学校关于规范教师教学行为的有关规定
良好的师德形象是教师在课堂教学上取得成功的前提，本着对每个家庭负责、为每位学生终身发展服务、办人民满意教育的宗旨，需要进一步规范我校教师的教育教学行为，以切实提高学校管理实效与水平，特制定如下细则：
一、教师道德规范要求
1、教师在执教过程中要自觉做到：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。不得有违背党和国家方针、政策的言行，严禁参与赌博、封建迷信、色情或邪教活动。
2、教师要忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不得敷衍塞责，不得传播有害学生身心健康的思想。
二、教师课堂教学行为规范：
3、语文、数学、英语及其他学科的专职教师必须备好课进教室上课，备课内容必须与上课内容相符。
4、教师不得出现旷堂现象，外出学习或开会生病等必须及时与学校有关部门联系，并调好课。
5、教师必须在上课的音乐声结束前到达教室。
6、教师在工作时间不许上网聊天或做与上课无关的事情。
7、教师一律不准在上课时接听电话或发短消息。
8、所有教师必须保证课堂教学在自己的指导监控下，课堂教学组织有序而不放任自流，有良好的课堂纪律保证正常的课堂教学。
9、布置的作业教师必须及时地批阅、反馈。
10、班主任必须认真上好每周的班会，切实加强对学生的思想道德建设。
二、教师劳动纪律规范
11、认真贯彻执行学校教职工考勤制度。
12、每周一的升旗仪式体教师务必参加。
三、教师会议纪律
13、准时出席每一次会议，不迟到，不早退。
14、认真做好会议记录。
15、如有特殊原因要与校长请假。
四、其他规定
16、各科任课教师要按照教学计划和教学常规要求，定量布置家庭作业，
一、二年级每天不超过30分钟，三年级不超过40分钟，
四、五年级不超过一小时。
17、严禁体罚变相体罚学生.
18、严禁举办各种辅导、补习班。对违规者通报批评，并按学校有关规定给予处罚。
五、处罚规定。
（一）有下列情形之一，经批评教育仍不改正的，给予警告处分，评优、晋级和评定职称予以酌情扣分。
1、经常迟到、早退、不遵守工作时间，影响工作的；
2、不尊重学生，讽刺、挖苦学生，造成影响的；
3、利用职权和工作之便接受学生及家长宴请、收受礼品的；
4、言谈举止不文明、服饰不得体，有损教师形象，影响较坏的；
5、未经批准擅自组织学生进行校外集体活动的；
6、无正当理由不及时接受学校安排工作，影响正常教育教学活动的。
（二）有下列情形之一的，实行评优、晋级和评定职称“一票否决”。
1、违反有关规定在校外有偿兼课、办班或补课；
2、体罚或变相体罚学生和侮辱学生人格的造成恶劣影响；
3、向学生和家长索要或变相索要财物；
4、违反规定向学生推销作业本、练习册和教辅类材料；
5、在考试工作中违反考试纪律；
6、在教育教学活动中不履行教师职责，出现人身安全伤害，造成恶劣影响。
7、无正当理由不及时接受学校安排工作，达到两次，影响正常教育教学活动。
8、经常迟到、早退、不遵守工作时间，每学期请假天数超过 天。
