2011年妇产科在职护士培训计划
妇产科护理专业性强，须具备特殊技能才能从事产科护理工作，现在我们护理队伍太年轻，理论知识和业务技能均不够扎实，故加强在职护士的继续教育刻不容缓。现根据本科特点，以及不同阶段护龄制定以下培训计划：
一、轮转护士培训计划
1.第一个月：
1） 学习妇产科病房管理要求，各种规章制度，各班职责。妇科单
病种病例的中医护理。
2） 学习妇科一般护理常规及妇科常见病，多发病如子宫肌瘤，宫
外孕的诊断，治疗和护理；学习产后缺乳的中医护理方法
3） 掌握最基本的护理操作，留置导尿，会阴冲洗，会阴消毒，阴
道冲洗，宫颈上药，中药熏洗，中药保留灌肠，芒硝中药外敷等。
4） 掌握术前术后处理。
2.第二个月：
1） 学习产后护理常规，产前常规准备如腹部检查，骨盆测量，胎
心监测等，
2） 学习产科常用特殊药物（催产素、硫酸镁等）使用护理常规
3） 学习母乳喂养知识。学习产后缺乳的中医护理方法
4）学习产褥期护理及新生儿护理如新生儿沐浴，脐部护理及新生儿观察要点。
3.第三个月：
1） 学习分娩的相关理论知识，掌握各产程观察，护理要点。
2） 学习分娩急危重如产后大出血、羊水栓塞的临床表现及应急流
程。
3） 学习新生儿窒息复苏流程。
4） 学习书写产科记录如产前记录、产时记录、产程图绘制、APGAR
评分、新生儿评估记录等。
二、工作1-5年护士和护师培训计划：
1） 母乳喂养知识复训。
2） 学习国内外妇产科的新进展和新理论。
3） 学习巩固分娩时急危重并发症的临床表现及应急流程。
4） 学习新生儿窒息复苏流程，学习产科病历书写规范。
5） 侧重中医护理知识和技能的学习，并应用于临床。
6） 鼓励参加自学考试、函授等学历教育，并完成市继续教育中心举
办的继续教育课程。护师参与临床教学授课和患者的健康教育的住址和管理工作。
7） 创造机会参加妇产科学术会议，以了解产科发展的前沿。
三、主管护师继续教育：
攻克科室专科疑难问题，熟练掌握产科技术，参与护理管理、护理科研和护理教学，组织并主持科室教学查房、疑难病历讨论和业务学习。创造机会参加I类学分的教育，不断学习新技术、新理论。掌握最新的护理发展新动向。鼓励撰写省级以上发表的护理论文。
四、考核评价方法；
1） 新分配及护士的考核：每季抽考中、西医操作各二项，每季理论考试一次，书写读书笔记每月4篇，护士长根据其德、能、勤各方面每季予以考评。
2） 护师的考核：每季进行中、西医操作考核各一项，每季理论考核一次，书写读书或心得体会每月一篇，每年完成一篇论文。护士长每季予以考评。完成继续教育课程。
3） 主管护师考核：每季进行中、西医操作考核一项，每季理论考试一次，每年完成二篇论文。护士长每季进行考评。
