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成家川联校教育教学工作计划

发布时间:2020-03-03 14:38:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

成家川联校

2012~2013学年教育教学工作计划

指导思想:

全面贯彻党的十七届六中全会精神, 牢固树立和全面落实科学发展观。以潞城市教育局工作要点为指导,以促进师生共同成长为宗旨,以打造和谐教育、平安教育和高质量的教育为出发点,突出提升教育教学质量这个主题,全面推进课程改革、实施素质教育,以强化教育教学管理为着力点,以“优化课堂、提高课效”为突破口,全面贯彻教育方针,全面推进改革创新,促进教育科学、均衡、协调发展,努力创办人民满意教育。

主要工作:

一、加强师德师风建设,注重学生思想道德教育

充分认识德育工作的重大作用,把德育工作作为素质教育的首要工作来抓,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。从德育工作实际出发,不断探索德育工作的新思路。改进德育工作的方法方式,积极开展丰富多彩、生动活泼的课内外教育活动,把德育工作有机地渗透到各科教学、各项活动和自主管理中去,贯穿于教育教学的全过程。切实重视对学生的各项专题教育,保证各项专题教育的计划、课时、师资、教案、作业、考核等工作的落实。

1、组织教师认真学习新的《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》,结合我联校实际情况,组织教师参加教育局、学校开展的师德师风教育活动,自觉进行反思和整改,努力提高我校教师的思想政治素质和职业道德水平,引导教师“依法执教,敬业爱生,教书育人,为人师表”。

2、提高小学校长队伍的德育理论水平和实际操作能力。各校坚持每月举行一次班主任例会,邀请优秀班主任介绍工作经验,共同交流探讨, 1 增强班主任在班级管理中的亲和力,吸引力和影响力。加强对新班主任的培训,学习学校的班级考核细则,整体提高班主任工作水平。

3、以执行《小学生日常行为规范》为基本点,以行为习惯的养成为重点,以学校制定的《班级考核细则》为抓手,强化常规工作的检查、评比制度,评选文明班级、文明之星,挂流动红旗,以调动学生的积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。

4、以丰富多彩的活动和常规比赛为契机,以橱窗、专栏、红领巾广播、学校手抄报等为平台,努力创设时间和空间为学生构建提高能力、展示才华的舞台。利用重大节日、纪念日和主题团队会活动,深入进行民族精神教育和爱国主义教育,开展好系列教育活动。学校每月进行一次演讲赛,每周以手抄报的形式出一期校报,利用“清明节”对学生进行缅怀革命先烈,努力勤奋学习教育,利用“五一节”对学生进行感恩教育,让学生知道今天的幸福生活来之不易,我们要倍加珍惜。

5、注重家校联系,通过家访、家庭教育知识讲座、家长座谈会、利用家校联系单等途径让家长了解、支持、指导、监督学校工作。

二、狠抓教学常规工作,努力提高教学质量

1、认真执行国家和省颁发的课程计划,开齐课程、开足课时。加强音、体、美课程教育开展,要重视活动课程开设,丰富学生学习生活,发展学生的全面素质和个性特长。定时与随机相结合,做好执行课程计划情况的督查工作。在本学年成家川小学、东邑小学、黄池小学三大校音、体、美、英语、科学等课程必须专职,品德课程尽量专职,其他学校根据实际情况和教师的特长进行设置。

2、严格教学管理,规范教学行为。

全面落实教学工作“八字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,考核要“严”,辅导要“细”,质量要“高”。把“八字方针”作为我校强化教学质量的中心意识、走素质内涵发展道路的重要举措,并在教学活动的各个环节与层 2 面加以体现。提高智育工作的水平,全校教师牢固树立向课堂教学要质量的意识,严格执行课程教学计划,把课堂教学作为提高教学质量的主渠道。

我校将坚持做好每月一次的教学常规自查,25号前将检查情况上报联校教研室。学校分语、数、英、综合四个教研组,各小学校长、教导主任和教研组长将对教师实行跟踪听课,听课后重点对课堂效果进行检测,对教学案的撰写及使用情况、作业的批改情况等进行检查,促使我校课堂教学质量的提高。尤其要重视对综合学科教学的常规管理,将综合学科摆到与语、数、英学科同等重要的地位,要求每一门综合学科都必须有备课,并将检查的范围由查备课、查课堂延伸至查学生作业、作品的积累、技能的掌握等方面。加强对综合学科课程计划执行情况的检查,督促、保障综合学科教学能严格按照课程计划的要求开齐、开足、保质、保量,强化流程管理。联校在每学期常规检查2次的基础上,根据各校自查上报情况进行有针对性的跟踪督查,确保常规管理落到实处。

加强质量管理,通过质量检测、质量分析和质量监控,科学管理教学工作。各小学从学生学习活动入手,组织不同层次、不同形式的学科学习竞赛活动(学校以年级为单位,每月组织一次学科竞赛)。认真做好各年级教学的质量检测工作,全面提高学生综合素质。要重视对后进生的辅导,尊重学生的个性差异,关心学习困难的弱势群体,面向全体学生。平时要抓好对学生学习情况的考核、考查,做到教学目标任务节节清、课课清、单元清、学期清。“周清”“月结”按时进行,结束后要进行详细分析,联校将对各校进行随机视导和调研。确保管理措施落实到教学的每一个环节上。

3、继续加强校本研训工作。通过加强校本研训,引导教师端正教育思想,树立正确的教育观、人才观、教学观、质量观,增强全面实施素质教育的自觉性。以素质教育观念为指导,积极开展课程改革。本学期 3 我联校将“同课异构” 课堂教学研讨进一步推向深入,联片教研活动继续进行。

本学期全联校将通过走出去、请进来和发挥本校骨干教师作用相结合的办法,引领、帮助教师们提高课堂教学效益。要进一步强化集体备课制度,切忌走形式,要讲求实效。力争做到“功在课前,效在课内”,使课堂教学的讲台成为教师集体智慧与个人才华和谐结合的展示平台。开学前,至少设计两个单元的学案,确保教育教学工作顺利开展。

本学期各校教研活动仍然分语、数、英、综合四个组展开。在教育局“小组合作学习、学案导学”课堂教学模式指引下,语文教研组将紧紧围绕“语文阅读提升”的相应要求开展一系列的教研活动;数学教研组将围绕“自主探究、合作交流”等专题研究开展系列活动;英语教研组将围绕“提升教师专业素养,提高课堂教学效益”的主题开展系列活动;综合学科教研组将围绕“动手操作、参与实践”的活动要求组织教研活动。教研组长组织好每一次校本研训活动,活动内容要追求新,活动形式要追求活,活动效果要追求实。要根据目前的教改形式和平时教学中面临的问题及时展开讨论和研究,使每一次教研活动有专题、成系列,使每一位教师通过教研都有所收获。全体教师应谦虚谨慎,相互切磋,取长补短,积极听课,每学期每位教师听课不得少于20节;教研组长每学期听课不得少于30节;校长、教导主任不得少于50节,并要求有较详细的听课评价记录和指导性的建议(附课后检测题和检测结果)。

三、注重师资队伍建设,促进教师专业化发展

要加强师德师风建设。要通过教师述评,学生、家长问卷调查,教研组评价等一系列行之有效的举措,激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,爱岗敬业,严谨笃学,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

积极争取各种机会在各级教学展示活动中亮相,积极抓住机遇,选派优秀教师参加各科课堂教学研讨活动。继续推动学校课堂教学改革, 4 扎实开展课堂教学研究,提高课堂教学效率。对部分教师的课堂教学进行诊断式研究,跟踪式落实,充分利用学校骨干教师队伍开展磨课,形成学校的教学资源库,促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。

四、创新机制、规范管理,促进学校内涵发展。

1、进一步修改完善教师教育教学工作考核细则,尽量公正实在评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度,激发教师教育教学工作积极性。强化管理意识,创新管理模式。规范办学行为,实施人文化、精细化管理。在精细上下功夫,执行上求落实。

2、进一步完善学校管理制度,实现学校决策的科学化、民主化。努力实行层级负责、过程管理、责任追究的管理机制,做到分工明确、责任落实、各有专重。

3、加强制度建设,不断规范办学行为,推进依法治校、民主治校、科学治校。要规范学校的办学行为,着力建办人民满意的教育

4、加强教科研工作。进一步增强科研兴师、科研兴校意识。切实提高教科研工作的实效性,重视教科研的过程管理和科研成果的推广应用。

五、丰富校园文化内容,积极开展各项教育活动

1、实施阳光体育工程,积极推行阳光体育运动,丰富学生生活,提高学生素质。要继续强化“健康第一”的办学思想,认真实施《国家学生体质健康标准》,认真做好体质测试和数据报送工作。100%的学生每天拥有一小时的体育锻炼时间,继续实行大课间活动和课外体育活动。

2、要以创建“书香校园”活动为抓手,挖掘校园人文资源。以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,让每位学生在阳光健康的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感,秉承校园文化精神,展示校园文化魅力,拓展校园文化内涵,提升校园文化品位。本学期,各校校园文化建设、班级文化建设、校园文化艺术节等活动都要列入联校常规检查内容,进行考核。

六、强化信息技术教育,搞好校本培训和校本教研活动。

1、信息技术教育工作中,按照上级的统一要求,以服务教学、提高资源利用率为主要工作内容,提高教师的使用率。

2、做好信息技术的管理与提升工作。及时整理相关的文字与影像资料进行归档,达到使用到位,管理科学、制度完善,科学有效。

3、逐步建立具有本校特色的资源库,进行相关的整理与管理工作,形成良好的创建、管理、服务工作格局,促进学校教育资源的合理整合与优化。

七、突出学校特色,形成良好的校风。

1、在学校管理工作中,要加强对教师的培养,转变思想、更新观念,在教育局“一岗双职”文件精神指引下,落实责任,是教师成为学校管理的主体。

2、加强校园文化建设,以板报、特色专栏等为主,形成鲜明的学校特色,做到校校有特色,人人有特长的良好局面。

3、做好师生的思想工作,人人树立“校荣我荣、校耻我耻”的思想,使每位教师能为学校发展出谋划策,使每位学生能够勤奋学习、互动学习、合作学习,积极参加各类竞赛活动,从而提高学校的整体办学水平。

4、开展好“千名教师访万家,万名家长进课堂”活动,每学期开展三次家长座谈会,做好家校互动工作。做到每学期班主任家访率达到班级人数的60%以上,科任教师家访率达40%以上,力争全年普访率达到100%。

八、规范学前教育,突出启蒙教育的鲜明特色。

1、把学前教育纳入到常规管理工作之中,制定切实可行的工作计划和课程安排,突出学前教育的教研与科研工作,使儿童受到良好的启蒙教育,为义务教育学习打下良好的基础。

2、加强幼儿饮食卫生和传染病预防工作,开设好相关的教育活动,使学生能够掌握必要的安全防护知识,做到能够有效地避免安全伤害,确保不发生安全事故和传染病病例。

3、开展好幼儿文体活动和艺术培养工作,使学生受到良好的审美教育,陶冶艺术情操,形成良好的学习与生活习惯,树立正确的人生观观和价值取向。为未来的学习与生活打下坚实的基础。

九、突出安全工作,创建平安和谐校园

(1)牢固树立“安全第一”的观念,落实“一岗双职”安全工作责任制,增强师生的安全防范意识和自我保护意识,健全学校安全检查制度,监督制度。校长是安全工作的第一责任人,各班的班主任是各班安全工作的第一责任人,要强化门卫的管理,确保学生、学校的安全。

(2)制定各项安全工作预案,形成大型集体活动应急处理预案,建立有效的应急事件处理机制,开展好各项安全演练和安全知识教育活动,加强安全教育课的管理与教学力度,使学生能够做到“高高兴兴地上学来,平平安安地回家去”。本学年要做到每月一次安全演练,并开展一次以上的消防器材使用演练,定期观看安全教育片。

(3)形成安全工作管理的制度化,确定好相关责任人,明确职责分工,做到事事有人管,人人有责任的局面。层层签订责任状,落实好相关的责任与义务,从而提高学校的安全水平。

(4)本学期各校开展4次以上的安全教育专题讲座,经常性地对师生进行消防、地震、交通、饮食等方面的安全教育,开展好2次以上地震、消防等应急逃生演练活动,提高师生自我保护能力和安全防范意识。

十、规范校务财务管理,科学决策民主理财

恪守财务纪律,坚决杜绝任何乱收费现象,统筹规划,民主理财。在财务管理上,严格执行财务管理制度,实行收支两条线、专款专用、账目公开、制度管理和群众监督的办法,使学校财务管理有章可循,杜绝浪费和暗箱操作。学校的重大决策要经校委会全体讨论通过,校务财务,公开透明。各类评模、评优、评职,我们要坚持方案在先,制度在前。坚持以工作出发,以成绩出发,以贡献出发。对于义务教育经费报批,“两免一补”资金的发放,严格签字程序,充分发挥教代会、理财小 7 组作用,做到科学决策民主理财。

本学期的教育教学工作努力实现以科学的管理实现教学质量的最优化,以完善的制度实现教育管理的制度化,以人文化理念实现学校发展的最佳化,为学校的持续健康发展奠定基础,为把学校办成真正让学生喜欢、让家长放心、让社会满意的规范加特色学校而努力拼搏。

2012.7.3 8

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