根据《中共灵璧县委、灵璧县人民政府关于开展“社会管理创新年”活动的实施意见》(灵秘[2012]15号)精神和县教育局的统一部署,为推动我镇教育系统“社会管理创新年”各项活动深入开展,结合我镇教育实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为 1

统领,把创新作为推动教育发展的重要抓手,结合教育工作实际,把勇于创造的精神和科学务实的精神统一起来,站在新的角度观察、研究和思考问题,以创新破解瓶颈、以创新激增活力、以创新助推跨越,努力营造稳定和谐的教育环境,努力提升机关履职服务能力,以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务,加快推进教育率先发展步伐,全面提升教育服务社会的水平。

二、工作目标

以切实办好每一所学校、关注每一个学生为宗旨,努力缩小校际之间和学生群体之间的差距,通过统筹规划,分步实施,治薄扶弱,注重内涵,协调发展,全面提高,努力实现全镇教育的全面、协调、可持续发展。

三、活动重点

(一)不断提高教师的师德水平和业务水平。

进一步完善教师培训制度,提高教师专业水平和学历水平,倡导教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神,增强教师的责任感和使命感。建立常态化的学习交流机制,搭建促进教师自主发展的多元化平台。力争建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满生机与活力的教师队伍,实现全镇教育健康、稳步、持续发展,不断满足人民群众对优质教育的期待。

(二)深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。

各校要认真执行国家课程计划,按照义务教育课程方案要求开齐课程、上满学时,不得挤占音乐、体育、美术和社会实践等课时,不

得随意增减课程门类、难度和课时。注重教育与教学研究,以新课改为导向,以开展“满意课堂”教学活动为载体,立足课堂教学改革,积极探索和改革课堂教学策略、方式方法和手段,提高课堂效率。逐步建立规范化、科学化、制度化的义务教育教学质量监测评估体系和教学指导体系,定期对学校的教育教学质量进行督导检查,全面提高教育教学质量。

(三)高度关注留守儿童教育工作。

留守儿童是一个特殊的群体,要确保他们享受公平教育。要求各校充分认识到留守儿童教育和管理工作的重要性,扎扎实实做好留守儿童教育和管理工作。开展”爱心爸妈”评选活动,发挥教师以身作则,为人师表,爱岗敬业,扎实奉献精神,让留守儿童来到学校,稳得住,学得好,让家长放心。同时,对家庭经济、学习或生活上有困难的留守儿童,尽量给予特殊照顾,解决困难,确保他们安心学习而不辍学。

(四)进一步加强未成年人思想道德建设。

坚持社会主义核心价值体系,完善与新型社会管理体制相适应的道德秩序、诚信体系和行为规范。大力弘扬自强不息、忠孝仁爱、敬老慈幼、尚礼崇义、重诺守信等中华民族传统美德。把弘扬传统美德与未成年人思想道德建设相融合,创新思路,以“经典诵读”为抓手,以学生为纽带,以家庭为单位,开展“在家讲美德、在外讲公德”为主要内容的主题教育,达到“教育一个孩子,反帮一个长辈,带动一个家庭,影响整个社会”的教育效果,通过教育的努力,不断提

升社会公民道德文化素质。

(五)进一步改进工作作风,提升服务效能。

各校要强化“五种意识”,做到“五个杜绝”:即强化大局意识,确保政令畅通,杜绝本位主义现象;强化服务意识,树立教育良好形象,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象;强化效率意识,提高执行能力,杜绝官僚主义现象;强化法纪意识,加强作风建设,杜绝自由主义现象;强化节约意识,打造节约型单位,杜绝奢侈浪费现象。

四、实施步骤

从3月开始,至12月底结束,分动员部署、实施推进、总结提高三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(2012年3月)。制定《杨疃中心学校“社会管理创新年”活动实施方案》,成立领导小组,召开动员会议,进行安排部署。各学校在认真学习、深入领会的基础上,结合实际,认真制定切实可行的具体方案,分解任务,周密安排,确保活动有序开展。

(二)实施推进阶段(2012年4月—11月底)。根据“社会管理创新年”工作实施方案要求,扎实有效地开展各项工作。

(三)总结提高阶段(2012年10月—12月)。各校要对照活动方案,全面检查相关工作的完成情况,认真总结经验,补缺补差。要认真做好活动总结、自查和迎查准备等工作,积极迎接上级检查。

五、工作要求

深入开展“社会管理创新年”活动,是今年县委、县政府和县教育局的重要工作,各校要高度重视,精心组织,扎实推进,确保取得实效。

(一)加强领导,明确责任。各学校、幼儿园要成立“社会管理创新年”活动领导工作小组,负责对活动的组织、协调和指导。制定相应的活动实施方案,在中心校“社会管理创新年”活动领导小组的统一领导下,各负其责,协调落实创新年各项目标任务。

(二)完善制度,健全机制。各学校、幼儿园要主动参与,积极配合,形成推动活动深入开展的强大合力。

(三)注重宣传,营造氛围。各校要加大宣传力度,通过网络、宣传栏开设“社会管理创新年”活动专栏,及时报道“创新年”活动情况,反映活动取得的成效。特别要重点宣传活动中涌现出的先进典型和新鲜经验,为“社会管理创新年”活动的开展营造良好的舆论氛围。

(四)强化督查,注重实效。活动领导小组对活动开展情况认真开展督查,提出意见建议,及时督查整改,督查结果纳入年终考核。对活动开展好,落实力度大,工作有创新,各项工作取得全面提升的学校进行表彰。对领导不重视、抓得不紧、措施不力、成效不大的给予批评和通报。

附:

“社会管理创新年”活动领导小组名单

组长:孙同喜

副组长:李修张友刚刘鲁洋

成员:王朝水王桂娟郭启传张西安陈昌宇金辉谢化龙和各教学点负责人。

领导小组下设办公室,王朝水同志任办公室主任,全面负责活动的组织协调、督查指导、考核评价等职责。

杨疃中心学校推进社会管理创新年工作方案

杨疃中心学校“社会管理创新年暨正风气

杨疃中心学校影视教育工作实施方案

杨疃中心学校效能建设实施方案

杨疃中心学校教师队伍管理目标责任书

杨疃中心学校交通安全责任书

杨疃中心学校财务工作报告

杨疃中心学校交通安全管理制度

杨疃中心学校校舍安全工程监督检查实施方案

开展社会管理创新年活动实施方案

杨疃中心学校社会管理创新年实施方案(推荐)
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