主持人培训策划书
一、活动目的：培养参加培训的同学随机应变、处理
突发事件的能力，锻炼其灵活、机敏的思维能力。
二、活动时间：2012.4.17（ 7:30—9:30）
三、活动地点：————
四、活动参与人员：想竞选主持人的同学
五、活动流程：
1、主持人宣布培训开始，介绍此次培训的内容、流程及规则，以及对所有人精彩表现的期待和对他们培训有所获的希冀。
2、首先，播放一段视频，展现主持过程中出现的意外状况，请部分同学分析及提出他们的解决方法（如果无自愿起来回答的，可由主持人指定同学回答）
3、主持人点评（如果由科协内部有主持经验的人或其他评委评价更好）
4、主持人提出主持时可能出现的各种特殊的、意外的状况，请同学回答自己的解决方法。
5、模拟一段主持活动（限定主持的主题和节目，给一定的时间（五至十分钟），让他们讨论、思考）
6、由参加培训的同学互相提出问题，互相给出解决方
法，并比较个人的方法的异同及优缺点。
7、从培训的同学中选出一至两个总结及宣布培训的结束，将此作为培训的最后一个环节，结束培训。
六、活动前期准备：
1、申请场地（***）
2、布置培训场地------准备视频（***、***等）
3、通知参加培训的同学及告知他们培训前应该做好的准备----准备要问的问题及做好模拟主持的准备（***等）
七、活动中可能出现的问题及解决办法
1、针对视频中出现的情况，同学无法提出解决方法或提出的解决方法雷同以致冷场------主持人应给出提示或给出个别解决方法来指引
2、模拟时参加培训的同学太过拘束或彼此不认识而不知所措，主持人合理调配各组合作人员，且给予他们鼓励和提示。为了防止所有人都无所行动，在第二次培训结束时说出要求。
《主持人培训策划书.doc》
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