三明市第二高级技工学校（筹） 2014~2015学年就业服务工作总结
2014~2015学年，在学校领导高度重视、各部门通力合作下，招就办对原有的各项就业服务制度规定进行了大量的充实和补充。通过各项制度的完善，学校的就业服务工作打开了新的局面，现将就业工作总结如下：
一、毕业生就业
2014~2015学年，学校共有应届毕业生257人。其中，汽车类专业165人、数控加工39人、电气类28人、计算机25人。为了做好毕业生就业工作，学校专门开设《职业指导》课，并在就业前，安排了《就业指导讲座》，对学生在面试技巧、择业、职业素养等方面进行了全方位的培训。截止2015年7月1日，学校共组织了相关专业专场招聘会多达11场，前后提供就业岗位300多个，学生初次就业率平均达到了99.2%。通过对就业学生的企业跟踪调查与走访，毕业生就业质量企业跟踪调查满意度达到了91.3%。
二、农村劳动力转移培训
学校充分利用乡镇基层劳动保障所平台和学校职业技能培训教学资源优势，建立合作培训模式。为有再就业愿望的培训对象开展技能培训，提高再就业能力并提供相应职业技能指导。2014~2015学年度共完成农村劳动力转移培训5期，共培训287
人，培训后就业260人。
三、退役士兵培训
为了提高退役军人的职业技能水平，增强就业竞争力，促进退役军人实现充分就业，根据闽人社厅有关文件精神，三明市第二高级技工学校承接了退役军人的技能培训工作。我校作为福建省退役士兵定点培训机构之一，充分结合学校的办学优势和优质资源配置，充分突出行业、专业、技能的办学特色。我校拥有一个占地约60亩的大型客车驾驶训练场，是三明市唯一增驾大中型客车和城市公交车的职业培训基地，是福建省运管局批准的三名地区营运驾驶员从业资格培训和考试学校，这些都为退役军人的培训工作提供了有力的保障。2014-2015学年，我校为退役士兵培训工作共开设了两个专业，其中，大车驾驶培训18人，小车驾驶培训118人。培训工作结束后，学校认真做好每位受训学员的就业推荐工作，促进了退役士兵实现稳定就业。
四、创业培训
2014~2015学年，学校提高创业培训讲师的水平，加强交流。根据培训实际需要，培训讲师纳入三明市创业培训讲师师资库，在统一调配三明市各区县进行教学，通过有组织的交流学习，取长补短，开拓视野，，确保教学质量，在创业培训教学同时积极参加“继续教育”课程，提高教学水平。大力开展SYB（创办你的企业）培训。2014~2015学年完成创业培训3期，培训人数75人，合格率100%，创业成功30人。
今后，学校的就业服务要更加的贴近市场、加强校企合作。在此基础上，进一步做好就业服务工作，将就业服务工作做好、做细、做扎实。要整合资源，充分发挥学校作为培训教育的的主体作用，提高人才培养质量，为三明区域产业的发展做出贡献。
招生就业办 2015年8月1日
