怎 样 开 好 晨 会
一、重心
对每一天的早会，人们都充满着期待，期待获得更有价值的资讯，期待更具实效的辅导，期待更鼓舞人心的激励！
早会的形式，现正在改变一人主讲众人旁听的基本模式,如:网上的早会,记者招待会式的早会,嘉宾面对面的早会,早餐俱乐部式的早会,庆生会式的早会,等等.
二、早会的内容主要包括：
1、7：55分健身体操、士气激励，头脑风暴、魔鬼训练；早操全勤，加0.1分；不参加不扣分；8:05准时考勤 ；全勤10分，每缺勤1人，减一分；
2、总结分享 ；由各车间、部门给大家分享昨天任务完成情况以及当天（目标）生产任务情况，加15分，推选出昨日业绩突出的职工，并予以分享。车间、部门、每推选一人加5分，推选出的个人记功一次，累积分数1分；
3、目标制定、有当日清晰的生产、工作目标加10分，没有减5分；
二、新闻简报
4、宣读政令、喜讯传达 ；
5、竞赛公布；
6、商品讲解；
7、知识测验、有奖竞答，每日出2-3到智力竞赛或技术、学术题，答对的集体加5分，答错的不减分；
10、技巧培训 ；
11、市场分析；
12、热点追踪 ；
13、新人会诊；
14、趣味游戏；
15、读书感想；有分享读书感想的职工，集体加
分；
16、演讲比赛；有演讲的职工，集体加
17、信息交流；
18、视听教学
19、述职讲话
20、奖项颁发；
21、生日庆祝；
22、倾诉心声；
23、总结报告。
5分，个人加35分，个人加10分；；；
《怎样开好晨会.doc》
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