护理部主任岗位职责
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整。
2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行、检查和考核。
5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及技术考核。
6、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。
7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
8、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,布置安排护理工作,定期组织护士长到科室相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。
9、会同有关部门做好对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免意见。
10、会同教学处组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。
11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。
《医院护理部主任岗位职责.doc》
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