商业街管委会“四抓”促党建工作上新台阶
（栾超）
商业街管委会，在上级党组织的正确领导下，积极探索新形势下机关党组织围绕中心、服务大局，发挥作用、体现优势的新途径新办法，努力丰富创建工作的内涵，推动创建工作实现新发展，开创新局面。
一、抓配强配优党务干部队伍，着力为党建工作提供组织保证。做好机关党建工作，关键在人，关键在建立一支精于业务、善于协调、乐于奉献的党务干部队伍。一是选准用准党务干部。党务干部是党务工作的“领头人”。 “领头人”选好了，党务工作就有了充分的保证；反之，就有可能软弱涣散。在配备党务干部时做到三个结合，即组织意图与个人意愿的结合，能力素质与专业特长的结合，工作经历与发展方向的结合，把最优、最好、最合适的同志选拔到党务工作岗位上。目前，机关共有党务干部4名，占机关干部的33%，初步形成了一支坚强有力的党务干部队伍。二是培训提高党务干部。针对党务工作的重点、难点问题，“请进来、走出去”，学习借鉴兄弟部门的先进经验，积极开展形式多样、生动有效的党务工作培训，进一步坚定党务工作信心、拓宽党务工作视野、增强党务工作能力。三是培养用好党务干部。把党务工作作为培养锻炼干部的平台。在配备党务干部时，有意识把优秀年轻干部放到党务工作岗位上去磨练、去摔打，增强组织协调能力，丰富全面工作经验；有计划地实行党务干部与行政岗位干部进行轮岗交流，让党务干部得到多方面锻炼，成为多面手的复合型人才。在提拔使用干部时，优先考虑具有党务工作经历的干部。近两年提拔的干部中有80%从事过党务工作。
二、抓建立完善党建工作机制，着力为党建工作提供制度保证。做好机关党建工作，很重要的一点就是建立健全一套具有地方特色、适应监管工作，责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动机关党建工作又好又快发展。一是落实领导负责制。始终把机关党建工作摆在突出位置，实行“一把手”工程，党组对本单位党建工作负总责，党组书记担任机关党委书记，分管领导担任机关党委副书记，配备专职机关党委副书记。定期召开党组会议，听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作问题，督促完成党建工作各项任务。二是完善目标责任制。按照上级党组织的要求，结合自身实际，每年确定党建工作重点任务，列入各单位、各处室工作目标责任书，明确责任主体，实行目标管理。党组在研究确定全年重点工作推进目标时，坚持把机关党建工作列为重要内容，并实行“一票否决”。三是实施党建巡查制。每个季度，组织开展对基层单位、机关处室党建工作的巡查，重点是对执行上级指示决定、落实党建工作制度、推进党建重点工作等进行检查，及时纠正不规范行为，确保各项工作落到实处。
三、抓探索创新党建工作模式，着力为党建工作提供活力保证。做好机关党建工作，就是要以改革创新精神不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、创造新业绩，使党建工作始终充满生机与活力。一是在“融”上下工夫，创新共建模式。打破垂直管理部门的思想束缚，主动融入地方，做到思想上靠近，行动上接近，工作上贴近，主动接受地方党建工作部门的领导，积极寻求地方党建工作部门的支持，大力加强与横向地方部门的沟通联系，组织开展与社区学校的共建共创，取长补短，共同进步。二是在“合”上下功夫，创新组织模式。在人员较多、力量较强的处室单独组建党支部，将职责相近、任务相似的处室组成综合党支部，切实解决党建工作和业务工作的矛盾，保证了党建工作的开展。人员配备实行一人多职、交叉兼职，整合人力资源，达到齐抓共管的效果，提高了党建工作的执行力。坚持将党的建设与业务工作同步规划、同步实施、同步考核，形成了党政工作合力。三是在“新”上下工夫，创新监管方式。在全省系统率先建成并使用行政执法电子监察系统，实现了对行政执法行为的事前、事中、事后的全程、实时监控，有效规范了各类行政执法行为，筑起了反腐倡廉的铜墙铁壁。大力开展“清廉药监事、清正药监人”主题廉政文化活动。组织党员干部读廉文、唱廉歌、写廉语、看廉片、建廉政墙，在办公平台上开设廉政文化专栏，实现廉政文化建设与机关文化建设的良性互动、无缝对接，营造了无处不在的廉政氛围。四是在“实”上下功夫，创新活动形式。开展“学习型、创新型、服务型”党组织创建，扎实推进强基工程，提高了党组织的战斗力；组织“实践科学监管、实现创新发展”思想解放大讨论，在思想上实现了从“为谁监管”到“怎样监管”的转变；开展“机关作风与效能建设自省日”活动，组织党员干部走进“南京路上好八连”，体验了军营生活，锤炼了过硬作风；实施内部管理集中整顿活动，强化了内部管理，提升了机关的整体形象；部署“争当学习型监管干部”活动，组织以讲促学、周末讲堂，营造了良好的学习氛围；选树党建工作示范点和共产党员先锋岗，以身边的人、身边的事教育人、影响人，发挥了先进典型的示范引领作用；深化和谐机关创建，坚持领导与群众结对谈心，深入细致做好思想政治工作，形成了聚精会神抓监管、一心一意谋发展的生动局面。
四、抓改善民生服务发展，着力为食品药品监管提供和谐环境。做好机关党建工作，就是要把改善民生、服务发展作为机关党建工作的重要内容，作为党建工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，抓紧抓好，抓出成效。一是全力以赴服务群众。近年来相继开展了“清理家庭小药箱、为民服务送健康”、“饮食用药、安全伴你行”和“党员志愿服务日”等活动，得到了广大群众的认可，连续获得无锡市优质服务品牌。在全市100多个城市社区、农村乡镇建立固定的服务基地，定期开展活动。发挥部门优势，帮助结对扶贫村创办药品生产企业、发展科学养殖项目。党员领导干部率先垂范，与贫困家庭、贫困学子结对助困、助学。二是恪尽职守服务企业。组织党员干部开展“进企业为企业服务、帮企业解难”活动。领导带队深入企业、深入一线，听取意见建议，了解发展难点，全力排忧解难。三是竭尽全力服务发展。围绕改善发展环境，组织机关党员干部深入讨论“社会大发展、我们怎么办”、“实现新跨越、机关怎么办”，进一步增强了为经济社会发展服务的意识，改进了机关作风、提高了服务水平、增强了机关效能。
