社区联合工会干事工作制度
1.围绕工会工作为中心，积极开展日常工作。
2.在街道总工会的领导下，向社区管辖内的非公企业职工宣传党的路线方针政策和相关法律法规，宣传工会章程，让全社会认知工会、了解工会、熟悉工会、支持工会，营造工会工作的良好社会氛围。
3.了解和掌握辖区内非公企业组织建设情况、职工增减情况，并及时向总工会报告变化情况。依托街道总工会，推动辖区内单位依法组建工会，发展工会会员；依法收缴工会经费，指导已建工会的单位开展工作。
4.开展劳动争议调解工作，对辖区内发生的突发情况，工会干事要及时到达事故现场，及时准确向街道总工会反映情况，最大限度地化解矛盾。
5.整合可利用资源，为工会会员和职工提供信访接待、政策咨询、法律援助、就业指导、生活救助、互助保障、文化教育等全方位的维权服务。
6.工作期间保持通讯畅通，每天需查看邮箱中邮件，并做到及时回复。
7.完成街道总工会交办的其他工作任务，在完成工会工作的前提下，协助做好社区的其他工作。
《社区联合工会干事工作制度.doc》
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