2013年师德师风建设整改方案
为切实开展好我校师德师风建设工作，针对我校师德师风建设中存在的问题，狠抓整改措施落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。
我校在校园内设置了“师德师风建设征求意见箱”、公布了师德师风举报电话，广泛向全校师生征询意见。通过召开教职工座谈会、学生家长、学生、社会人士座谈会、发放问卷调查表、征求意见函等形式，广泛征求意见，广纳谏言，认真查找存在的问题。
经过汇总梳理，将从以下几个具体的方面边查边改，确保整改效果。认真解决群众关注的热点问题，促进师德师风建设。针对我校师德师风存在的问题提出以下整改方案：
一、指导思想和基本思路：
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强我校的师德师风建设，树立教育行业新风，提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进学校依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进教育教学的稳步健康发展。此次师德师风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，以正在开展的构建和谐为契机，确实做好我校的师德师风工作。
二、整改的目标和任务
针对我校在师德师风建设中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好五个方面的整改工作。
1、加强师风师德建设，重点整改违规补课、变相体罚学生、有偿家教、语言规范健康等问题。
2、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。
3、规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。
4、加大学校安全管理工作，保障师生安全。
5、完善学校管理制度。
三、整改的步骤
按照科教局的总体布署结合学校工作的实际，学校师德师风建设领导小组决定，整改共分成几个阶段有序推进。
（一）宣传发动和准备阶段
1、成立校师德师风建设工作领导小组，明确工作任务，落实责任制。
2、召开党支委员会议，讨论制定实施方案。
3、召开全校教职工动员大会，传达上级有关文件精神，部署师德师风建设工作，统一思想，提高认识
4、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、宣传教育系统师德师风建设的意义和措施，争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。
（二）调查摸底和自查自纠阶段
1、通过召开座谈会，上门征求意见，发放问卷调查表等形式，听取学生家长、社会各界人士对我校师德师风建设的意见与建设，设立师
德师风建设意见箱。
2、汇总分析各种途径收集的意见及建议。
3、学校以“和美教育”为主题，宣传学校招生、入学政策及学校名师，向社会作出师德师风建设公开承诺，满足人民群众对教育的需求。
4、开展以“美在你身边教育”为目标教育学生探索大自然、传播爱、坚持梦想、融入集体、学会团结协作。
四、学校各项工作存在的问题
1、学校管理方面
一、是加强依法治校，民主治校、科学治校、校务公开。
二、是以学校实情和学生实际评价教师。
三、是加强落实合理化建议。
四、是领导应做到以身作则，按章办事。
2、学生管理方面
一、是进一步完善规章制度，对学生加强管理，加强养成教育和书法、绘画特色教育。
二、是加强“校园卡”管理。
三、是教师应相信学生的基础和能力，多鼓励学生，增强学习自信心。
3、群众关心的其它热点问题。
（1）学校周边小卖部食品卫生没保障；（2）操场跑道没有硬化 (3)学校校门外道路拥挤。
五、整改措施
（一）学校管理方面存在问题的整改。
1、整改目标：个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求；个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式
方法有待改进；有个别教师方法比较简单，教育教学效果还不够理想。个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。
2、整改措施：
（1）继续加强师德师风建设，提高教师队伍素质。
结合学校实际，加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。在全体教工中经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动，撰写心得体会，收集典型的事例，进行案例分析讨论，开展师德承诺方案活动等，通过各项活动，培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师，教育理念先进、师德高尚、业务精湛，富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。
组织广大教师学习教育教学理论，促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力，学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度，建立了每周一次教研活动，探索有效教学的策略和技术，加强教师间的交流与合作，促进有效教学的实现，本着“请进来，走出去”的理念，定期请专家来校讲座，经常组织教师外出听课学习，提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线，学校建立了质量监控制度，随时发现并解决教育教学中存在的问题。
开展“我讲我的教育教学故事，我学身边的先进人物”的活动，
树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师，使他们的教育实践和先进事迹，成为一本活教材，通过这样的“教材”，很好地感染广大教师，激发教师的师德情感，工作的积极性，创造性。
（2）修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，修订学校规章制度如《城镇小学校教学常规管理制度》、《城镇小学校小学家访制度》、《城镇小学校小学教师办公制度》《城镇小学校小学收费管理制度》等等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。
3、责任领导：刘 清（学校书记、校长）
（二）、学生管理方面问题的整改。
1、整改目标：加强学生管理，特别是养成教育和书法、绘画特色教育；建立和完善管理制度；加强教法的学法的指导，充分调动学生的学习积极性。
2、整改措施：
①加强制度的建设，建立全程管理机制，教务处和德育处要确实加强教师教法和学生学法的指导，做到“因材施教”。在教学过程中，注重学生兴趣的培养和引导，提高学生的学习积极性，让学生养成良好的行为习惯和较强的纪律意识。
②开设“心理咨询室”，设立“心理咨询信箱”，注重学生的心理健康问题，为社会培养身体健壮、心理健康、知识全面、技能过硬的合
格人才。
3、责任领导：李雁涛（学校副校长）、王建华（学校副校长）
（三）群众关心的其他问题的整改。
1、整改目标：多方争取和筹措资金，不断改善学校办学环境，完善教育教学设施。
2、整改措施
（1）多方筹措资金，逐步增加学生试验实习设备。
（2）多方筹措资金，办起文化长廊。
（3）联系工商管理人员，对门前小摊贩加强管理。 （4）联系派出所管理人员，对学校校门外道路管制。
3、责任领导：刘清（学校校长）、张海燕（学校后勤主任）
六、下段工作
（一）加强领导，统一思想，提高认识
学校将通过行政会议、全体党员大会和教师政治学习等会议加强学习，统一思想，提高思想认识，增进干部参与行评整改工作的积极性。通过全体党员大会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展；通过全校教师政治学习，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的思想认识和业务素质。
（二）分解任务，明确责任，狠抓落实
学校按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实，有针对性，务求
实效，找准症结所在，从源头上整改，落实整改责任。1．加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养，规范教师从教言行。虽然我们的教师都是忠诚于党的教育事业，遵守教师职业道德规范，有端正的教学工作态度，但仍然有极个别的教师责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别老师在一定程度上，还存在着一些批评学生过当的言行，这些现象不仅有损教师的威信，还有损学校的形象。 2．加大学生行为习惯养成和教育书法、绘画特色教育。我校地处农村地区，学生的素质参差不齐，学校把学生的行为习惯作为一项重要的工作来抓，但学生中还存在一些不文明的言行，还有个别学生有厌学现象。针对学生存在的不良行为习惯，学校要求德育处牵头，联合团队、年级和班级重点抓好学生习惯养成的常规教育工作。
（三）健全制度，完善机制，考核激励
针对前阶段查找的问题，深入分析产生问题的原因，积极探索从根本上解决问题的办法，建立和完善各项工作制度，坚持按制度办事，用制度管人，重点强化内部监督机制，逐步建立健全“教育、制度、监督”三位一体的政风行风建设长效机制，切实使学校各项工作再上新台阶。
七、整改达到的目标
针对目前城镇小学校在政风行风方面存在的主要问题，通过整改，达到以下目标：
1、教育乱收费等损害人民群众的突出问题得到解决。
2、干部教师的思想有较大提高，教师师德师风有明显好转，职业道
德意识、服务意识进一步增强。
3、严格招生纪律，规范招生行为。
4、城镇小学行政管理行为进一步规范，工作作风进一步改进。
5、城镇小学的行业不正之风有明显好转，人民群众对学校教育的满意程度进一步上升。
师德师风建设整改是关键，学校将按照县科教局的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，师德师风建设领先，整改成绩领先，确实使学校各项工作再上新台阶。
2013年12月
