在集团2011年宣传思想 企业文化工作会议上的讲话
（2011年3月3日）
同志们：
今天的会议，是宣传思想企业文化战线一年一度规模最大、参加人数最多的一次会议。刚才，一批先进集体和个人受到了表彰；部长作了内容精炼、高度概括的工作报告，这是结合集团改革发展实际，经过深思熟虑做出的慎重安排，各基层党组织要认真贯彻落实。
2010年，宣传思想企业文化战线紧紧围绕集团中心工作，在理论教育、思想引领，企业文化建设、精神文明建设、和谐建设、对外宣传等方面，做了大量艰苦细致的工作，取得了很好的成绩。这说明宣传思想企业文化工作队伍是一支特别能战斗的队伍，是一支敬业奉献能吃苦的队伍，也是一支让集团放心的队伍。借此机会，我向宣传思想企业文化战线的同志们表示衷心的感谢，也向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
下面，结合下步工作，我强调六个方面的意见。
一、理论学习要求新求深，切实提高用领导方式转变加快发展方式转变的能力 理论学习、理论武装历来是我们党的一项制胜法宝，是各项事业能够取得长足进步的根本基础，也是新形势下建设学习型党组织的根本要求和重要载体。只有提高了理论素养，才能提高辩证思维能力和驾驭复杂局面的能力。目前，从中央到省委，对理论学习的重视都达到了前所未有的程度。中央对建设学习型党组织提出了明确要求，省委今年还要就建设学习型党组织出台文件进行专门安排。最近一段时间，全省各个地市都在深入学习“何平九论”，市专门举办了学习班，我们在座的部分同志也参加了市委组织的研讨活动，大家通过学习受到了很大启发。“何平九论”是对省委书记理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》的深刻阐释与解读，系统反映了省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署，各单位要根据集团党委要求，认真抓好学习。
在一届二次全会上，集团董事长、党委书记提出要加快实现“三个转变”，这是“十二五”期间集团发展思路、发展方向上的一次科学转变。加快实现“三个转变”，首先要加快思想转变。这是对理论教育工作提出的新要求。但是，无论是从当前社会整体来说，还是从集团内部的个别单位来说，还存在着理论教育工作不够深入、效果不佳的现象，上面要求很紧，下面却有淡化现象，理论学习仍然比较薄弱，党委中心组学习仍然局限在念念报纸、读读文章，效果无法保证。
加快实现“三个转变”，重点是领导方式转变。理论学习是领导方式转变的前提，各级领导干部必须高度重视，结合实际，在求深、求新上有突破，真正学深、学透。无论是对社会热点、难点问题的舆论引导、对国家政策的解读，还是回应社会关切、稳定心理预期，离开了理论学习，都不可能做好，只有不断加强理论学习，才能增强工作的针对性，把国家的政策向职工群众讲清楚、讲明白。今年，我们要重点抓好党委中心组的学习，集团宣传部要抓好督促、检查和指导，各单位党委也要对基层党组织的学习进行督导，组织好各级干部和广大职工的学习，用领导方式的转变促进工作作风的转变和发展方式的转变。
二、思想政治工作要求实求活，努力增强针对性和实效性
思想政治工作求实求活，是我们一直所提倡的。要增强针对性和实效性，就一定要着眼于“实”，要重实用、重实绩。今年，集团对日常性思想政治工作进行了明确规定，出台了《集团日常性思想政治工作规定》。出台这个规定的目的，也就是着眼于“实”，探讨如何进一步提高思想政治工作的针对性和实效性。这个规定非常详细，也是集团多年来思想政治工作经验的总结。把思想政治工作做“实”，关键的一条，就是要把《规定》的内容一项一项落到实处。 2月23日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上的讲话中指出，群众工作是社会管理基础性经常性根本性工作。最近，中央宣传部、国务院国资委下发了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》“20条”，这说明中央对思想政治工作越来越重视。日常性思想政治工作和中央提出的群众工作、社会管理是相一致的。“20条”具有很强的指导性和可操作性，也是当前国有及国有控股企业思想政治工作的纲领性文件，各单位党委中心组要认真组织学习。思想政治工作重在平时，重在超前。我们要把群众工作作为思想政治工作的一个重要方面，坚持做好日常性的思想政治工作，善于发现苗头性、倾向性、动态性的问题，及时了解群众有哪些想法，职工有哪些反映，哪些是社会的热点，哪些是职工高度关注的焦点。只有我们把这些工作做好了，回应了群众的呼声，才能在思想政治工作中取得满意效果。
三、主题教育要求势求效，努力汇聚起科学发展的强大合力
主题教育是我们多年来一直坚持的一个行之有效的载体，是集团思想领域每年的一个“魂”。近年来，我们先后开展了“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”和“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育，在危机形势下凝聚了人心，稳定了队伍，坚定了信心，成功地应对了波及全世界的金融危机，为企业发展奠定了良好的思想基础。这些主题教育和实践活动，都在企业不同的发展时期发挥了统一思想、振奋精神、凝心聚力、鼓劲助推的作用，有力地促进了企业的发展，这个好的载体一定要继承好、发展好。
今年是“十二五”的开局之年，也是在集团新一届领导班子的带领下，进一步转变发展方式，实现企业科学发展的关键一年。今年主题教育的主题就是“凝心聚力开好局，科学发展铸新篇”，这次活动既与我们以往安排的活动有相通之处，也有新的要求，关键是要把握好“开好局”和“铸新篇”两个着力点，做好造势工作，做好凝心聚力工作，把形势任务给广大职工讲清讲明，把困难和机遇给广大职工讲深讲透，把美好的前景给广大职工描绘出来，把士气提起来，把干劲鼓起来，把智慧聚起来，把干事创业的劲头带出来，这是我们宣传思想战线的光荣任务和不可推卸的责任，也是我们把握形势，做好宣传思想工作的前提和根本。
“十二五”期间，省国资委对省管企业提出了“三个三的目标”：一是管理层次要控制在三级以内，二是主营业务要限定在三大类，三是市场占有率、经济效益，人均指标要进入全国同行业前三位。目前，集团实现了千亿跨越，但我们盈利能力还不够强，发展质量还需要进一步提高，安全生产的压力还很大，要达到“三个三”的目标，需要付出艰辛的努力，思想政治工作的任务繁重而艰巨。我们要通过深入开展主题教育，统一思想，增强信心，激发干劲，凝聚起加快发展的强大力量。
四、企业文化建设要求品位求境界，努力增强企业文化软实力
文化既是凝聚人心的精神纽带，又是民众幸福的重要内容。我们的企业文化建设不能局限于提几条理念、挂几幅标语、搞几项文化活动，对企业来说，一要能够促进管理，二要能够提高职工群众的幸福指数。
2010年，集团的企业文化建设取得了突破性的成就，主要体现在三点：一是集团被中煤政研会、中化政研会命名为首家全国煤炭与化学工业企业文化示范基地，在全国能源化工企业引起了强烈反响，并被评为2010年中国煤炭工业十大新闻。二是成功举办了全煤企业文化现场会，11家示范单位在精细管理、特色文化提升、安全文化系统推进等方面全面提升，为集团企业文化建设全面深化积累了成功经验。三是形成了以5大体系、15项要素、25个主要支撑为基本内容的中平能化集团学习型企业文化体系，进一步明确了企业文化建设的主要内容和工作载体，规范了企业文化建设的方法路径。
前几天，集团申报企业文化示范矿和“五精”管理样板矿的6家单位顺利通过了中煤政研会的咨询评价。获得这些称号决不仅仅是一个荣誉，重要的是对企业的管理确实能起到明显推动作用。各单位要继续努力，把管理水平提升到一个新层次。
今年，我们要把企业文化建设的重点放在安全文化上。2月23日至24日，根据集团董事长、党委书记要求，副总经理，安监局局长带领部分生产矿负责人，赴永煤公司考察安全生产工作。在永煤井下参观，他们感受最深的就是安全文化做得好。董事长多次强调，要把塑造本质安全人作为永恒主题，这是我们应该大力践行的安全理念。集团各基层单位领导，都要深入考虑安全文化建设问题，今年我们要围绕深化安全文化建设进行座谈研讨，努力在安全文化建设上取得显著成效，以文化的持续力量，实现集团健康、快速、持续发展。
五、精神文明建设要求升级求突破，努力推动各项工作提档次上台阶
2010年的精神文明建设同样也是取得重要突破的一年，有6家单位同时荣获省级文明单位，这是历史上第一次，可喜可贺。新的一年，精神文明建设要进一步求突破、提档次，要根据形势需要，在坚持好的方法、好的措施、好的载体的同时，根据形势的变化和企业发展的需要，不断丰富精神文明建设的内容。在进一步做好硬件投入的同时，更加注重软件建设。重点要加强文明小区建设，从绿化、美化向完善小区功能转变，努力为职工创造宜居的人文环境。在文明单位、文明窗口建设上，要从重检查、重评比、重表彰向重指导、重深化转变，不断创新工作思路、工作机制和工作方法，用创新的工作推动精神文明建设工作上水平、上台阶。
六、新闻宣传要求快求准，不断提升企业的知名度与美誉度
新闻宣传是一项很重要的工作。近年来，集团新闻宣传工作成效显著，在典型宣传、文化传播、形象展示等方面的工作有声有色，企业在社会上的影响力不断扩大。但也有个别单位对新闻宣传工作不够重视，甚至一年在新闻媒体上没有发过一篇报道。从今年开始，宣传部要对各单位发稿情况进行统计，对全年在集团报纸、电视上“零报道”的单位进行曝光。
目前，集团的新闻宣传载体很多，许多单位都有报纸、电视、刊物。今年集团出台了《新闻宣传管理办法》，对新闻宣传的方式、形式、载体、路径等进行了明确规定，建立了新闻发言人制度，制定危机应对的办法和措施，一方面不断采取多种形式加大正面宣传力度，另一方面积极引导舆论，尽量减少负面新闻的传播和影响，这个规定各个单位要不折不扣地执行。面对经济发展的新形势和新任务，新闻宣传如何跟上、如何更好地发挥作用，需要同志们做更加深入的思考。要进一步加大力度，创新和拓展载体，搞策划、打战役，组织精兵强将，利用各种资源，围绕企业发展的重大事件、重大成就展开宣传攻势，多渠道、多方法、全方位展示企业。要关注网络上正反两方面的信息，及时了解群众的思想动态，充分发挥好网络的舆论引导作用。要选准切入点，抓好亮点，培育各种各样的典型，不仅要树个人典型，而且要树集体典型，让更多的典型走出河南、走向全国。政研会、统战和舆情信息等各项工作要结合实际，适应变化，紧跟时代，突出特色，努力实现各项工作不断上台阶。
同志们，今年是“十二五”开局之年，也是集团千亿跨越后向新的目标迈进的关键一年，工作任务非常繁重，宣传思想企业文化战线的同志们肩负着重要责任，希望同志们继续保持良好的工作状态，创造性地开展工作，尽职尽责，兢兢业业，为集团挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团做出新的更大的贡献。
