商丘市第十六中学 教师考勤制度
为加强师德师风建设，落实梁园区教育局《关于加强中小学教师队伍的管理规定》，针对我校教师队伍的实际情况，特制定如下考勤制度，望各位教师认真执行。
一、
二、实行八小时工作制，弘扬早到晚走，加班加点的精神。 个人病假必须持区级或以上医院证明，没证明的按事假对待，一周以内，不扣工资，但按轮
休对待； 超过一周，交代课费，学校有一月期限；直系亲属住院，除完成自己的工作外，累计有3天轮休假，超出按事假对待。事假必须有本人亲自书写假条，（如口头请假，应及时补
写假条）每晌扣5元，没有假条者按旷工对待。
三、
四、
五、
六、旷工一晌扣30元，另每误课一节加扣10元。 迟到、早退一节以内扣3元，超过一节按旷工对待。 上课时间，班内出现空班现象，按误课一节对待扣10元。 教师个人婚假一周（含周
六、周日），丧假3天（指直系亲属，就是指教师双方父母）。子女
结婚3天假期。
七、
八、带班领导有一晌的批假权力，校长3天的批假权力，超过3天到中心校批假。 全体教师每人每周可以轮休一晌，每月合计最多不超过4次2天的机动时间，可累计使用。
超过4次，有假条按事假对待，无假条按旷工对待；周一升旗和周五开会按一响计。
九、
十、以上规定在考试期间双倍执行。 每月每位教师40元考勤奖，一月不休奖励10元，考勤奖当月放发。迟到、早退、旷工的罚
款月底从考勤奖中扣除。
签到要求：必须签全名，签到校时间，否则按未签到对待（即轮休）。
不准替别人签到或让别人代签，否则双方均按未签到对待（即轮休）。
忘记签到按未签到对待（即轮休）。
每周查岗3－5次，凡是查到在签到本上未签轮休或请假，而本人又不在学校者，一律按旷工对
待。
商丘市第十六中学 办公室
2011.9
《商丘市第十六中学考勤制度.doc》
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