×××乡劳动保障站2011工作总结
自2011年10月份我乡劳保站成立以来，在县人力资源与社会保障局的正确领导和乡党委、政府的大力支持下，取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多不足之处，为总结不足、发扬成绩，现对今年的工作总结如下
一、劳动力转移方面：
2011年我乡的劳动力转移任务为
人，截至十一月底完成转移
人，占全年任务数的
％。在完成零星务工人员普查的同时，重点做好外出务工人员的组织化、规模化发展，使我乡的劳动力转移工作出现新的起色。
（一）高度重视，成立劳务输出领导小组
为切实做好劳动力转移、培训工作，我乡召开党政领导会，安排部署全年工作，确定各村村主任为劳动力转移培训网络信息员，明确信息联络员要及时发布各种培训及用工信息，并按时报送劳动力转移台帐及相关信息。同时,劳务输出领导小组成员定期召开会议,安排部署本阶段的劳动力转移培训工作。
（二）做好外出务工人员普查统计，建立劳动力转移信息库 为准确掌握各村外出务工情况，做好2011年的劳动力资源和劳动力转移两大工作，由各村定期对外出务工人员情况进行详细的统计，然后上报到乡劳动保障站，由乡劳动保障站进行汇总装订。
二、劳动力培训方面
2011年我乡的劳动力培训任务为 人，其中引导性培训任务 人。我乡的劳动力培训工作采用多种形式广泛宣传、大力发动，力争通过阳光工程的免费培训，使全乡农村劳动力都能掌握一技之长，在外出务工中拓宽就业渠道，掌握新观念、新技术，早日回乡创业，振兴地方经济。
（一）明确任务，责任落实到人
为切实保证培训工作落到实处，我乡将全年的培训任务培训任务下达到各村，明确各村主任为劳动力转移培训第一责任人，采用领导包片，机关干部包村的管理机制，将劳动力转移培训工作的完成情况责任落实到人，同时把此项工作纳入年底考核，对于不能按时完成任务的村要给予通报批评。
（二）广泛宣传，强化落实“两大”培训工作
针对农村劳动力法律意识淡薄，无专门技术等不利因素，市、县下达了引导性培训和技能性培训的工作要求，为使外出劳务人员的合法权益不受侵犯，并且能使农村劳动力真正掌握一门技术，我乡认真组织，充分利用横幅、标语、板报、农村广播等形式广泛宣传发动，使广大农民工认清当前的形势和掌握一门技术外出的必要性，同时，我们还与县职中联合起来，在全乡范围内开展了一次大规模的农村劳动力免费就业技能知识培训，大大改变了农村劳动力的思想观念，激发了他们参与引导性技术性培训的积极性，使他们掌握了一定的技术，摆脱了靠出力赚钱的狭隘局面。
三、认真做好资料整理，及时做好信息报送。
根据县劳动就业局的要求，及时、准备上报各项资料，做到了信息的第一时间报送，圆满的完成了上级交待的各项任务，也有利的维护了全乡劳动人员的权益。
四、新农保工作全面展开，积极为人民群众办好事、办实事。 新型农村社会养老保险试点是今年全县工作的一大重点。我乡更是把这项工作作提到全乡工作的一大重要议程来抓。乡党委、政府先后召开3次党委、村、组干部会议；采用板报、横幅、广播、电视、标语等多种形式来宣传新农保政策知识，以求从最大程度上来增强群众对新农保工作的认识和支持。9月，我乡就率先完成60岁以上拟领养老金核对人员名单；10月中旬，我乡××村就率先以93.6%的优异成绩完成新农保参保缴费工作；10月底，××村更是以100.23%的成绩率先完成参保缴费任务。11月底，全乡将全面完成新农保收缴工作。
四、下一步工作打算:
（一）加大劳动力转移工作力度,并做好外出务工人员的跟踪服务工作。
（二）做好宣传发动工作,使我乡的引导性培训和技能性培训工作有新的起色。
（三）充分利用劳动力转移培训服务大厅,全力做好广大农村劳动力转移培训的服务工作。
（四）狠抓基地建设,使基地输出实现规模化发展。
（五）全力做好县局及乡党委、政府安排的各项中心工作
