凝聚力量 构建和谐 再创佳绩
建阳西门小学党政工共建“教工之家”工作总结
建阳市西门小学始创于1955年，学校历经了几次校址搬迁，经过了几代人不懈努力，学校的办学条件逐步改善，现有校园总面积达4903平方米，建筑面积6229平方米。拥有二座教学综合楼和一座启明楼。学校现有音乐室、美术室、电子备课室、舞蹈厅、自然实验室、电脑教室和多媒体教室等完善的教学设备，拥有22个教学班（其中启明班3个），61位教师1186名学生。几年来学校先后获得南平市先进“教工之家”和省先进“教工之家”；“南平市文明学校”、“建阳市文明单位”“少先队全国红旗大队”等一系列称号
学校自2006年获得省级先进“教工之家”以来，更加重视教工之家建设，近五年来，在上级工会和校党政班子领导的正确领导下，广开民主管理渠道，充分调动教师积极性，教师的整体素质得到很大的提高。2006年校工会被评为教育系统基层“五好工会组织”，工会主席魏乐华同志还被南平市教育工会授予“工会工作积极分子”，2008年工会女工委员章建芝被评为建阳市“工会工作积极分子”，同年学校还评出了通１０名５年来热心工会工作积极参政议政共谋学校发展的积极分子。几年来西小坚持以“以养成为特色，以教研求发展，以质量求生存”的办学理念，广泛开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。大力推进学校民主管理，扎实开展共建“教工之家”活
1 动，把工会工作出发点放在引导、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性方面，全面履行工会的各项社会职能，关心教职工疾苦，维护教师合法权益，开拓进取，求实创新，为调动广大教职工的积极性、为我校精神文明建设和教育教学质量全面提高发挥其应有的作用，有力促进我校各项事业的发展。
一、团结队伍，构建和谐
我校高度重视“教工之家”的建设工作，提出党组织的保证监督，校长的全面负责和工会的民主管理三位一体的和谐稳定的校园环境，建立起党政工共建“教工之家”良好氛围。一是党政关心。学校党政领导班子认真听取校工会建设“教工之家”工作的汇报，认真学习有关工会文件和会议精神，明确共建的目的和意义以及共建活动中党政工的主要职责，多次召开专题协调会，研究“教工之家”建设工作，明确职责。二是班子用心。学校把“教工之家”建设列入学校的工作计划，摆上学校重要的议事日程；对认真听取教代会的提案，积极落实，切实保障教师合理需求。三是工会同心。校工会动员全体教职工以主人翁的态度积极参与学校各项活动，支持党政领导的各项举措，维护学校利益，共创一个“温馨团结、奋发进取”的先进“教工之家”。
二、公开校务，展现民主
学校党政班子积极做好校务公开，依法为老师们办实事，维护老师的切身利益和合法权利，工会积极组织老师们参与到学校管理之中。一是健全制度。每年一次召开一次教代会，凡是学校的大事，都提交教代会民主讨论，倾听一线教师的心声。对制定出的规章制度广
2 泛征求教师意见和教代会代表意见，并提交教代会表决通过。教代会每年都做经审报告，把一年来学校的各项开支及时向代表们报告。二是加大公开。凡重大事件，经教代会表决后及时张榜公示，学校每个月的开支明细帐，通过公示栏公开，让老师了解学校的财务状况，使广大教师有了了解权、知情权和参与权，增加了透明度，使教师们真正成为学校的主人。三是突出民主。学校评优评先、中层干部选拔、绩效评估等都严格按照民主程序操作，先自行申报，民主评议，校教代会通过，最后公示结果。
三、以德治校，铸造师魂
学校工会积极配合党支部组织各项政治学习，认真贯彻党的十七届四中全会精神，以“三个代表”思想指导工会工作，努力践行科学发展观，发挥工会组织优势，积极开展师德建设。
1、不断加强师德师风建设。组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业规范》等一系列法律法规，组织党员认真学习践行科学发展观。开展“爱与责任”、“园丁杯”知识竞赛活动等主题活动，组织广大教师向元春兰同志学习，促进广大教师依法执教、依法维权。
2、努力提高师德水平保障。协助修改《建阳市西门小学各种假期制度》《西门小学关于红、白喜事进行慰问的有关规定》，制订《西门小学师德规范》、《西门小学奖惩条例》、《西门小学教学质量考评方案》、《西小教师效能责任追究办法》、《建阳市西门小学教师评价方案》、《建阳市西门小学教师发展性评价细则》《建阳市西门小学教师
3 绩效评估方案》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为。
3、促进师德建设发展。结合学校养成教育的抓手，发挥全体教师的积极性，把人力都组织到实现学校目标的“合力点”上来，从身边的小事做起，定位于老师上好课，学生养好习惯，强化以身作则，为人师表。通过这一系列师德活动，大力营造浓厚的师德建设氛围。
四、围绕中心，提高素质
全面优化和提高教师队伍整体素质是学校建设的生命线，西门小学提出并实施“名师工程”。总目标是：力争在五年后涌现出一批覆盖各学科的优青和学科带头人。建立一支师德高尚，素质优良，业务精湛的一流教师队伍，加快打造名师步伐。
1、全面提高学历。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
2、打造名师队伍。几年来全体教职工立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，现有本科文凭12人，大专文凭34人，（我校已拥有全国“新世纪小学数学教材实验优秀教师”一人，省师德标兵一人，省优秀课题研究工作者2人，地区优秀青年教师6人，建阳名师3人，建阳市学科带头人20人。）通过教育教学实践活动提高能力水平。
3、推进校园文化。在全校树立人人学习，终身学习的观念，全
4 面提高教职工自身修养，使广大教师成为专家型、学习型教师。五年来，我们围绕教育教学中心工作，组织教师参加上级工会举办的一系列有影响、有生气、有效果的活动。04年我校李玮参加全市中小学教师电子作品比赛荣获一等奖，05年陈健代表我校教师参加市教工委举办了教师“三项”全能比赛一等奖，同年10月我校教师雷正明、江志华、倪琛三人参加教育工会举办的“园丁杯”知识竞赛中荣获二等奖。我校选送李玮、章玲同志参加建阳市举办的文明形象大使竞赛，双双获得建阳市“十佳”文明形象大使。06年廖丽娟参加市教工委举办的第二届教师“三项”全能比赛一等奖，12月在参加“全员健身”活动比赛中获三等奖 07年我校围绕多媒体教学进行了定期培训，在参加市教工多媒体活动比赛荣获三等奖。08年在“农远设备堂堂用活动中江志华、陈韵萍、雷正明他们废寝忘食、夜以继日的苦练本领为学校团体总分第二名；江志华、陈韵萍获得市小学教师制作课件比赛第
一、二名，为学校争得荣誉。
五、丰富活动，活跃身心
多年来我校党政工积极开展各项活动，融洽教师关系、党群关系、干群关系，以活动促稳定，以活动求和谐。
1、丰富活动载体。几年来，开展了武夷山桐木漂流，溪源生态游、教工运动会、迎新年游园活动、拔河比赛、登山、做锅巴、烧烤、“沙漠寻宝”、集体跳大绳、全员电脑培训及竞赛等活动。今年特别结合市教工委举办的气排球比赛。我校教师奋勇拼博，勇闯难关，打出风采。同时全校按教研组举行了循环赛，多次举办了形式各样的趣
5 味活动趣味运动会增加了大家喜闻乐见的比赛项目，全体教职工积极参加，既展示了我们教师们团结奋进、勇于拼搏、积极向上的精神风貌，也加强了团结，增进了友谊，振奋了精神、强健了体魄
2、照顾活动群体。工会在注重活动内容同时也关注活动群体，通过自编《西门小学健身操》，即有适合中老年人的广播操，又有适合年轻人的韵律操。全员参加了健身操活动，还组织了《我与春天预约》的春游烧烤活动“迎新年顶球比赛”、双人跳绳和带袋眺趣味活动，登山秋游,“争先恐后”抢椅子等系列离退休老教师也能参加的活动。
3、愉悦教师身心。在开展各项丰富活动同时，党组织、学校行政和工会还特别留意老师健康，每年均对所有教师进行一至两次的健康体检。邀请市二院巢毅院长到我校进行健康讲座，策划“西门小学迎新年教工才艺展示”清除教师教学疲劳，陶冶老师们情操。同时针对广大会师生的心理健康，特别设立心理健康咨询中心——云霞小屋，由校副校长吴彩霞和德育主任阮巧去同志亲自担任咨询老师，为全校师生解决心理问题，受到广大师生的欢迎。
六、勤办实事，关心职工
在党支部的带领下，全体行政和第七届工会领导班子团结进取，他们不辞辛劳，既能出色地完成本职工作，又牺牲了自己很多的休息时间为老师们服务。
1、关心教师生活。密切联系教职员工，倾听他们工作中的烦恼，了解生活中的疾苦，为老师们排忧解难。每年学校党支部和工会召开
6 会议，确定生活困难及重病等需要关心帮助的对象，落实关心帮助对象有关措施等。每年寒、暑假期间等，学校工会、党员、教职工代表走访退休教职工，做好“冬送暖、夏送凉”工作。每年元旦、春节期间，学校党政工代表慰问走访重病及特殊困难教职工。2003～2009年整整六年时间，看望在职生病职工及家属，慰问死者家属红白喜事共6百余人次。热心支持退休教师活动，为退休教师提供活动室，使退休教师老有所乐，有固定的活动场所。
2、开展春节慰问。学校党支部、校行政和工会都要开展春节慰问活动，学校党政工春节前夕确定困难（在职、退休）教职工补助人选和具体金额。由校党政工组成慰问组分头开展慰问活动，近六年来共慰问教师近40人，发放慰问品及慰问金近五千元。
3、维护妇女权益。积极维护妇女的合法权益，工会每2年能坚持组织全体教师体检一次，女教师妇检，做到有病治病，无病防病，体检费由原来的20元提高到33元。每年的活动费用也由原来的20元提高到50～100元左右。学校对年轻女教师怀孕期间特别减免相应课程，对部分身体适女教师安排休息，产假女教职工的探望由工会女工委员负责，女教职工产假休息期间，由校党政工代表上门探望，并送上慰问品。
当然，面对改革发展的新形势，新任务，我们的思想还不够解放，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求；工作作风还不够深入，对工会工作还研究得不够，工会干部的素质还有待进一步提高。但是我们坚信，西门小学工会在局教育工会的领导下，在校党支部、
7 校领导的关心支持下， 一定会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
建阳市西门小学党支部 建阳市西门小学 西门小学工会 2009.12 8
