推荐第1篇：晨会发言稿
同学们：
大家上午好！
上周在值班的过程中，我发现学校有些同学个人习惯很好：他们不仅每天能按时到校做好值日，而且还能做到不随手乱丢垃圾，这使得我们的校园环境越来越整洁、美丽，为同学们创造了一个良好的学习环境。校园环境卫生不仅是一个学校文明程度的重要标志，也反映了这个学校学生素质的高低。我希望大家都能向身边那些做得好的同学看齐，不仅自己不乱扔垃圾，还能及时提醒身边那些乱扔垃圾的同学。 人们常说，“播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格；播下一种性格，便会收获一种命运。”今日的习惯，决定明天的你们。希望你们的人生能因为有个好的习惯而出彩！
在这里老师还想给大家提两个建议：夏天将至，我们从昨天开始已经调整了作息时间：下午我们两点半预备，五点放学，中午我们开校门的时间也调整为2：00，希望同学们做好午休，不要到校太早。
天现在热了起来，很多同学在活动后总喜欢去洗一把脸，老师希望大家在洗完脸后能及时关上水龙头。真正能做到“节约用水，从我做起！”
推荐第2篇：晨会发言稿
品味中秋 弘扬传统文化 敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我今天演讲的主题是“品味中秋， 弘扬传统文化”。 中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，它象征着一个民族的迷人魅力。作为一个中国人，我们享受它的缤纷，我们仰慕它的博大，我们惊叹它对中国传统文化的重大影响。
古往今来，人们常用月的阴晴圆缺来形容人的悲欢离合。李白的“举头望明月，低头思故乡”，杜甫的“露从今夜白，月是故乡明”，王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句，都是千古绝唱。
千年传承的中秋节，其实中秋节远非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月，是亲人之间共叙情感的难得闲适。抬头一轮明月，耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事，大家感受亲情，耳濡目染地接受中华传统文化的熏陶。 各民族的传统节日，是每个民族长期积累的文化传承，传统节日蕴涵着民族的精神，蕴涵民族的价值取向，蕴涵着民族的文化根基。作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式，更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的，但只有民族的东西才能长久。
在五千多年漫长的发展过程中，中华民族形成了源远流长、博大精深的传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼，重阳的登高，七夕的乞巧，新年到来家家户户大门上红纸黑字的春联，那个成双的“囍”字，那个倒贴的“福”字，戏台上怪诞的脸谱，色白花青的青花瓷，墨香浓郁挥毫泼墨的书法，“大珠小珠落玉盘”的琵琶弹奏，一招一式以柔克刚的太极拳„„
仰望中华世纪的圣火，我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方。作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径，更是祖国对我们的要求。 让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧! 谢谢大家！
初二
（四）班
推荐第3篇：晨会发言稿
晨会发言稿
讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
早上好，今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
一、办公室的出勤问题
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
二、行为准则
1、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁
2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、
推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知
自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同志为司机班班长一职。特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
和“博施于民而能济众”，即对大众博爱能为人民大众谋福利的人。具体实施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要设身处地去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群，从而建立起亲密的人际关系。
我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在床上，先是口渴得厉害，请正在复习功课的孩子倒杯水喝，孩子很不情愿的去了。一会儿，母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水，并且把药拿来，这次孩子生气地说：“妈，你干吗老叫我，我明天还要考试呢!”，显然孩子是在责怪母亲打扰了他复习。我想，若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于母亲呢。难道考试比母亲的健康更重要吗?作为一个老师，我为这样的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩再好，也不能算是好学生，因为他连最起码的做人的道理都不懂，连病在床上的母亲都没有关爱之心的人，怎么还会去爱周围的人，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师，我也为有这样的学生而感到羞愧，多年来，我们太过于重视学生的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育。
过些天，我们学校就要进行期中考试了。当然，我并不希望同学们家里发生任何意外，但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样，要学会理解父母，善待父母，关爱父母。比如，给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班的父亲开门、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事，多做些。同时，也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些理解，多一些
宽容，多一些关爱。比如，请下课的老师先行，给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的同学扫地，耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事，小事虽小，可以见大，能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的“孝、悌、忠、信”的具体表现，也是我们当前的素质教育仍值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了，希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人，明白做人的道理。
涵着民族的文化根基。作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式，更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的，但只有民族的东西才能长久。
在五千多年漫长的发展过程中，中华民族形成了源远流长、博大精深的传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼，重阳的登高，七夕的乞巧，新年到来家家户户大门上红纸黑字的春联，那个成双的“囍”字，那个倒贴的“福”字，戏台上怪诞的脸谱，色白花青的青花瓷，墨香浓郁挥毫泼墨的书法，“大珠小珠落玉盘”的琵琶弹奏，一招一式以柔克刚的太极拳?? 仰望中华世纪的圣火，我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方。作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径，更是祖国对我们的要求。 让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧! 谢谢大家！
初二
（四）班 悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位臵，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声
呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。 企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。 1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的 4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个
企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了
我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！ 晨会学生代表发言：和谐宿舍 你我共建
晨会学生代表发言：和谐宿舍 你我共建
老师、同学们：
大家早上好！
我是来自305班的赖仪，今天我作为内宿生代表为大家作晨会发言，发言的题目是《和谐宿舍 你我共建》。
时光荏苒，一转眼，我已度过了一半的高中时光，在这一年半的时间里，愉快的宿舍生活成为了我高中生活的重要组成部分。
如今，宿舍在我眼里已不再是一个单一的休息场所，它温馨和谐；而宿舍生活不但很好地养成了我们良好的生活习惯，提高了
我们独立生活的能力，更树立了我们强烈的集体观念，让我们学会如何与他人和睦相处，学会如何感恩他人对我们无私的付出
……
和谐的宿舍生活，不是一蹴而就的，纪律应成为保障，安全应作为起点。常言道：“没有规矩不成方圆。”宿舍是公共的
生活场所，虽说每人都有自己相应的生活空间，但同时也必须遵守大家共同维系的纪律准则。试问，宿舍的值日工作，你有没
有认真对待；宿舍的作息时间，你有没有认真遵守；宿舍的环境安全，你有没有放在心上……如果宿舍的地没人扫，垃圾没人
倒，屋子乱糟糟，那谁能在这样的环境中舒心生活？如果熄灯的时间已到，但还有同学在高谈阔论或激昂高歌，那谁能在这样
的环境中好好休息？如果有人为了一己之私，在宿舍私接电线，煮东西吃，那宿舍的安全谁来保障，发生事故谁能负责？所有
的一切告诉我们，学校制定的宿舍管理规章制度我们必须遵守。因为没有堤坝的约束，河水会冲毁家园；没有缰绳的约束，牛
马会踏坏庄稼；同样，没有规则的约束，那宿舍将失去和谐。
一年半的内宿生活，让我又多了一些家人，而宿舍就是我们温馨的小家。在这个家里，我 们和睦相处，互帮互助，情谊如
姐妹一般真挚。在宿舍成员间，有人结成学习对子，建立“帮扶”制度，急成员之所急，想成员之所想；有人成绩滑坡，心情
不好时，大家悉心关怀，给她一个真心的拥抱，一句暖暖的慰藉，带她走出阴霾；有同学突发疾病，大家有的主动帮去食堂打
饭，有的则陪伴去医院……但宿舍莫过于一个几十平方米的小房子，大家抬头不见低头见，朝夕相处，纠纷和隔阂难免发生，
希望此时我们都多一分宽容，少一点抱怨；多一分谅解，少一点恼怒，心平气和地解决这些矛盾。同时，还应尊重他人的隐私
，不窥视，不宣扬。宿舍生活就好似一本书，书中用最大的篇幅记录下许许多多平凡的小事儿，事儿虽小，意义却重大，因为
正是它们，让我们知道这份缘来之不易，当真心相惜；这份情比海还深，当细心呵护！
而为了让我们的宿舍生活更加快乐，安全更有保障，宿管老师们也付出了很多。是她们细致入微的关怀，让我们在远离家
的日子里，感受到了无尽的温暖。自然界中，羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之情，而我们，有什么理由不去感谢这些默默为我
们付出的老师们呢？其实，感恩不需要我们做出什么惊天动地的伟业，如果我们能少给老师们惹一点麻烦，不顶撞老师，积极
配合老师的工作；遇见老师，能问一声好，老师需要帮助时，帮一把，那么你我就已经学会了感恩。让我们都争做一个有感恩
之德的人，一个有敬畏之心的人，这样才能回报那些时时刻刻关心着我们的人啊！
要想让宿舍成为让我们舒心、家长放心、学校安心的“小家”，需要我们自觉自律遵守学校的宿管规定，需要我们无时无
刻都为她贡献自己的一份力量！请让我们铭记：和谐宿舍，必须你我共建！
推荐第4篇：晨会发言稿
讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
早上好，今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
一、办公室的出勤问题
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
二、行为准则
1 、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁
2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、
推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知
自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同志为司机班班长一职。特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
推荐第5篇：晨会发言稿
晨 会 发 言 稿
发言人：朱东先第15周
老师们，同学们：大家早上好！
今天我讲话的主题是《以积极的心态迎接每一天》。
心态到底有多大力量呢？先给大家讲一个故事。有位秀才进京赶考，考试前两天他做了两个梦，第一个梦是梦到自己在墙壁上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打着雨伞。这两个梦似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解梦。算命先生一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？所以这次你来赶考就是一句话——“没戏”。秀才一听，心灰意冷，回到客栈收拾包裹准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就要回家了？”秀才讲算命先生的话告诉了店老板，店老板乐了，说：“我也会解梦，我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，高墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？”秀才一听，觉得店老板说得更有道理，于是精神振奋地参加了考试，居然中了个探花。
可见，积极的心态是多么重要。正如法国作家雨果所说的：“没有任何东西的威力比得上一种积极的心态”。积极的心态能使我们乐观的面对困难和挫折，激发我们的潜能，使我们获得属于自己的成功。消极的心态则会限制我们的潜能，使人做事拖沓、懒散、逃避责任、不爱学习、不敢接受挑战„„使我们失去成功和快乐。
心态如此重要，那么我们该如何塑造积极的心态呢？
首先是要学会欣赏自我，充分肯定自我，为自己撑起一片自信的蓝天。大家知道一个人最大的敌人是谁吗？就是我们自己。外来的挑战虽然严峻，但不管能不能克服，总有过去的时候，现在对我们造成的威胁和困扰未必以后还存在，惟有内心里那个自我永远不会消失。欣赏自我、肯定自我就是能正确地看待自己的缺点，充分发挥自己的优点，还要学会用发展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潜能。
其次，要能经受住挫折的考验。泰戈尔曾经说过：只有流过血的手指，才能弹出世间绝唱；只有经历过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。挫折是人
生的必修课，是人生的必经之路，是人生的财富。我相信每一位同学遇到各种各样的挫折，就拿上星期的期中考试来说吧，对于考试成绩不理想的同学来说，也可以算是一次小小的挫折。面对这样的挫折，我们该怎么做呢？应该坦然面对，静下心来分析原因，是学习方法不当造成的还是考试的不良心态使然等等，了解了原因之后，就需要我们采取相应的措施调整考试心态或者改进学习方法等。当你能把这次考试作为一次查漏补缺的机会，从而弥补不足之处，那么你就避免了再次遭遇同样的挫折，而这次挫折就成了你的人生中的一笔财富。只有经过挫折的磨练，我们才会拥有坚强有力的翅膀。凡是处在不利境遇中的人，对生活才会有更多更深刻的体验。在遭遇巨大挫折和打击时，生活像是被阴云笼罩。但是只要心存希望，未来的生活就一定会再度充满阳光。
最后，用乐观的眼光看世界。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。日本水泥大王浅野一郎，年轻时和他的朋友来到东京谋生，当时他们都身无分文，但当他看到东京的街头有人在卖水时，非常高兴地想：东京真是个好地方，连水都能卖钱，看来我浅野一郎在这儿的生存是不成问题了。而他的朋友却认为东京真是个鬼地方，连水都要钱，看来想活下去很困难。于是，浅野一郎便通过卖水挖到了第一桶金，而他的朋友还是身无分文。
“连水都能卖钱”和“连水都要钱”是两种完全不同的心态。前者是乐观的，后者是悲观的，浅野一郎就是因为用乐观的态度面对困境，所以取得了成功。很多时候，我们不能选择生活给予我们什么，但我们却可以选择积极而乐观生活。 同学们，用积极的心态来学习，你会发现各个学科都有独特的魅力，你充满了学习的乐趣和动力；用积极的心态对待他人，你会发现同学很友善、你很受欢迎；用积极的心态来生活，你会发现生活中洒满了阳光，生活中充满了快乐！在此，送给大家几句话，与大家共勉：我们改变不了环境，但我们可以改变自己；我们改变不了事实，但我们可以改变态度；我们改变不了过去，但我们可以改变现在；我们不能控制他人，但我们可以掌握自己；我们不能预知明天，但我们可以把握今天；我们不能样样顺利，但我们可以事事尽心；我们不能左右天气，但我们可以改变心情；我们不能选择容貌，但我们可以展示笑容。最后，希望全校师生都以积极的心态迎接生命中的每一天！
2102.5.14
推荐第6篇：晨会发言稿
晨会发言稿
各位同学和高二年级的同仁们，大家早上好!下周将举行我们高二年级第一次段考,相信同学们也都在老师的指导下,正在进行着梳理知识、夯实基础、提高能力的总结式学习;我们每一位老师都想通过这次月考来检验自己的教学水平,我们每一个同学都想通过这次考试证明自己的学业水平。考试在即,我在这里对全体同学提出三点希望: 第
一、定好目标,再接再厉。
成功的道路是目标表示出来的。要想让自己考试成绩满意,就不妨把目标定高一点。目标高远了,我们才能有压力,有动力,才能学习中珍惜时间,端正态度,提高效率。当然,目标也要量身定制,切不可盲目乐观,好高骛远,也不可妄自菲薄,甘居人后。比如,你的实力在班级中只能排在下等,那么你合适的目标应该是中等,并在学习过程中,保证时间,重视基础,平时练习的重点是基础题和中档题,考试时确保基础题不失分,中档题多得分。如果你是基础扎实,学习成绩优良的学生,那么考试,就要志存高远,力争上游,并在学习的最后关头,尽快构建各科知识的网络,把握规律,灵活运用,向学科的广度和深度开拓。
同学们,只要我们定好目标,珍惜时间,努力学习,一定能考出自己真实的水平,以满意的成绩回报自己的努力。
第二、端正态度,重视方法。
学习是快乐的,更是艰苦的。我们要想有满意的成绩,就必须抱着吃苦的精神,必须以正确的学习态度去复习,去考试。为此,我提议同学们坚持如下态度:
1、勤奋的态度,勤能补拙,一份辛苦一份收获;
2、刻苦的态度,追求是苦的,学习是苦的,但最终的成功是甜的。
3、进取的态度,学习如逆水行舟,不进则退。一下成为天才不可能,但每天进步一点点总有可能;
4、务实的态度,求真务实是我们提升复习质量的法宝,为此我们必须:上好每一节课,做好每一次作业,抓紧每一分钟,练准每一道题。
有了好态度,还要有好的方法。科学有效的方法,可以让我们的学习事半功倍。我认为,复习过程中,行之有效的复习方法有四点:一是重视基础,不犯概念性错误,教材中基础的知识最具生命力,只有打实基础,我们才能用有限的定义、概念、定理、公式去应对无限变化的练习题和试题;二是重视纠错,不犯重复性错误,复习的关键就是要纠错,我们要抓住错误,理清错误,确保不犯同类错误;三是重视规范,不犯低级的错误。
有了学习的方法了，答题策略也是考试成功的一个重要方面,在此，我建议大家从七个方面入手应对考试:
1、浏览全卷,磨刀不误砍柴工;
2、卷面整洁,取得心理印象分;
3、基础题:仔细审题拿足分;
4、中档题:一丝不苟少失分;
5、难题:坚定信心多得分;
6、谨慎使用“丢分策略”;
7、仔细检查,审慎修改。一次又一次考试,考查的不仅仅是你对知识掌握了多少,更是检验你应考的能力提高了多少。所以，希望大家找准方法，脚踏实地，稳步前行。
第三、遵守考纪,诚信考试。
本次段考，我向全体同学提出最后一个,也是最重要的一个要求,那就是,严守考试纪律,不在考场弄虚作假。这是一条高压线,我希望所用的同学本着求真务实、严肃认真的态度参加这次考试,不去触碰这条高压线。
著名教育家陶行知说过:“学生学习,学习人生。”我们来这里,不仅仅要获得知识,更重要的是学会做人,因为,将来我们做人比做学问更重要。做一名优秀的学生,应该具备很多优秀的品质,其中学习中的诚信对于我们来说便是最重要。课堂上不懂装懂,是自欺欺人;考试时,靠抄袭糊弄老师和家长,是虚荣自私;与老师和同学相处,谎话连篇,是害人害己,这些都是要不得的。
在这里,我提醒各位同学,为保证考试在严肃、规范中进行,每次考试学校都会成立一支庞大的监考队伍,成立考风巡视小组,每场考试完毕,我们都要收取监考信息,及时通报违纪学生,并将对违纪学生进行严肃处理。所以,我希望全体同学,进考场,不带手机,不偷看答案,不传递纸条,不顶撞老师，做一名诚实守信的学生。
同学们!段考就要如期而至,我相信你们会用勤奋诠释一名合格中职生的人生追求,会用诚实证明一个优秀青少年的良好品德,会用拼搏精神和务实态度去书写你在蒙城建筑工业学校生活的新篇章。
推荐第7篇：晨会发言稿
各位同事大家好，我是来自冀州支公司的张志领，很荣幸能够有机会和大家分享我参加2017年全国第三届营销大赛的感受。作为来自基层的销售人员，能够参加总公司举办的大赛我深感自豪。这段经历也将注入在我今后的工作中。这次参赛无论是赛前的集训准备，还是比赛过程，都让我收获颇丰。总公司举办营销技能大赛的初衷也是以赛为媒，检验我们营销人员在日常工作中的基本功是否扎实，是否能够把我们的产品熟练的介绍出来。此次参赛使我意识到我们一线人员必须要熟练掌握公司的各项险种，而不是单纯地卖车险。条款知识掌握的扎实，会给客户一种专业的感受。作为与共和国同生共长得保险公司，我们更要以专业的态度演绎保险文化，通过增强我们自身的素质，来牢牢抓住客户。因此，我今天要跟大家分享三个词：忠诚、团队精神和执行力。首先我要和大家分享的第一个词就是忠诚。什么是忠诚？百度上给我的解释是所谓忠诚，意为尽心竭力，赤诚无私。忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠，不是简单地为企业效命，而是要首先忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但不等于有了忠诚就有了一切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力提高自己。其实我们的保户能否持续地购买我们的保险的产品或者服务，取决于我们对公司的忠诚度。种种迹象表明，顾客忠诚度的水平是由员工对公司的感觉来决定的。所以提高员工忠诚度管理效能，保证价值员工能力的发挥、提升，才能保证源源不断的客户群。
我分享的第二个词是团队精神，希望在做的每一位都做一个有团队精神的人。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人。尤其是在我们提倡增值服务的现在，更需要团队协作。从出单到理赔到小额快修、协办检车，不是每个人事必躬亲的，只要我们大家分工协作，优势互补，我们的服务才能发挥更大的热量，客户更满意，我们的业务也就越来越好做。
第三个词：执行力。“在人生的每个十字路口，我都知道哪个方向是正确的，但每次我都选择了错误的方向，因为坚持走正确道路太难太苦了”。相信很多人都有这样的感受。明明知道现在应该做什么，但无法控制自己的行为。心里默念着“我要睡觉，关掉电脑，放下手机，我要睡觉……”但却依然手贱地刷着微博，聊着微信，直到快撑不住时，还发了一条说说：“睡觉，全世界晚安”，然后每隔两分钟就刷着空间盼回复…… 知易行难该如何解决？那就是提高我们的执行力。怎样才能提高我们的执行力呢，这就不单单是我们员工自己就能改变的窘境。
一、提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用 “领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。
二、提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用 中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。
三、提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神 普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。
四、提高执行力，建立和健全激励机制对于提升执行力十分重要 所谓“知行合一”，就是“知”乃“行”的前提，需要加强学习，打造学习型的团队，不断提升学习力。古代兵法称：“先廉耻而后刑法，先起亲爱而后律其身”，也就是要让人先知道什么能做、什么不能做，充分认识激励和约束机制的重要性和必要性，这样就能提升执行力。同时，提升执行力植根于每项工作任务之中，对每项任务都要明确目标，细化方案，强化执行，严格考核。以创新，把握细节，以创新力解决细节，因为细节决定成败。
五、提高执行力，公司要做好绩效沟通，提升管理执行力 公司要做好宣传沟通的力度，实施绩效管理方案，消除员工在心理上对绩效考核的排斥心理，打开员工的心结。只有坦诚地与员工沟通，如借助书面报表、工作日志等汇报，定期例会、研讨会等面谈，宣传栏、公告栏、意见栏等“看板”的形式，真正获得员工的认可，才会有利于绩效管理方案的推行。因此，也将“承诺”向“沟通+承诺”转变，尽量在多做实事——沟通的基础上做出承诺；而沟通的内容应是企业内外各类与绩效有关的信息，如工作进度情况、工作中所遇到的问题及解决措施，使员工在这感受到被尊重的沟通中，理解、接受和支持绩效管理。在绩效的工作中积极配合，提升绩效管理的执行力。
六、提高执行力，彰显人性关怀与支持，形成良好员工关系 在现实管理工作中，员工的理解和支持是组织执行力提高的保障因素。只有把组织的人性关怀与支持付之于员工工作中的参与和互动，并向外延伸到生活等领域，才会更好地取得员工的理解和支持。我们在管理中要把职工的利益和安危冷暖装在心里，如在制度出现漏洞或组织辅助供给与员工需求格格不入时，管理者要有“敢为人先、敢于承担责任”的人格魅力，从制度的保护上，用尊重理解信任的手段和方法去帮助员工，进而对员工提供理解和支援，从反向获得员工的理解和支持，所以管理者得到高度的组织执行力的威信也是水到渠成的事，营造一个活力化的充满人情味的可信赖的氛围，进而来丰富企业组织精神，并以此来循环递进激励员工潜能的发挥，提高工作效率，如此实施，员工关系的良性发展必定会促进组织执行力的提升。
当我们将忠诚、团队精神与执行力都完完整整的运用到我们的工作中时，相信各位在自己的工作岗位上都能煜煜生辉。以上是我的大赛感受，谢谢大家的聆听。
推荐第8篇：晨会发言稿
同学们，早上好，今天我演讲的题目是：勤学、好问、观察、思考，晨会发言稿。我们现在已经是六年级的学生了，勤学这个词我们谁都懂，可又有多少人做到了呢？勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。老师每天都辛辛苦苦地传授知识给我们，可有些人却不努力学习，就算再怎么教，可他不努力学习，那他就不可能成为好学生。相反，如果你是个好学的孩子，那么，在相同的时间里，你学的就会比他人多，这样你就会多有了一分别人没有的知识。
人们常把有知识说成是有学问，这是很有道理的。知识是学来的，也是问来的。学与问事相辅相成的，只有在学中问，在问中学，才能求得真知。
有了好问就有了观察，弗莱明说过这样一句话，我唯一的功绩就是我没有忽视观察到的资料，而且我像一名细菌学家一样认真地研究了这个课题，可见弗莱明是个善于观察、善于思考的人。说到思考我想起了一句话：脑子不用就会生锈。一个人如果不思考的话他就会越过越愚钝，而如果一个人爱动脑的话，他就会越过越聪明。
在求知的过程中，我们要把勤学好问和观察思考结合起来，这样我们才能越学越轻松。
最后我送大家两句话：智慧并不产生于学历，而是来自对知识的不懈探求。---爱因斯坦
任何人只有足够努力，都能有所成就--霍金
各位老师、各位同学：
大家早上好！
生命至上，平安和谐。（接值周班同学国旗下讲话）
生命不息，岁月静好，发言稿《晨会发言稿》。
时间过得真快，又一周过去了，转眼学期已过半。本周
三、四高
一、高二同学将迎来期中考试，高三同学也将在下周
一、二期中考试。
对于考试，同学们都不陌生，都知道考试是对学习的评估，是对阶段学习的检测。评估、检测都是为了让我们更好地成长，成长的过程就是一个不断学习的过程。通过考试这一手段，我们可以知道现状，然后进一步改正和完善。可以说，考试是学习的手段，是掌握知识的手段，学习才是目的。因此，请同学们以平常心看待考试，不要在考试没有进行之前就为考试的结果担忧，担心自己考不好，那是一种浪费时间和精力的杞人忧天的行为。同时，希望同学们诚信应考，把我们龙湾中学良好的考风发扬光大，考出自己真实的水平，以便下一阶段的学习能查缺补漏，更有针对性。
“考场上真正较量的对手是自己，成绩上真正追求的目标是突破，复习上真正磨练的功夫是心态，答卷上真正决胜的能力是发挥。”在此，我预祝同学们轻舟飞渡，以平和的心态迎接挑战，发挥自己最好的水平！
回顾上周工作，常规工作先进班级有：高一段一（10）、一（5）、一（4）、一（9），高二段二（2）、二（10）、二（7),高三段三（10）、三（6）、三（9）；常规工作需要努力的班级有：高一段一（8）、一（1），高二段二（6），高三段三（2）。优秀寝室比较多，这里就不一一报了。希望各班级加强管理、相互学习、改进不足，快速进步。
本周主要工作有：周一，政教处将对仪容仪表进行检查，周二班会课考风考纪教育，周
三、周四期中考试，以及区运会人员安排等。
新的一周刚刚开始，祝福各位老师、各位同学静下心来，努力工作、好好学习，收获更多的幸福和快乐！谢谢！
推荐第9篇：晨会发言稿
尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：
早上好！ 紧张的期中考试已经结束，大家都非常关心自己的考试成绩。是啊，在我们学生时代，考试成绩是非常重要的。但是，同学们，你们有没有想过，分数的背后，还隐藏着许多的内容呢？ 一次考试，可以检测、衡量我们一段时间的学习效果，能发现我们平时学习上的不足与缺陷。考试就想捕鱼，每一次考试都会发现渔网上的漏洞，只有经过一次次的修补，一次次的捕捞，我们用知识与能力变成的渔网，才会是牢不可破的，也才能保证我们取得优异的学习成绩。要知道，我们的目标不只是一次次的小考，而是将来的中考、高考。No pains, no gains.书山有路勤为径，要学习真本领没有勤奋的耕耘是不行的。有这样一位学生，非常喜欢数学，初一时参加数学竞赛就得了个三等奖，不过成绩只有59分，而第一名的同学成绩是95分，两个人的分数刚好倒了个，差距可谓大矣。不过这位同学经过了一年的努力，第二次参加竞赛，成绩一下跃居到第一名。老师让他传授经验，他说：“在第一次失败之后，我在一年里自学完了初一到初三的全部数学课程，并且每天坚持多做数学难题。因为我知道自己不是最聪明的人，但是我力争成为最勤奋的人。”
同学们，你注意到了吗？他说的是每天坚持！这是他成功的先决条件。想必你们也应该知道为什么“失败乃成功之母”这句话总是不会在某些同学身上灵验了吧！现在大多数人意志薄弱，都企图今天努力，明天就会成功。据调查许多学生存在以下是大问题：追求自己
的理想的过程中，只求结果，不重过程；与人交往过程中，只要他人理解，不知理解他人；对于各种娱乐游戏，沉迷其中，难以自拔；对于自己做错的事，先是自己极力找借口，再是压力下的被迫承认，不知深刻反思；对于自己遇到的一点困难与挫折，知难而退，而不会越挫越勇，迎难而上；对于自己的父母要求甚多，回报、体谅甚少；面对自己的责任，逃避多于责任，逃避多于承担；对于他人的长处与自己的不足，不能取长补短，只知自我欣赏与妄自菲薄。
同学们，你们是新世纪中国的希望，一代人的理想在某种程度上标志着一个时代的特色。中学生是从少年到青年的过渡期，又是中考、高考的关键时期，如何通过品格上的提升，突破学习上的障碍，为人生的发展打好学习和命运的基础是至关重要的。少年时，人生的梦想已经开始编织，人生的蓝图已经开始描绘。哪一位青少年不想成为未来的成功者？人生的起点几乎是相同的，但是结果却完全不同，要成为卓越者，关键是你是否有决心去为之努力。
There is a will, there is a way.如果你现在觉得懊悔，你可以开始有意识的培养恒心，恒心是开启成功的钥匙。比如你想学好英语，每天早上坚持背30个单词，努力坚持做21天。你会惊奇地发现，一到早上，你会不由自主地抽出英语书。一天不背，心里还空空的，茫然若失。这说明，背单词已经成为你的习惯了。 要是你能把你想做的事情变成你的习惯，还有什么事情不能完成呢？ Remember: Nothing is impoible if you put your heart into it.
同学们，或许你因为骄傲而懈怠了自己，那么，请你立即养成严
谨踏实的良好习惯，做好每一个细节，相信你不久就会重现英姿；或许你因为疏懒而放纵了自己，那么请你立即严格自律，抓住机会，分秒必争，相信你也能成为一只冲天的雄鹰；或许你因为自卑看轻了自己，那么，请记住每一朵花都有开放的权利！ 让我们在培正这方热土上，撒下理想的种子，浇灌上辛勤的汗水，培育出最鲜艳的花朵！
谢谢大家！
推荐第10篇：晨会发言稿
晨会发言稿
亲爱的同事们：
大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2.表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。 3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。 4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了
我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
第11篇：晨会发言稿
晨会发言稿
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的晨会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
晨会发言稿1
老师们，同学们：
上午好！
十八岁是人生的一个重大转折和新的起点。我们在座的各位老师和成人都经历过今天你们的十八岁；今天，你们已经成人，你们将享有宪法赋予的权利，并履行宪法规定的义务，你们将担负起国家、社会、家庭所赋予的神圣而庄严的使命，你们将让十八岁的生日托起明天的太阳；你们将和所有成年人一样，为祖国的强盛、家庭的幸福及个人的成长负起责任。
亲爱的同学们，在过去的历史上，我们一代又一代的有志青年为国家独立、民族解放和人民安康而英勇奋斗，艰苦创业，献出了青春年华，甚至生命，谱写了令后人振奋的辉煌；而今天，我们仍然要踏着先辈的足迹，建设祖国、繁荣国家的使命落在当代青年――你们的身上，你们是祖国的未来，也是腾飞的希望，希望你们志存高远，肩负使命；切实把爱国之情、报国之志化作振兴中华的实际行动去参加高考，自信而又勇敢地接受国家挑选。希望你们珍惜大好时光，努力掌握文化科学知识，掌握过硬的本领，有能力承担起责任，像京南市十佳青年达静姐姐一样，争做先锋模范。希望你们塑造爱国爱家，关心集体，尊敬师长，团结互助，遵纪守法，勤奋学习。希望你们虚心向老师求教，向同学学习，立足今天，埋头苦干，在还有32天平凡的高三的学习时间里，创造出不平凡的成绩。只要努力，一切皆有可能！
今天十八岁成人仪式，我们面对国旗，面对你身边的老师，立场成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。我们要树立远大理想，坚持刻苦学习，注重公德修养，不为虚度年华而空想，只为托起明天的太阳而努力。
同学们，十八岁朝气蓬勃，风光无限。希望你们永远珍藏这美好的一刻，满怀信心去迎接时代赋予我们的机遇和考验，用汗水和勤奋学习来证明自己。我们一定要牢记今天的誓言，以誓言为起点，勤奋学习，加强修养，完善自我，担负起社会的责任、家庭责任，对个人的成长负责，用我们能做到的每一件小事来证明自己。祝愿我们高三的同学在最后的32天高中生活里，能自信地走进考场，让祖国挑选。愿我们同学们在人生之路越走越坚强，越走越辉煌！让十八岁的你们托起明天的太阳！
晨会发言稿2
开场：尊敬的领导优秀的伙伴们早上好，太阳每天都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己一个信心，每天起来给自己一个勇气，新的一天开始了。非常荣幸能给大家主持这次晨会，首先做一个自我介绍我是来自百利部的牟静静，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴。
现在做一个友情提示：请将手机调节至静音或关闭状态，如果没有非常特殊的情况请不要随意走动，为了他人的身体健康请不要吸烟。
我们先进行诵读公司司训，我来开个头......
请先不要坐下，又到了大家期待的互动时刻了，每次各个业务部主管上台时，总是带给我们喜悦与欢乐，现在我们以热烈的掌声欢迎各业务部帅哥、美女及精英们为我们带动轻松时刻。
晨操：非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！那么 同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
喜讯 ：我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展自我风采、在荣誉之路上争向前 ，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。我念到的请给三击掌：......
今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面由大家热情的掌声欢迎美丽漂亮大方的×××伙伴为大家做业绩分享。让我们再次把感谢的掌声送给×××伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。
接下来我利用短暂的时间为大家带来一个我展业时的一个小那叫。就叫小插曲吧，希望大家听了之后呢给我留一点尊严，千万不要笑，这是一个通过客户转介绍的一次拜访，我所拜访的客户姓刘，这天我来到了这个客户家，摁响了门铃，有一位男士给我开了门，我首先向对方介绍了我自己，然后向对方问好：你好刘先生！请问你贵姓？那人的眼神呀。懵了！哇幸亏我临阵不乱的敷衍过去了。在回家的路上，我开着车，那个笑呀，哈哈你不佩服都不行，这话嘿嘿就我能讲出来，你们行吗？
专题：
下面就有请美丽、文静、的迟俊英主任带出今天的专题
下面请出天生丽质、优雅、有气质的陈颖经理。让我们再次把感谢的掌声送给陈经理。 感谢陈颖经理给我们带来的。谢谢陈经理的指示，
伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。无论处于何种 情境，一张笑意迎人的脸，最易打动保户的心，来赢得对方的信赖。成功的人永远有梦，每一个梦就是一个理想。
现在晨会已进入尾声，让我们以充满信心的掌声，结束今天的晨会。
晨会发言稿3
上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。
他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。
学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问！
但是把简单的事情做好不容易。
早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿；
把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易；
我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易；
不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。
上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。
海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”
把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大，舞台就有多大；思想有多远，路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。
把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。
把简单的事情天天做好需要细心。步步高电器的广告词给我留下了深刻的印象：说到不如做到，要做就做最好。只有把追求卓越作为自己永恒的信念，做每一件事都力求精益求精，每一道工序都经过反复斟酌，每一个细节都努力精打细琢……才有可能把事情做好，不管它看上去有多简单。要知道许多事情正是由于过于简单而不太重视，或是长期重复做着同一项工作，思想上麻痹了，反而不能做好，更何况是要天天做好每一件事呢？
把简单的事情天天做好需要持之以恒。雷锋同志曾经说过：做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。做事凭兴趣，三分钟热度不行，先紧后松，虎头蛇尾也不行，“行百里者半九十”，贵在坚持啊！“把简单的事情天天做好”，持之以恒，坚持不懈，简单的也就变得不简单，平凡的也就变得不平凡，小事情也许就做成了大学问。
把简单的事情天天做好，需要我们敢于面对生活抛给的任何坎坷，把它也看做是人生中的财富，如果我们每个人是深海中的一只蚌，磨难就是深海中的一粒沙。当沙子进入蚌中会使蚌痛苦难耐，但是，经过蚌的适应和抗争，它会把苦难转化为财富----珍珠。
孔子说：“吾日三省吾身”，让我们每天都回过头来检查一下自己一天的工作，如果你们坚持把简单的事情天天做好，相信你们已经走在通往成功的路上，这时你们就会发现成功其实也不是一件困难的事情。
晨会发言稿4
同学们、老师们，早上好！
今天借用晨会时间，跟大家简单地讲一下关于10级学生进入高三之前分流的几点看法。高三前的分流，也是一次重要的选择：要么升学、要么就业；大多数同学目标明确，但也有个别学生举棋不定。
如果留在学校里复习，参加高职考试，就要注意科学的学习方法，认真安排时间。
首先，要清楚一周内所要做的事情，为自己制定一张作息时间表，选定合适的、固定的时间用于学习，留出足够的时间来完成正常的阅读和课后作业。当然，还要留出一些时间用于活动、休闲，这一点对学习很重要。一张作息时间表也许不能解决你所有的问题，但是它能让你感到充实。
其次，要充分利用课堂时间，每一届高三学生的学习状况是有目共睹的。在课堂上充分利用时间，这也意味着在课后少花些功夫。课堂上要认真做好笔记，尤其重要的是要积极地独立思考，跟得上老师的思维。
此外，不妨给自己定一些时间限制，例如上网、玩游戏、看电视等。如果可能的话，逐步缩短所用的时间，不久你就会有不一样的收获。不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白，可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法，那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐，这样比带着耳机做功课的效果好多了。
如果选择高三顶岗实习，就可以多了解社会，积累工作经验。顶岗实习从“以课堂和学校为中心”到“以岗位和企业为中心”，这种“真刀真枪”的环境与学校的学习环境相比，发生了很大的变化，“岗位”替代了“课堂”，“企业”替代了“学校”，同学们要有充分的思想准备，去适应一个全新的环境。
同学们最关心的是到哪一个企业去实习，学校也想尽办法、尽可能多地为同学们提供实习的岗位。留给我很深印象的是《中策大讲坛》，同学们在这里听到、看到、并见证了许多从个人到企业的一些先进的事迹，目前，已经有两家企业向我们的学生伸出了橄榄枝，主动为我们提供一些实习、就业的岗位，例如：杭州旺淘网络科技有限公司的电子商务创业讲座，使大家进一步体验到了电子商务蕴含的无限潜力和商机。目前，我们高二年级有26位选择顶岗实习的学生，组成了“酷云电子商务”培训班，已经开课三节，旺淘公司希望我们的学生能加入到他们的团队中去。
5月15日，奥的斯电梯旗下的奥的斯（中国）有限公司来我校，为10电气专业全体师生开展了一场主题为“奥的斯电梯与创业之路”的讲座，世界500强登坛入校，校企合作再赋新篇。奥的斯的发展历史、独具特色的企业文化、每个奥的斯人良好的入职培训和发展蓝图，留下了令人难忘的印象。“从最基层做起，技术就是财富，文凭不是问题，态度决定一切”，汪国栋的一席话博得了全场喝彩。当然，“奥的斯”也希望有同学去公司里实习和工作。
“你的心态将直接决定你努力的结果”是一句十分流行的话。调整自己的实习心态，是我们能否做好顶岗实习的关键环节。一位高企人力资源咨询顾问说过：“你去实习，不要仅仅看到工作本身，而应该看到你在培养你的一种职业心态、你的气质和你的职业意识，这才是十分重要的。”可见，职业心态和意识对同学们的重要性，在于能够让你在今后的工作中脱颖而出。当然，实习中需要克服不平衡心态、攀比心态、安逸心态，等等，这些与企业文化格格不入，也会直接影响到学校在企业中的形象。
面对选择，也有一些特殊的现象：有的同学选择在校学习，是担心实习的艰苦，暂时逃避现实；也有的同学选择了实习，现在就已经放弃了学习。这些都不对：无论是升学还是实习，都不要忘记了自己的学习，因为学习已经成为人们必须要坚持做的事情。一个人的自我学习能力很重要，简单说，学习力是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现；学习力能够把知识资源转化为知识资本。世界500强的大公司，其成功奥秘在于：一是能以最快速度，最短时间学到新知识，获得新信息；二是组织的员工尤其是领导层能不断提高学习能力；三是加强“组织学习”，形成具有特色的组织文化，集思广益，获得最大成效；四是以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用于企业变革与创新，最大限度地适应市场和客户的需要。
由此可见，同学们要保持良好的学习力，需要经常阅读，因为阅读是学习的基础；学会思考，思考是学习的核心；掌握如何检索，检索是学习的手段；还要适当地调控自己，调控是学习的保证，稳定的、平和的心态，有助于学习。
晨会发言稿5
老师们，同学们：
早上好！
上周由我、XXX老师、XXX老师、还有六二班同学值周。短暂的一周又在忙碌中过去了，在全校师生的大力支持和值周教师的共同努力下，学校整体工作情况良好，教育教学秩序正常稳定，各班的学习风气比较浓厚，整个校园呈现出比较祥和的气象。现将上周值周工作总结如下：
1、值日生尽职尽责，环境卫生打扫彻底、干净，教室、楼梯、楼道，包括教学楼后以及各班的分担的环境区，值周教师和值日生每天在早自习前检查时都按时打扫完毕。特别值得表扬是是六二班的同学，每天七点半已经提早完成值日工作。
2、教室里，很多老师爱岗敬业，和同学一起去提前到校，指导学生有序、有效地进行早读。
3、几点表扬，三（1）班的同学捡到 ，三（2）班的同学捡到 ，三（3）班的同学捡到 ，六（1）班的同学捡到 ，这些同学拾金不昧的精神都值得我们大家学习。
一点建议：
注意我们的言谈举止。放学路上，注意交通安全，不在路上逗留，按时回家。每天放学，各班在老师的护送下，在校园里走得很整齐，也非常有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学走出校门口，各种不文明的现象都也出来了，有说不文明语言的，有乱扔垃圾的。其实在大门口更需要同学们严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，因为，在这个时候，学校大门口有很多家长和其他的社会人员在看着我们，每一天，他们都在检阅着同学的`行为，在注视着我
们学校的形象。在回家的路上孩子们更不要乱丢乱扔垃圾。
因此，为了我们的安全，为了我们的声誉，为了我们学校的形象。让我们从保护环境卫生做起，从不说脏话做起，从文明礼让做起，从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起，做文明进步的XX人！
小结完毕。谢谢大家！
晨会发言稿6
谢谢初三（2）班z同学。他的演讲中所提到的火灾事故还不算是最典型的火灾的案例。20xx年2月9日，一场大火烧毁了央视新址大楼，一场火灾就造成国家直接损失6—7亿人民币，可见火灾的危害是非常大的。而且火灾的发生也是很频繁的，近三年的统计数据是非常恐怖的：08年全年共发生火灾13.3万起。死亡1385人，受伤684人，直接财产损失15亿元；20xx年，全国共发生火灾12．7万起，死亡1076人，受伤580人，直接财产损失13．2亿元（不算刚才说的央视大楼的火灾）；20xx年，全国共接报火灾13.17万起，死亡1108人，受伤573人，直接财产损失17.7亿元。
而且在调查中发现，很多火灾的发生是防火、自救意识的淡薄，这是一个值得我们深思的问题。因此加强当代中学生的消防安全意识和自救能力，显得尤为重要。我们要做到“不仅知其然，更要知其所以然”，逐步使其成为一种习惯；为此，学校安全处将在本周开展“消防逃生演练”，具体工作学校安全处黄晓海老师将会进行具体布置。这里先就这项活动提几个要求：
一、要全员参与。
消防安全关系到每一位师生的生命安全和切身利益。演习期间，所有师生都要参与，不要以任何理由逗留在大楼里不下来，火灾发生的时候不会因为你今天脚摔了走不动不烧你，所以，所有师生在听到安全警报的时候全部要马上放下手头的工作，全部参加演练。
二、演习不是演戏。
所有人要把这次演习当成真正发生火灾一样来对待。不能慢慢吞吞的下来，要以对生命高度负责的态度，以最快的速度逃生到操场。
三、演习过程中也要注意人身安全。
在教室、走廊、楼梯上要听从指挥，不要拥挤、慌乱，按照广播操下楼的顺序，做到有序的撤离。
同学们，生命对于人只有一次，生命该何时何地何因终结，谁也无法预料。我们是芸芸众生里的一员，既然来到了这个世界上，就应该珍惜自己的生命、保护好自己的生命、让生命过得丰盈充实。
政教处
晨会发言稿7
尊敬的各位老师，各位同学:
大家好！
今天我讲话的题目是"行万里路".中国有一句古话叫做：读万卷书，行万里路。古人总把"读万卷书"作为一种追求。因为书籍是人类进步的阶梯，是智慧之门的钥匙，是先贤经验的结晶，是冷静可靠的朋友。"万般皆下品，唯有读书高"也一直以来是很多人所信奉的至理名言。可其实"行万里路"和"读万卷书"一样重要，也是我们人生不可或缺的重要组成部分。
什么是"行万里路"呢？所谓"行万里路", 就是指行动、实践的积累，因为只有多实践，你才能真正地掌握技能和方法，才能建立自己的信心。正所谓"物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知".世上有很多的路，只有自己亲身走过，心里才最清楚。常言道："纸上得来终觉浅 ,绝知此事要躬行"也正是这个道理。读书是开门的钥匙，但书中知识有限，只有行路、眼观、耳闻，才能补其不足！不了解生活，不关注生活，仅仅躲在文山书海的避风港湾里"读书破万卷",享受阅读之乐和书山上的一切风光景致，也不过是"雾里看花，水中望月",显得苍白、空洞而缺乏实质。
就在刚刚过去的寒假里，我们中的很多同学，就走出了书本的世界，去旅行、去实践，增长了见识，开拓了视野。寒假里，我参加了文晖中学澳洲游学团。我们先后来到了澳大利亚的三座城市墨尔本、布里斯班和悉尼。我们参观了墨尔本大学、维多利亚女王大厦、悉尼大学；游览了黄金海岸、华纳电影世界、龙柏野生动物园等诸多景点。更有意义的是，我们在文晖中学的姐妹学校------希尔斯国际学校，与澳大利亚学生一起度过了四天学习生活。在希尔斯学校，每个学生都使用平板电脑上课，除了英文、数学、科学等与我们相同的课程之外，他们还有烹饪、日文、戏剧、舞蹈等有趣的课程。我们从一开始的腼腆逐渐变得融入，从胆小逐渐变得主动与人交流，我们在学到知识的同时也收获了友谊。这些经历，无一不是书本上不能学到、需要我们去亲身经历才能了解的事。
"读万卷书"好比人们透过一个窗口看到了知识的金山，但要想真正得到知识的金山，还要靠走出门去"行万里路".
同学们，让我们在"读万卷书"的同时也多去"行万里路"吧，这样，我们的人生才会变得更加多姿多彩。
晨会发言稿8
尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家早上好：
我是高三19班的李润成同学，今天很荣幸在这里和大家分享一下我的体会。我觉得我广一模能取得巨大的进步离不开以下几点。
一、争做学习的主人，不当作业的奴隶。高三作业多，写不完作业是正常的，连一中这样重点中学的学生都一样，但是我们要学会按照轻重缓急和自己的学科实际情况，做出妥善的安排。同时在被动做题的同时还要主动寻找问题，多问老师。学问学问，学习离不开问，学习是要多问的。
二、重视课堂，专心听课。课堂上老师讲的内容都是有针对性的重要知识点，虽然有的内容多次重复，但这样可以加深印象。如果不听课而按自己的方式去复习，长期只会是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。我前段时间一度自以为是，以为自己英语基础很好，上课就自己看其他英语资料，没有认真听课，以至于这次广一模英语的优势没能体现出来，教训很深刻。
三、错题整理，归纳总结。广一模后基本上内容都复完了，之前做了不少习题，现在该是整理的时候，整理错题，找出知识网络的漏洞，亡羊补牢，为时未晚。综合科的错题整理最容易见成效。整理错题后，针对相关知识点进行训练，直到掌握熟练为止。学习的方法是这样：不在于你不犯错误，而在于你下次不犯相同的错误。
四、注重效率，调整心态。学习需要勤奋，但更需要效率，而效率很大程度上由心态决定，只要能保持良好的心态，明确自己的目标，学习的主动权就能落到我们手中。对于成绩，我个人认为高考前成绩都是浮云，分数不能完全说明一切，关键是在分数面前我们要学会积极面对，平时考试成绩不像高考那样具有决定意义，对待考试关键是能够找到自己的错误并及时改正，确保不把错误带到高考中。
五、有强烈的责任意识，坚持到最后。实话实说，高三的确很辛苦，或者说“痛苦”，我不得不因为学习而放弃自己喜欢的羽毛球，不得不断掉网线，我觉得高三最终的结果不是考到什么大学，重要的是在高三我们学会抵制各种诱惑，锻炼自己的毅力，苦练坚持不懈的精神，这些宝贵财富让我们能更好地在社会生存。我之所以不放弃，是因为放弃会让我感到内疚，我会对不起老师，对不起父母，因此对家庭，对老师的这份责任感让我坚持到现在。
最后，我希望高三学子们能不断改变，不断超越自我。“做个好学生，考个好大学”。Never say die .
晨会发言稿9
尊敬的领导、敬爱的老师、各位同学：
大家好!
很高兴今天的晨会我能够站在这里，开学快两个月了，我和我们班集体的每一位成员都相片的很愉快，已经基本适应了高中繁重的学习生活规律。和初中有着很大不同的是：现在的学习需要我们有更高的自学性和更强的自学能力。在这方面，由于老师和同学的帮助，我逐渐克服了以前单纯依赖老师课堂授课以及课后复习巩固不足的缺点。不仅能够做到课堂上认真听讲，而且在课后也能够及时复习，遇到疑难问题及时向老师同学请教。正是缘于你们的帮助，在这次月考中我才取得了一定的成绩。在此，我谨向你们表示我最忠心的感谢，并恳请你们能在今后的学习过程中，一如既往地给予我支持和鼓励。我也会尽自己所能帮助其他需要帮助的同学，争取和大家一起共同进步。
我们所取得的每一点进步，每一项成绩都凝聚着老师们的心血和汗水。从上课内容和效果就可以看出我们的每一位任课老师在备课过程中，都灌注了自己大量的心血和精力，也正因为如此，课堂中的那些重难点问题，在你们的谆谆教导之下，我们觉得是那么通俗易懂和便于掌握。不仅仅如此，在课后针对同学们的疑问，老师们也能做到不厌其烦，认真细致地给予解答。尤其是晚自习，有多个老师上堂，使我们有更多的机会向老师询问一些难于掌握的知识点，尽管这样会占用你们很多的休息时间，但你们不但没有丝毫怨言，反而鼓励大家要勤思考，多提问。你们这种诲人不倦的深深地感动了我们，也激发了我们刻苦学习，不断进步的念头。
学校领导更是为了我们不惜花费大量时间、财力、物力和精力，不仅为我们提供了各种完善的硬件设施，保证我们的学习能顺利进行而且在校风、校纪、师资力量等建设上也不遗余力地为我们创造了一个良好的学习环境和氛围。校领导还规定晚自习不得授课，这样就给予了我们更多的自主学习的时间和窨，让我们真正领略到了在学校什么是家的感觉，什么叫主人的意识，你们所给予的每一份关爱，我们都会铭记在心。
“旭日，在升高邮湖畔，英才，辈出某某校园”。我们学校虽建校时间不长，没有悠久的历史，却有着让人羡慕不已的光荣传统，我们一定会秉承罗炳辉将军的遗志，发扬革命先烈的艰苦奋斗和拼搏的优良传统，结合自身实际，努力提高学习成绩，为学校争光，给某某添彩!
“今天以某某为荣，明天某某以我为荣”亲爱的同学们让我们以此为目标，携起手来共同努力吧!尊敬的领导，敬爱的老师这是我们对你们的承诺，也是我们所能给予你们的最好回报，请看我们的行动吧!
晨会发言稿10
各位同学、老师以及xx的朋友们：
早上好！
首先，让我们对来自xx莱法州黑克海姆市帕米娜一级文理中学的师生参加我们的升旗仪式表示热烈的欢迎！同时也衷心地祝福他们在短暂的一周学习交流中收获多多，开心快乐！
今天，我晨会讲话的主题是：认清自我，赢在每一天。
宋代文学家萧德藻写过一个《吴五百传》的寓言：有一位解差押解一位和尚去府城。住店时和尚将他灌醉，并剃光解差的头发后逃走了。解差醒时发现少了一人，大吃一惊，继而一摸光头转惊为喜：“幸而和尚还在。”可随之又困惑不解：“我在哪里呢？”这则寓言简短而富有深意。“我是谁”“我将往何处去”恐怕是人生路上必须要探究而穷其一生也未必参透的问题。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”从某种意义讲，认识“自我”比认识客观现实更为困难。因此，“人要贵有自知之明”。
当高中的第一课——军训的嘹亮口号渐渐远去，当第一次月考成功或失败的感受慢慢淡褪，当文理文科后的陌生感逐渐被热乎的氛围替代，当高考的倒计时只剩下225天的时候，我们每一个人会不会直面自我，去认真思量过只属于自己的得与失、成与败、笑与泪呢？
读过古希腊神话故事的同学都知道大力神安泰。他力大无穷，无往不胜。因为他只要靠在大地上，就能从大地母亲那里汲取无穷无尽的力量。后来，他的对手发现了这个秘密，便诱使安泰离开地面，在空中杀死了他。极富想象力的人类早就告诫我们，任何一种能力的由来都是有根有源的。机会永远垂青于那些有准备的人，也永远会眷顾了解自己弱点并改正的人。
发展心理学研究中有一个经典的实验——“迟延满足”实验。工作人员发给4岁被试儿童每人一颗好吃的软糖，同时告诉孩子们：如果马上吃，只能吃一颗；如果等20分钟后再吃，就给吃两颗。有的孩子急不可待，把糖马上吃掉了；而另一些孩子则耐住性子、闭上眼睛或头枕双臂做睡觉状，也有的孩子用自言自语或唱歌来转移注意，消磨时光以克制自己的欲望，从而收获了更多。研究人员进行了跟踪观察，发现那些以坚韧的毅力获得两颗软糖的孩子，长到上中学时表现出较强的适应性、自信心和独立自主精神；而那些经不住软糖诱惑的孩子则往往屈服于压力而逃避挑战。在后来几十年的跟踪观察中，也证明那些有耐心等待吃两块糖果的孩子，事业上更容易获得成功。
当然我们都已经过了“被吃糖”做试验品的年龄，只是挑战随时来临，比如偏科，比如11月的考试，比如种种挫折等等。如果我们从这个实验中明白意志力的重要性并付诸行动，那么将来也一样能够成功！
认清自我、扬长纠短、自信坚毅，这就是今天我要跟大家分享的。谢谢！
第12篇：晨会发言稿
老师，同学们：
早上好!我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年，我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题，今天我要讲的题目是《如何做人》。
大家都知道，孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分时间和主要精力都用在了从事“施教”方面，培养了一大批有才干的学生，积累了丰富的教学经验，形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处，很值得我们研究、学习和借鉴。
比如，孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自己的根本任务。所谓“君子务本，本立而道生”，这里的本就是做人的根本，“务本”就是要学会做人，作一个有仁爱之心，能“泛爱众”和“博施于民而能济众”，即对大众博爱能为人民大众谋福利的人。具体实施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要设身处地去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群，从而建立起亲密的人际关系。
我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在床上，先是口渴得厉害，请正在复习功课的孩子倒杯水喝，孩子很不情愿的去了。一会儿，母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水，并且把药拿来，这次孩子生气地说：“妈，你干吗老叫我，我明天还要考试呢!”，显然孩子是在责怪母亲打扰了他复习。我想，若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于母亲呢。难道考试比母亲的健康更重要吗?作为一个老师，我为这样的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩再好，也不能算是好学生，因为他连最起码的做人的道理都不懂，连病在床上的母亲都没有关爱之心的人，怎么还会去爱周围的人，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师，我也为有这样的学生而感到羞愧，多年来，我们太过于重视学生的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育。
过些天，我们学校就要进行期中考试了。当然，我并不希望同学们家里发生任何意外，但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样，要学会理解父母，善待父母，关爱父母。比如，给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班的父亲开门、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事，多做些。同时，也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些理解，多一些宽容，多一些关爱。比如，请下课的老师先行，给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的同学扫地，耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事，小事虽小，可以见大，能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的“孝、悌、忠、信”的具体表现，也是我们当前的素质教育仍值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了，希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人，明白做人的道理。
第13篇：集体晨会发言稿
一、各位优秀的伙伴大家早上好！很高兴今天由我和为大家主持晨会，周末过去了，充分的休息给予我们更多的能量，那么，就让我们用自己最强大的能量喊出敬业报道！
二、当太阳还在休憩，当月亮准备睡下，不知疲倦的伙伴们开始了一天新的征程，让我们在晨操中告诉太阳和月亮，我们比他们更勤劳！
三、母亲节刚刚度过，各位都有自己的母亲
，都要感谢自己的母亲，一些伙伴已为人母，人要学会感恩，不只是自己的亲人，人要学会感恩，不只是对自己好的人
感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志；
感谢欺骗我的人,因为他增进了我的见识；
感谢遗弃我的人,因为他教导了我应自立；
感谢绊倒我的人，因为他强化了我的能力；
感谢斥责我的人，因为他助长了我的智慧；
感谢藐视我的人，因为他觉醒了我的自尊；
感谢父母给了我生命和无私的爱；>感谢老师给了我知识和看世界的眼睛；
感谢朋友给了我友谊和支持；
感谢中信给了我信任和展示自己能力的机会；
感谢生活所给予我的一切，虽然并不全都是美满和幸福;
感谢我爱的人和爱我的人，使我的生命不再孤单；
感谢生活，让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽；
感谢有你们，亲爱的伙伴，尽管平时忙于工作很少交流，可你们给我的爱永远让我感觉到温暖。
下面由总为我们带来真诚感谢！
四、今天，我想增加一个环节，我们的家多了几幅新网的面孔，大家对他们可能还不太了解，下面，我将请他们上来为大家做一个自我介绍，让我们了解他们。
有请
有请
有请
有请
五、我们优秀的客户经理说过这样一句话，对于我们的伙伴的优点，我们要不断肯定，及时发现，反复表扬，那么，我想他对这句话的理解一定最为深刻，看看今天哪位幸福的伙伴可以被他及时发现~有请
六、人生最美丽的事情莫过于新生命的诞生，就在前几天，一个新生命也加入了我们中信的团队，这是多么幸福的事情，现在就由孩子的父亲为我们带来新生命的气息！由请。
六、人生最美丽的事情莫过于新生命的诞生，温馨的家庭，在工作之余给了我们支持和关爱，下面，由请准爸爸和大家一起分享温馨一刻
七、我现在都有些嫉妒）的幸福了，让我忍不住也想找一下做父亲的感觉，开个玩笑。小故事往往含孕有大智慧，下面有请这个大智慧的传播者~廉林娟！
八、不知道大家有没有把这个小故事变成自己的大智慧，我身边的这位主持人，，是我们营业部唯一一个连续数月没有差错的成员，下面请她分享下她的经验！
九、我们，尤其是我自己要像学习，最近，总行下发了关于新系统上线的通知，我们的一些对公业务的流程也将发生改变，及时了解这些信息才能让大家在业务上少走弯路，请为大家传达总行的信息
十、又过了一周，我们的业绩情况怎么样呢？下面请刘总对上周的业绩情况进行点评，对这周的工作进行安排。
十一、由请我们优秀的同志，为大家分享一下私人银行产品的有关信息。
十二、请大家
十三、昨日的荣誉已是美好的回忆，明天的辉煌才是我们永恒的追求！请大家与我高呼，我最强我最好我在会更好！下周的晨会有和他的伙伴一起来主持，我相信他们一定会做的更好！
第14篇：学校晨会发言稿
亲爱的教师，亲爱的学生： ??大家，早安！
我是高级19班的李＃＃同学，今天很荣幸能与您分享我的经验。我想我不能做最大的进步不能做出以下几点。
一，做学习的主人，不当的家庭作业奴隶。高中的家庭作业，写家庭作业是正常的，即使是一个关键的中学生也是一样的，但是我们要按照自己学科的优先次序和实际情况学习，做好适当的安排。同时在被动问题的同时也主动找到问题，问老师。学会学习，学习不能告诉，学习就是要问。
二，注重课堂，集中讲授。教师在课堂上谈论的重要知识点的内容，虽然有些内容重复，但这可以深化的印象。如果你不听课，根据自己的方式来审查，长期只会拿起芝麻丢失西瓜，比伤害更好。我以前认为，一段时间以前，认为他们的英语很好，课上自己看看其他英语的信息，没有认真讲授，让大量英语的优势无法体现，课程是非常深刻。
三，错题标题整理，总结总结。宽后基 内容的内容完成了，在做了很多练习之前，是时候整理出来，完成错误的标题，找出知识网络中的漏洞，补救，太晚综合部分错误的标题整理最多可能看到结果。完成错误的标题，相关的知识点的培训，直到硕士到目前为止。学习的方式是：这不是你不犯错误，而是下一次不犯同样的错误。
四，注重效率，调整心态。学习需要勤奋，但更需要效率，效率主要取决于心态，只要我们能保持良好的态度，明确自己的目标，学习主动性就能落到我们手中。对于结果，我个人认为高考前的结果是云，分数不能完全解释一切，关键是在分数前我们要学会面对积极，通常考试分数不是决定性的高考，考试的关键是能够找到自己错误及时的纠正，保证错误不会带到高考。
五，有强烈的责任感，坚持到底。说实话，高中真的很难，还是痛苦，我不得不放弃因为他们最喜欢的羽毛球，不得不切断网络电缆，我认为第三年的最终结果不是测试到什么大学，是重要的 在第三年，我们学会抵制各种诱惑，行使他们的坚持，艰苦的训练和毅力，这些宝贵的财富，使我们可以更好地在社会中生存。我不放弃，因为放弃会让我感到内疚，我会对不起老师，对不起父母，所以家庭，老师的责任感让我坚持到现在。
最后，我希望三个学生能继续改变，不断超越自我。做一个好学生，考试一所好的大学。永不言败。
第15篇：幼儿园晨会发言稿
篇1：益智幼儿园晨会流程及主持人发言稿
益智幼儿园晨会流程及主持人发言稿
一、跳操
主持：大家都准备好了吗？让我们一起动起来吧！
音乐：
二、着装检查
主持：各位亲爱的同事，大家早上好！今天是某年某月某日，我是今天的晨会主持某某某。现在请大家向左向右转，互相问好，整理仪表。请检查对边同事是否着园服，是否佩戴工牌，是否着淡妆，是否有良好的精神面貌，如果对面的同事做得足够好，请向他伸出大拇指，如果需要改进，请举手示意。
三、祈祷
主持：早上的问候让我们感到温暖，让我们带着温暖的新进入祈祷时刻，请大家双手交叉，闭上双眼，让我们共同祈祷。
1）祈祷全天下的孩子养成良好行为习惯，永远拥有爱心、童心 ，一生幸福
2）祈祷全天下父母健康快乐和谐、拥有健全人格做孩子一生的榜样
3）祈祷我们的合作伙伴健康发展受人尊敬
4）祈祷我们的国家和谐发展、国泰民安
5）祈祷人类拥有更多的爱与尊重，世界和平
音乐：《感恩的心》
礼毕
四、感恩
主持：接下来进入感恩时刻。请大家伸您的右手，与心相连，让我们共同感恩。
1）感恩所有家长、孩子对我们的信任理解和支持；拜 起
2）感恩优秀员工 老师使我成长；拜 起
3）感恩幼儿园及骨干员工为我搭建平台；拜 起 礼毕
音乐：拜
五感恩于心，更要付诸行动，良好的出勤是保证幼儿园工作开展的前提，请各年龄班汇报出勤。
主持：小班组（小班组应到 人，实到 人，请假 人 出差 人，汇报完毕）
六、分享时刻 主持：分享快乐，大家都会获得快乐，分享智慧所有人都能增长智慧，接下来进入分享时刻。
主持人分享
出差员工分享
七、诵读
主持：下面进入到诵读时刻。
我园的办园理念是：做真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重 我园的园风是：团结、创新、和谐、温馨
我园的服务宗旨是：安全第
一、服务至上，追求品质，争创品牌！
我们的愿景：用礼仪品格教育改变园所所有家长、孩子和老师。
请大家把你们的右手放于胸前，宣读益智幼儿园教师誓言：我是老师，我是孩子的榜样，家长的楷模，是礼仪之园里的标兵。我今天的所有言行都可以对着任何人在重复一次。
八、工作安排
主持：各班老师有无相关事情报道，请举手示意，
请领导安排今天工作。
领导：老师们早上好！（好）今天你们快乐吗？（快乐）让我们把最饱满的热情投入到工作中去，好不好？今天最主要的一件事就是 ，希望大家加油！（加油加油加油） 篇2：幼儿园晨会主持词
主持人：亲爱的各位美女老师！大家早上好！
齐声说：好！很好！非常好！共同努力会更好！yes! 主持人：新的一天，新的开始，让我们用饱满的热情，甜美的微笑迎接新的一天。大家都准备好了吗？
主持人：请大家面对面站好。整理仪容仪表，检查对面的同事有无着装整齐，是否穿园服。头发是否整齐，如果她做的好，请给予表扬，如果不够好请给予提醒。和她拥抱并提醒和夸奖她。面向主持人站好！
请领导指示！
主持人：下面宣读我们的宣言：
感谢父母，因为他们抚养我长大；
感谢朋友，因为他们给予我帮助；
感谢命运，因为它给了我希望；
感谢挚友，因为他给了我支持；
感谢知识，因为它给予我力量；
感谢磨难，因为它让我学会坚强；
感谢领导，因为他们督促我进步；
感谢学校，因为它见证我的成长；
感谢园长，为我提供成长的平台。
感谢妈妈，因为她为我付出太多。
感谢大家，因为你们带给我温暖和鼓励；
我要为自己的明天——奋斗奋斗奋斗！
幼儿园是培养园长的摇篮
我们是一支目标明确，高度负责，富有凝聚力执行力强的团队
我们的目标是：做中国幼儿教育事业的领导者
我们的愿景是：打造永安幼儿园为品牌幼儿园
加油加油加油！
主持人：今天的心情？今天的沟通？今天的目标？
履行承诺！开始行动！谢谢大家！晨会到此结束！ 篇3：幼儿园晨会流程
幼儿园晨会流程
每天早上在7：45分准时集合。（时间自己调整，大家分为两横排站立，双手交叉立正姿式站好，按高矮顺序依次排好）
1、主持人：30秒集合。（主持人看到大家都已站好，才能进行下面的）稍息，立正，尊敬的各位老师！大家，早上好！（鞠躬问好）（爱的回应=是拍手打节奏，x x xxx ） 大家齐声说：好！很好！非常好！（此时拍手也是爱的回应的节奏，x 好 x 好 xxx 非常好 ，边拍手边说。）
主持人：今天是2012年x月 x日星期x，天气x。新的一天，新的开始，让我们用饱满的热情，甜美的微笑迎接新的一天。大家都准备好了吗？
大家：准备好了！
2、主持人：请大家面对面站好。整理仪容仪表。检查对面的同事，有无化淡妆，着运动装，运动鞋。头发是否整齐。如果她做的好，请给予表扬，如果不够好请给予提醒。和她拥抱并提醒和夸奖她。（教师互相整理）面向主持人站好。请问礼仪小标兵有无迟到现象？（如果有，请到台前来说明原因）
大家立正站好，做礼仪操
3、每日一题（为加强业务学习，每日出一个有关教学或时事方面的知识问题和家长必读上的一个教子建议）
4、主持人：请各部门通报相关事宜：（这里全园的班组成员按照要求报幼儿出勤人数，和当日工作重点，说完之后必须要说“完毕”）
5、主持人：
请领导指示：（此时领导要上前站好，主持人右后退到领导边的位置）
领导：大家早上好！ 大家：好！好！非常好！（打节奏 齐声说x 好 x 好 xxx 非常好 ，边拍手边说）领导布置工作，交待注意事项完毕后。
6、各班组通报后，主持人：爱的回应 大家：一起拍手打节奏，x x xxx 连续3遍。 主持人：希望大家能够按照指示认真完成各项工作任务。
7、主持人：下面宣读我们的宣言：
我们的愿景？ 大家：让新世纪的小主人从这里扬帆起航！
我们的使命？ 大家：让孩子健康快乐地成长！
我们的信念？ 大家：锐意进取 永不放弃！
我们的宗旨？ 大家：服务幼儿 服务家长！
我们的管理理念？ 大家：自主 创新 和谐 快乐！
我们的服务理念？ 大家：每天进步一点点！
我们的作风？ 大家：说到做到！
我们的座右铭？ 大家：没有完美的个人，只有完美的团队！
8、主持人：用三句话结束今天的晨会
今天的心情？？ 大家：好极了！
今天的沟通？？大家：棒极了！
今天的目标？？大家：明确了！
9、支持人：履行承诺 开始行动！谢谢大家！（鞠躬，其他老师鞠躬回礼）晨会到此结束。 篇4：星之路幼儿园晨会
星之路幼儿园晨会
1、主持人：亲爱的家人们，大家早上好！
老师:好、很好、非常好、越来越好、共同成长会更好！（按节拍拍手）
主持人：各位老师，你们今天快乐吗？
老师:我很快乐！
主持人:请大家调整站姿，开始今天的晨会，向右看齐，向前看。今天是x年x月x日，我是今天的晨会主持人xxx，现在请大家向左向右转，大家互相问好。
老师：早上好！（鞠躬90度）
鞋，如果需要改正的，请给于一个手势，如果做得够好请给一个非常热情的拥抱（老师说“你真棒”再拥抱）
主持人:现在是班级组汇报出勤时刻
···············
3、主持人：接下来是祈祷时刻，请大家双手交握，闭上眼睛，共同祈祷：
老师：祈祷孩子的笑容如繁花般灿烂，快乐生活，幸福成长；
祈祷所有的父母拥有智慧拥有幸福；
祈祷所有的老师拥有爱心童心尊重每一位孩子；
祈祷所有的幼儿园将爱的教育传播的更广，让更多孩子与家长受人尊重；
祈祷人类相亲相爱宁静和谐。
主持人：礼毕。
4、主持人：知恩 感恩 予恩育人，接下来让我们共同感恩，请大家全体立正，伸出你的右
手，与心相连，共同感恩： 主持人：感恩孩子带给我们的快乐和成长 拜 起
感恩家长对我们的信任与支持 拜 起
感恩所有的同伴营造爱与尊重的氛围给我能量 拜 起
主持人：礼毕。
5、主持人：下面是诵读时刻，请大家大声说出来
主持人：我们的宗旨是？
老师：发展幼儿，服务家长，成就教师。
主持人：我们的理念是？
老师：以幼儿发展为本，给孩子受益一生的教育。
主持人：我们的内涵与目标是？
老师：构建优效的管理，形成特色课程，锻造优质的师资，创设优宜的环境，培育未来的人才。
主持人：我们的等级目标是？
老师：成都市二级一类幼儿园。
主持人：我们的声誉目标是？
老师：成为双流县民办幼儿园领头羊之一，双流县幼教教科研领头羊之一，是家长的首选，具有较高的知名度和美誉度。
6、主持人：下面是宣誓时刻，请大家全体立正，将你们的右手置于左胸前，共同宣誓！ 老师：当我们成为幼教工作者的那一天，我们明白对于我们的重大意义，幼教工作者这个名字承载着无数的责任与期待，我将不负此重任，不管前面有多少荆棘，不管有多少屏障，我们都将挺起胸膛，用坚实的臂膀，撑起这片祖国的希望。
主持人：礼毕，相信通过大家的努力，我们的孩子和家长一定会非常喜欢我们，同时我
们也会在工作中收获自己的成功与喜悦。 大家一起努力！
老师：加油！加油！加油！
主持人：今天的晨会到此结束。解散! 篇5：晨会主持词 晨会主持词
旭日东升、霞光盈空，新的一天开始了！我是今天晨会的主持人。老师们你们准备好了吗？幼儿园晨会现在开始！
一、问好时刻
请你检查对面的老师是否穿工装？是否化淡妆？是否盘头？如果是请拥抱她并为她竖起大拇指。
二、祈祷时刻
请大家双手交握，闭上眼睛，让我们共同祈祷。
祈祷全天下的孩子养成良好的行为习惯，永远有爱心、童心、一生幸福。 祈祷全天下的父母健康快乐和谐、拥有健全人格做孩子一生的榜样 祈祷我们的合作伙伴健康发展受人尊敬
祈祷我们的幼儿园接纳、开放和谐发展
三、感恩时刻
感谢家长给我信任 鞠躬
感谢孩子让我成长 鞠躬
感学幼儿园给我平台 鞠躬
感谢幼儿园优秀员工给我树立榜样 鞠躬
四、诵读时刻
我们的团队文化是：简单、阳光、无条件完成任务，无条件积极关怀。每个人都在为自己工作，我们因使命而活出生命的意义。
我们的教育理念是：用爱养育，用心教育。
第16篇：晨会发言稿2.3.9
身边的变化
老师们、同学们：
大家早上好！今年是我们伟大的国家——中华人民共和国，建国六十周年华诞。如今的省市县乡都有了翻天覆地的变化，我们的学校与以前相比也在发生着巨大的改变。平整的操场，华丽而整洁的卫生间，内容丰富的图书馆，和先进的电子设备。使我们的学习不再单调、乏味，而变得丰富多彩。
母亲曾对我说过：“在她上学时，操场都是黄土地，常常因为道路不平而摔跤，每次摔倒后都是青一块紫一块的；卫生间都是旱厕，又脏又臭；那时根本没有图书馆，更谈不上电子设备了，每天只有一块黑板，一支粉笔，在课堂中只有枯燥的课本。”我听了妈妈的这翻话，顿有感悟：三十年前的中国是落后的，国力不强盛，科技不发达，受教育程度低，并且生活困苦，缺乏改善学生的学习环境的人才和技术。和如今的中国可谓是天壤之别，不可相提并论。
现今，随着时间的推移，到我们这一代，我们的学校已发生了巨大的变化。平房变成了一幢幢五颜六色的充满艺术特色的高楼，原来的黄土地变成了塑胶跑道，为我们的课外活动提供了质和量的保障，大大丰富了我们的课余生活；卫生间不再是又脏又臭，变得又整洁又干净，图书馆由原来不足数十本的藏书量提高到了上万册藏书，丰富了我们的视野，充实了我们的思想……宽敞明亮的教室里也配备了图书角，使我们可以一有空就在书的海洋里遨游、畅想。更可喜的是学校还给我们配备了多媒体教室，使我们的课堂不再是一块黑板，一支粉笔，一本书。电脑、电视、多媒体网络都进入了我们的教室，美丽的画面、悠扬的音乐、老师激情的讲解，使我们感到课堂是如此的有趣、学习是这样的快乐，学习效率大大地提高了。尤其值得一提的是我们“家校通”， 不论是每天的课后作业、测验的成绩，还是雨雪天气的温馨提示，都能及时地准确地反馈到爸爸妈妈的手机里，加强了老师和家长之间的联系与沟通，大大地帮助我们克服了学习上的惰性，有利的督促了我们学习，促进了我们的成长。
社会、学校、家庭，给我们创造这样舒适的学习环境，我们要珍惜今天的美好环境，对于学校给我们创造的优越条件我们要加强维护意识，让一草一木都和我们一起快乐的成长。加强科学文化知识的学习，尽自己的最大力量来把我们的国家我们的学校建设的更美好。谢谢大家。
第17篇：商场晨会发言稿
商场晨会发言稿(精选多篇)
一、认真履行职责,扎实开展工作
自xx年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成
员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在xx年9月16日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。
二、统筹兼顾,有序推进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有步聚地推进各项工作进程。
1、完善经营规划
经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用。经营定位较高,前期的规划布局十分重要。我们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入
的调研及对竞争对手和不同业态的分析比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌组合、细节处理都提出了一个完整的规划。我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势。将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百货作为我们长远的发展方向。
2、项目工程建设
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目。为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为代价,经常在股份公
司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位。采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价。同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量。
3、推进品牌招商
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会。我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于前期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可。除了积极配合采购总部的招商外,还在长沙独立自主开展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。
4、打造管理团队
在任何企业,人都是摆在第一位的。对于外派员工我采劝观念整合、充分使用、严格管理”的方式合理安排工作
岗位,以发挥各人所长。同时我也非常重视对当地精心挑选出来的主管进行培养,考虑到地区观念及文化的差异,特意安排主管到上海接受培训,以加快团队的融合,加强对企业的忠诚度,提高凝聚力。共同的目标让这些骨干力量很快融合在一起,形成了一股坚不可摧的力量。
5、搞好公共关系
企业要长期生存必须本土化,为尽快适应当地,我们积极与政府部门取得联系,以争取政府最大的支持。在政府部门的有力配合下,我司迅速联系其他相关职能部门,如公交公司、
城-管局、公安局交-警支队、园林局等,在极短的时间内便完成了绿化带开口改建、公交站点移位、站名更改、加划斑马线、开设掉头口、优化车流组织、设立禁停及车流导向标志、金满地商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工作,优化了外部环境,保证了商场如期试营业,提升了商圈的整体档次。
讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
早上好，今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
一、办公室的出勤问题
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
二、行为准则
1、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁
2、文具领取应登记名称、数量，
并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、
推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知
自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同志为司机班班长一职。特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，
开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
老师，同学们：
早上好!我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年，我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题，今天我要讲的题目是《如何做人》。
大家都知道，孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分时间和主要精力都用在了从事“施教”方面，培养了一大批有才干的学生，积累了丰富的教学经验，形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处，很值得我们研究、学习和借鉴。
比如，孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自己的根本任务。所谓“君子务本，本立而道生”，这里的本就是做人的根本，“务本”就是要学会做人，作一个有仁爱之心，能“泛爱众”和“博施于民而能济众”，即对大众博
爱能为人民大众谋福利的人。具体实施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要设身处地去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群，从而建立起亲密的人际关系。
我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在床上，先是口渴得厉害，请正在复习功课的孩子倒杯水喝，孩子很不情愿的去了。一会儿，母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水，并且把药拿来，这次孩子生气地说：“妈，你干吗老叫我，我明天还要考试呢!”，显然孩子是在责怪母亲打扰了他复习。我想，若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于母亲呢。难道考试比母亲的健康更重要吗?作为一个老师，我为这样的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩再好，也不能算是好学生，因为他连最起码的做人的道理都不懂，连病在床上的母亲都没有关爱之心的人，怎么还会去爱周围
的人，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师，我也为有这样的学生而感到羞愧，多年来，我们太过于重视学生的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育。
过些天，我们学校就要进行期中考试了。当然，我并不希望同学们家里发生任何意外，但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样，要学会理解父母，善待父母，关爱父母。比如，给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班的父亲开门、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事，多做些。同时，也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些理解，多一些宽容，多一些关爱。比如，请下课的老师先行，给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的同学扫地，耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事，小事虽小，可以见大，能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的
“孝、悌、忠、信”的具体表现，也是我们当前的素质教育仍值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了，希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人，明白做人的道理。
品味中秋 弘扬传统文化 敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我今天演讲的主题是“品味中秋， 弘扬传统文化”。 中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，它象征着一个民族的迷人魅力。作为一个中国人，我们享受它的缤纷，我们仰慕它的博大，我们惊叹它对中国传统文化的重大影响。
古往今来，人们常用月的阴晴圆缺来形容人的悲欢离合。李白的“举头望明月，低头思故乡”，杜甫的“露从今夜白，月是故乡明”，王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句，都是千古绝唱。
千年传承的中秋节，其实中秋节远
非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月，是亲人之间共叙情感的难得闲适。抬头一轮明月，耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事，大家感受亲情，耳濡目染地接受中华传统文化的熏陶。 各民族的传统节日，是每个民族长期积累的文化传承，传统节日蕴涵着民族的精神，蕴涵民族的价值取向，蕴涵着民族的文化根基。作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式，更重要的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的，但只有民族的东西才能长久。
在五千多年漫长的发展过程中，中华民族形成了源远流长、博大精深的传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼，重阳的登高，七夕的乞巧，新年到来家家户户大门上红纸黑字的春联，那个成双的“囍”字，那个倒贴的“福”字，戏台上怪诞的脸谱，色白花青的青花瓷，墨香浓郁挥毫泼墨的书法，“大珠小珠落玉盘”的琵琶弹奏，一招一式以柔克刚的太极
拳??
仰望中华世纪的圣火，我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方。作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。这不但是每个中华儿女实现自己人生价值根本途径，更是祖国对我们的要求。 让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧! 谢谢大家！
初二班
晨会发言稿
亲爱的同事们：
大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接
新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声
呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂
的系统工程。
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2.表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设实际是一个
企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了
我们的产品已被大部分用户认同,市场潜力巨大,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
第18篇：开学晨会发言稿
开学典礼发言稿
同学们早上好！今天是开学的第一天。
首先祝愿同学们身体健康，学习进步，天天向上。
在新学期里，要求请大家做到：
一、学会做人。
我们今天是学生，明天是社会的栋梁，将来无论从事什么职业，做人总是第一位的。我们每一位同学要树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们要学会辨别是非，认真学习《小学生日常行为规范》，自觉遵守学校规章制度，规范自己的言行。凡是不对的事情，我们不应该去做。
我们要学会感恩。古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。”“谁言寸草心，报得三春晖”；“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，我们背诵的诗句，讲的就是要感恩。感恩不仅是一种品德，更是一种责任。感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，也是人之常情。
感谢父母，给我们生命，哺育我们长大，为我们的衣食操心，送我们到学校读书；感谢兄弟姐妹，给了我们手足之情，让我们享受到了亲情的温馨；感谢同学和朋友，与我们一起学习、生活和游戏，使我们有了真挚的友情„„
感谢老师，给我们许多知识，使我们认识了很多字，学会了计算典礼发言稿，学会了唱歌，学会了英语，还学会了很多很多。
感谢每一位帮助过我们的人，我们的健康成长离不开他们的关心。
学会感恩，我们的校园、我们的社会将会更加和谐。?
二、养成良好的行为习惯。
养成良好的行为习惯是我们每一个小学生应该做到的，学校把开学第一个月定为行为习惯宣传月。希望每一个班级充分利用晨会时间认真学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》。
学校里很多事都是小事，但又都不是小事。说它小，是因为它太平常了，比如：见到老师问声好；不让家长随意进校园；课间文明游戏；上下楼梯脚步轻，靠右走；弯腰拾起校园内的纸屑；及时关掉教室里的日光灯；课前准备好学习用品；听到上课铃声立刻安静下来；课上积极举手发言；认真完成老师布置的作业；放学排队出校门；傍晚做完值日后关好门窗„„这些事情每天和同学们相伴，看起来都很小，但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题，这就是大事了。
这些事情我们很容易做到，但是有的同学有的时候就做不到，这取决于大家的态度。“态度决定一切”。态度对于我们每个人都很重要：它是做好一切事情的前提，是成功的基础。生活态度的好坏影响到我们生活的和谐。我们以积极的生活态度对待我们的亲人、老师、同学和每一个关心着我们的人，我们会发现我们的生活是多么的幸福，多么的美好。学习态度的好坏直接影响到我们自己的学习。每一天，我们都以认真的学习态度投入到学习中，我们的学习成绩必将更上一层楼。认真上好每一节课，认真思考每一个问题，认真完成每一次作业，认真读好每一本书，你会发现好成绩的取得就这样简单。
学校在建设，学校在发展。学校为我们创设了良好的学习环境，同学们要加倍努力。我们的亲人和老师都在祝福我们，祝福我们身体健康，学习进步！在这新学期开学之际，我衷心祝愿同学们在自己新的起点上，积极奋进，争创新成绩，争获新荣誉，用自己的态度，用自己的实际行动来证明：从现在开始，我们一定会做得更好。
第19篇：银行晨会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。
2011年，银行理财产品大量发行，收益率不断攀升。截至2011年9月末，商业银行的理财产品发行规模超过13万亿元，比去年全年7万多亿元的规模将近翻了一番，银行表外的理财产品余额达到3.3万亿元，比年初增加了9725亿元，同比增长25.7%。这种状况引起了市场的普遍关注甚至忧虑，针对银行理财产品的争论此起彼伏。那么，理财产品的发展对银行到底有何意义呢？
首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景
一是负利率条件下，商业银行通过收益相对较高的理财产品，满足客户对资产保值增值的迫切需求。在此背景下，市场共需两旺，规模迅速扩张。
二是面对宏观政策的变动，商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。2009年和2010年，银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元，商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。今年的局面更为严峻，在持续信贷紧缩下，加上银监会“三个办法一个指引”的约束，银行通过贷款派生存款的难度不断加大，存款增长缓慢。与此同时，监管要求还在不断提高，银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。在监管与市场的双重压力下，商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。
3.针对资本约束强化等现实挑战，商业银行借力理财提升盈利的可持续性。理财业务涵盖面广，品种丰富，不仅有利于商业银行负债结构的调整，还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用，有利于优质客户维护，对持续提升银行的整体竞争力意义重大。
基于以上三个原因，理财业务的迅猛发展就不难理解了。 那么，发展理财业务对商业银行有哪些作用呢？
一，中间业务增收工具
银行理财产品具有占用资金少，风险低、收益高的特点，成为商业银行推进业务转型，增加非利息收入的重要手段。目前理财产品能够带来的主要收入有认购费、管理费、赎回费、托管费、超额业绩报酬等，还可以带动银行卡、第三方存管业务等。我行理财业务年利润近2500万元。
二、产品创新工具
理财产品可挂钩资产丰富、期限灵活，可根据客户风险偏好设计差异化产品组合，成为新产品开发的有力支撑。我行通过与同业的多元合作，拓宽了合作渠道，为产品开发奠定了合作基础。
三、存款吸纳工具
保本理财业务纳入表内管理，在产品募集及到期后，能够形成存款沉淀，所以商业银行在理财业务中能够获得二次划分存款特别是储蓄存款的机会。2011年，我行为天津分行发行了13期理财产品,总量8.88亿元,带来了超过六千名个人客户。市场拓展效果明显。
四、资产负债调节工具
在资产规模受限，流动性需求增强时，银行可将债券、贷款、票据等打包作为配置资产，设计理财产品出售，通过压缩表内资产获取业务发展空间和流动性支持。当流动性充裕、资产扩张时，则可压缩理财规模或提前终止理财业务，拓展表内资产拓展空间。2011年，我行理财业务为7家支行解决信贷规模3.85亿元。
五、重点客户营销工具
对特定客户提供高收益保本类型理财产品，有助于增加存款、提高客户忠诚度，实现单一收益与综合收益、当前利益与长远利益的统筹协调。2011年，我行以保本型理财产品累计吸存16.3亿元。通过合赢方式为8家支行的12个客户稳存12.7亿元,
当然，理财业务存在的风险也不容忽视。今年以来，银监会对银行理财产品的短期化趋势始终保持高度关注，监管程度则趋于严厉。
9月末，银监会在《关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》中要求，商业银行做好对每个理财计划的单独核算和规范管理：对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算；为每个理财计划制作明细记录，覆盖资金募集、投资过程、各类标的资产的明细、到期清算的全过程；为每个理财计划建立托管的明细账；每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理；计划终止时，应准确地计算每个理财计划单独兑现的收益。
10月，颁布了《商业银行理财产品销售管理办法》，一是要求商业银行保护投资者权益：必须在理财产品销售文件中制作专页风险揭示书，必须在理财产品销售文件中制作专页客户权益须知，按规定对理财产品进行风险评级，对客户进行风险承受能力评估，按照风险匹配原则，将适合的产品卖给适合的客户。
二是要求商业银行开展理财产品销售应遵循风险匹配原则，审慎尽责开展理财产品销售，应对理财产品进行评级，对客户风险承受能力进行评估， “将适合的产品卖给适合的客户”。
三是要求商业银行按照风险可控、成本可算、信息充分披露的原则进行销售
11月11日，银监会主席尚福林在银监会2011年第四次经济金融形势通报分析会上强调，“严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储、规避监管要求、进行监管套利”。
面对变化，我们该怎么做？
为了落实监管部门要求，产品开发部已经着手准备，一是修订了我行理财内控及风险管理制度；二是对现有理财产品进行梳理，结合系统建设，进一步实现精细化管理；同时，加强学习，在理财业务因势而变中严格合规经营，全面提升理财业务运作的规范性。
在操作上，一是坚持“四不做”原则，即不熟悉的市场不做、不确定性高的市场不做、不能明确定价的市场不做、高风险市场不做；二是严把项目质量关，对行内外项目实施高标准
审批，从源头控制项目风险；三是严格按照监管要求，切实加强信息披露；四是加强产品服务创新，逐步实现理财业务由单一产品向综合平台、由大众化产品向分层次服务、由价格竞争向综合服务能力比拼的升级与转变，保持我行理财业务的竞争优势。
以上就是今天的话题，我们希望各位领导和同事对产品开发部的工作多提宝贵意见，帮助我们完善理财产品功能，有效控制风险，使我行理财业务茁壮成长。
谢谢大家！
其它通知事项
下周晨会XX主持
第20篇：商场晨会发言稿
一、认真履行职责,扎实开展工作
自XX年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在XX年9月16日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。
二、统筹兼顾,有序推进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有步聚地推进各项工作进程。
1、完善经营规划
经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用。经营定位较高,前期的规划布局十分重要。我们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入的调研及对竞争对手和不同业态的分析比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌组合、细节处理都提出了一个完整的规划。我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势。将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百货作为我们长远的发展方向。
2、项目工程建设
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目。为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为代价,经常在股份公司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位。采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价。同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量。
3、推进品牌招商
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会。我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于前期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可。除了积极配合采购总部的招商外,还在长沙独立自主开展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。
4、打造管理团队
在任何企业,人都是摆在第一位的。对于外派员工我采劝观念整合、充分使用、严格管理”的方式合理安排工作岗位,以发挥各人所长。同时我也非常重视对当地精心挑选出来的主管进行培养,考虑到地区观念及文化的差异,特意安排主管到上海接受培训,以加快团队的融合,加强对企业的忠诚度,提高凝聚力。共同的目标让这些骨干力量很快融合在一起,形成了一股坚不可摧的力量。
5、搞好公共关系
企业要长期生存必须本土化,为尽快适应当地,我们积极与政府部门取得联系,以争取政府最大的支持。在政府部门的有力配合下,我司迅速联系其他相关职能部门,如公交公司、
城-管局、公安局交-警支队、园林局等,在极短的时间内便完成了绿化带开口改建、公交站点移位、站名更改、加划斑马线、开设掉头口、优化车流组织、设立禁停及车流导向标志、金满地商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工作,优化了外部环境,保证了商场如期试营业,提升了商圈的整体档次。
