参加云南省第二届小学校长论坛—— 现代学校建设与管理
心得体会
现代学校建设与管理
通过云南省第二届小学校长论坛——现代学校建设与管理，我们经过了两天的时间，听了4位校长专家的报告，使我更进一步的领会了现代教育的涵义、特点和本质，也促使我们去思考自己所在的学校应该去如何建设与管理。也有了一点点感悟。 感悟一：
从现代教育论来说，教育具有人性化的特点。现代教育是以人为本，以价值塑造为前提，以能力培养为核心，以社会公平为基础，根植现代社会，引领时代不断进步的教育。要树立人本理念、全民理念、市场理念、法制理念、效益理念等，要求教师要有大爱之心、忠诚之志、专精之业。 感悟二：
从这次论坛来看，像我们这些山区小学，从经费来说，虽然比以前好多了，但也是囊中羞涩，不可能搞学校大的建设，只能维持学校的一些正常开支，学校一些大的建设，比如改造校园环境、危房改造、硬件设施等必须依靠上级部门和各方力量的支持，在这里就要求校长要有协调、沟通的能力。在我工作、生活的环境里一个校长还必须要有大度、宽容、一颗非常健康的心理承受能力。否则你就会常常处在恐惧、烦恼之中。开开心心带着自己学校的老师、学生安安全全过好每一天，就是我现在的职责。 感悟三：
重庆谢家湾小学的刘希娅校长讲的“六年影响一生”大家都非常深刻，她说的一个校长是一个学校的法人代表，也是学校的办学方向，这就导出了校长的责任和思想。在一般情况下，我每天有课无课都在学校坚守。因为我们学校的特点与其他学校有些不同，比如我们的老师有70%的是本村寨的，而且家属都在农村，年龄又偏大，一到农忙季节如果管理跟不上，学校就可能会出问题，因为年龄偏大，又是村里的，讲句笑话还要眼观八方，注意言语，谈到接受新的教育观念、教育思想就更难。所以对待这样一个教师队伍，确实更需要有策略、更要有耐心的进行工作，有时要心平气和单独交谈，进行沟通，有时只能在会上（像写文章一样抓重点）大发雷霆，但又不能针对个人。 感悟四：
从校园文化上来说，我们学校只有巴掌大的地盘，从创建平安和谐校园这一次，我也深深体会到了校园文化的重要，因为当他们去检查时，不仅是表册，还是看校园环境，我记得武老师说的“小小的校园，少少的老师„„„当我们一进校就知道你平时工作，优雅的环境、清新的空气、和谐的气氛、让我们也想多坐一会”。其实我们那里的校园的文化也并不好，比如：我们没有美术老师，平时连一幅画也画不出来。所以如果有这方面的人材，希望中心学校考虑一下，让我们更好的建设校园，同时再好好思考，设计一下校园哪个地方该放什么，让校园更有灵气，人性味。也让我们的家长更放心的把孩子放到里面，认为只有送到学校才是最安全的。 感悟五：
教师是孩子快乐成长的引路人。教师的文化素养，教学能力，业务素质，沟通协调的的能力等，直接影响着学生的发展。所以，有机会的话，还是让一些教师能出去听听课看看外面的世界，感受一下教育的改革的东西，这样才有利益学校的发展。就象刘希娅校长说的，出去学习了，看你回来成长的速度如何这就要有一定的措施、规定。同时也希望各位领导能改变一下大竹园小学的教师队伍的现状，注入新的血液，增强新的活力。
总之，这一次论坛，特别是刘希娅校长的讲话，让我记忆犹新，受益匪浅，虽然我不能成为一个象她那样成功的校长，但也是我当校长以来第二次听报告，好象在享受一样，感到快乐。
大竹园小学
张广金 2010年4月
