获取符合条件的候选人的条件：
1、论坛：论坛上可获寻找需要的候选人，例如求职论坛等，当然若是能找到相应的LIST就最好了。（职海领航、猎来社区，豆瓣，微博，qq群）
2、贴吧：贴吧上可开贴和进相应的贴吧进去搜选。（比如寻找会日语或者韩语的会计，可在会计吧、会计求职吧、日语吧、韩语吧等贴吧搜寻然后联系）
3、主流求职网/招聘网：招聘网上可留意求职者所上传的简历，从而搜索相应的符合条件的候选人。智联，前程无忧，猎聘网
4、通过自己的微博等交友圈子发布相应消息：利用自己的人脉关系，在自己的社交平台上发布相应的招聘消息，可通过自己认识的人从而能找到需要的人选。
5、List：通讯表，若是在LIST中能找到相应符合要求的人选是最好的。能获得其他人事变动的LIST，相应的寻找和了解就方便很多。
6、Cold call：陌生电话，最基本也是最重要的，比如我们需要找会韩语或日语的会计，我们可以打电话到跨韩、跨日公司里面去搜寻符合条件的会计。（就目前这个项目而言，能在跨国公司做会计的人相应的对于这份目前提供的职位没有太大吸引力）
7、应届生求职网：通过网站上的信息可检索符合条件的毕业生信息。
8、朝鲜族：朝鲜族的语言和韩语相通，若能找到朝鲜族的会计就符合其条件了。
9、职业社交网站：比如linkedin这种职业社交网站，里面的人对公布自己的职业或者求职信息等，并且比较符合实际情况的，可获得相应的消息及渠道。
《搜寻渠道.doc》
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