2011年上半年工会工作小结
2011年上半年，我校工会在上级教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各处室的大力支持下，坚持校务公开工作，推进学校的民主管理；坚持积极开展教育宣传工作和文体活动，推进学校文明建设；坚持维护教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，现总结如下：
一、不断提高学校民主管理水平
1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校在4月召开2011年第一次教代会，通过教代会修订、审议我校《十二五规划》、《教职工年度考核方案》、《教职工绩效工资考核方案》等一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，通过为学校工作提建议、校长接待日、校长信箱等让教师的意见反馈给学校，拓宽公开渠道，完善公开制度。本学期开展了“海纳百川集思广益——我为学校发展献计献策”活动，就学校管理、教育教学管理等方面征集到教师建议40多条。为学校行政正确决策提供了参考。
二、加强师德建设，提高教职工师德素养。
加强政治理论学习，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，本学期组织为教师推荐一本好书活动，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。本学期学校向市教育工会推荐了十佳德育标兵候选人一名、优秀教育工作者候选人一名、优秀教师候选人一名 ，为全体教师树立起学习的榜样。
三、积极开展教育宣传工作
1、通过“教师风采”等栏目，大力宣传学校教师教育教学工作。通过网站介绍了在教育第一线的普通教师，鼓励教师积极争做一位人民满意的教师，为全校教职工树立学习的榜样，在社会上产生良好的影响。
2、今年时值中国共产党建党90周年，学校工会组织教职工紧跟学校党员，参加系列纪念活动，开展教职工思想教育，推进学校精神文明建设。
四、以开展活动为抓手，努力打造和谐校园。
1、学校工会开展丰富多彩的教职工活动。
组织校级领导参加好教育局组织的校级领导三项全能比赛活动。协同教务处组织好青年教师教学比武活动。全面推进女职工作。关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工身心健康，妇委会组织参加了已婚妇女体检，积极维护女教职工特殊利益和合法权益。营造浓厚的“三·八妇女节”氛围。工会与妇委会联合举行教职工为学生做实事活动，活动旨在让老师献爱心、办实事，让学生得实惠、受教育。全校教职员工积极响应，教职工积极参与，为这些特殊的孩子送上了一份份“礼物”：老师们有的拿来了夏衣，有的为学生买了凉鞋，有的为学生买了图书、电子计算机，有的为学生买了玩具，也有的老师为学生洗头、洗澡、缝衣服、剪指甲等等。虽然这些事平常在学校里经常发生着，但看到孩子们开心的笑脸，老师们也都高兴地笑了。
2、根据本年度我校退休教师较少的特点，做好退管工作。经常性与退教小组的老教师练习，嘘寒问暖。关心老教师学习生活，努力为老教师办实事。
3、暑期根据教育局安排和学校行政的支持，组织教工外出疗休养。有15名教师参加了云南线疗休养活动，学校工会认真组织好教师讨论疗休养线路、招投标等前期服务工作。因事因病为参加疗休养活动的或搭其他学校团队的教师也办好相关手续，确保教师满意。
4、继续做好送温暖工作。慰问因公摔伤教师，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
五、存在问题。
面对改革发展的新形势、新任务，我们的思想还不够解放，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求；工作作风还不够深入，对工会工作还研究得不够，工会干部的素质还有待进一步提高。 以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。
