南街社区2010年工会工作制度
为充分发挥工会组织在维权、参与、监督、教育的四大职能，维贯彻执行上级工会的各项任务，特制定工会工作制度。
一、工作机制
工会联合会在党支部的领导下，实行分工负责的工作制度。重大问题集体讨论决定。认真贯彻执行工会的决议及决定，做好上传下达工作。工会主席负责支持工会日常工作并负责制定本工会的各项工作计划、各种会议的组织及学习的安排，工作中做到有布置、有检查、有落实、有总结。
二、工作职责
1、工会主席负责制定每阶段的工会工作计划，负责完成工作总结》
2、每年度工会主席定期地向镇党委、镇工会书面汇报本工会工作。
3、做好工会会员代表大会的组织筹备工作及工会各种劳动的布置工作，向工会委员会下达工作任务。
4、每年由工会代表负责组织一次以工作为主题的学习，做到有计划、有内容、有记录、有总结。
5、坚持以工会小组为单位每月一次的工会领导制。
6、依据国家法律法规，做好职工群众性劳动保护工作，一旦发生劳动纠纷，工会应会同有关部门做好劳动人事争议预防和调解工作，
依法维护职工的合法权益。尤其是对职工关心的热点问题，要配合同级组织开展调查研究和思想疏导工作，努力营造一支稳定的职工队伍。
7、做好群众的信访工作，对于群众的来信要热情接待，及时反馈。关心群众生活，关心群众疾苦，及时看望生病职工。
8、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
9、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
10、工会文体委员负责组织开展群众性的文娱体育活动，积极开展有益职工身心健康的文艺、体育活动，活跃职工的文化生活。开展活动的同时，努力在活动中营造“职工爱工会，工会爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的同志关系，增强职工的凝聚力，把工会办成职工之家。
11、工会女工委员负责做好本中心计划生育工作，开展适妇女职工的特殊权益。
12、宣传委员负责做好年青人的思想工作，结合青年特点开展一些有益身心健康的文体活动。
13、建好职工之家，常建常新。
南街社区
2010年3月
