设备管理制度及考核细则
设备管理制度及考核细则
一、适用范围
本制度规定了车间设备管理制度和考核办法。
二、车间设备管理体系及职责
****：领导车间设备的管理工作。 ****：全面负责车间设备管理工作。
****：负责车间设备的技术支持工作，建立健全车间设备相关制度和台账记录，督查工段班组现场设备管理、维护检修、材料备品申报及现场定置管理，负责检查各项制度的落实及台账记录的执行情况。
****：负责车间设备管理的安全工作。
各工段长（班组长）：负责岗位设备定置及包机制的具体实施，落实包机制细则，检查、督促工段班组成员做好包机工作；遇到设备问题及时落实解决，并做好工段班组各项设备记录的登记与填写。
各包机人：包机人即所包设备的第一责任人，对分管设备的维护保养、检修消缺、备品材料、工器具、记录台帐等全面负责。
三、具体内容
1、设备包机规定
1.1、采用运行工、机修工、电工、仪表工相结合的设备包机制度。
1.2、各工段负责对区域内设备责任人进行划分，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。
1.3、各设备制作标识牌，标明相关包机责任人。 1.
4、各包机人全面负责所包设备的维护工作。
2、点巡检规定
2.1、各工段（班组），制定出合理的点巡检路线，各包机人按照规定的路线，认真做好点巡检工作。 2.
2、运行工每2小时（偶数时）整点巡检1次，检修工每天上午、下午各点检1次。上午10点前、下午3点前完成点检工作，并与运行操作工签字确认。
2.3、点巡检时，劳保穿戴齐全，携带必要工器具，按照《点巡检标准》的规定执行。 2.
4、发现缺陷及时处理、汇报，并做好记录工作。
2.5、班长每天对点巡检工作和记录进行检查，工段长每周检查，车间每月检查。
3、设备定期维护规定
3.1、各包机人认真执行设备维护工作，确保设备安全可靠运行。 3.
2、各工段班组全面检查定期维护工作落实情况。
3.3、车间负责修订完善设备定期维护制度，督查设备维护情况。
4、润滑管理规定
4.1、润滑油由专人保管，分类存放。
4.2、包机人严格按照《润滑五定图表》规定，进行设备维护，各工段班组认真组织实施。 4.3要求：
（1）各设备油视镜可清楚观察到油位，油位在正常范围内。
（2）设备各点润滑到位，采用集中润滑的设备，应拆卸检查各处有无缺油现象。 （3）设备无渗漏油现象。
（4）设备、地面卫生清洁，加油、放油口，设备周围无油污。 （5）螺丝、阀杆等润滑无遗漏，润滑油脂涂抹均匀，适量。 （6）润滑记录填写及时、真实、采用仿宋体。
（7）润滑油分类存储，专人保管，未用完的油桶，加盖密封。
5、缺陷管理规定
5.1、运行和检修人员发现缺陷时，应及时处理和汇报，重大缺陷应加强监视，做好必要措施，防止事故扩大。
5.2、工段长、班长接到汇报后，及时安排调整运行情况，通知相关人员进行消缺，重大缺陷应立即向车间进行汇报，影响生产的，同时向调度汇报情况。
5.3、缺陷处理要求：小缺陷不过班，大缺陷不过天。中、夜班发现的缺陷，不便处理，确认不影响生产运行的，经班长同意后可以延至白天处理。检修完成后，要求工完、料净、场地清。
5.4、缺陷当天未消除完成，需延期或不具备检修条件，待处理的，运行和检修工段长（班长），应及时向车间汇报。
5.5、发现缺陷应及时在《缺陷记录本》上登记，缺陷记录单一式两份，由运行负责填写，班长审核。 5.
6、缺陷单上应准确登记缺陷名称、发现人，发现时间，缺陷内容等情况，缺陷内容要求客观、详实，不允许出现温度过高、电流过大等记录。
5.7、检修人员接到通知后，应及时组织消缺，并每天早上安排专人对《缺陷记录本》进行检查。 5.
8、检修完成后，应通知运行人员和班长进行验收。验收合格的，运行和检修在缺陷单上签字确认消缺。检修人员将第二联撕下保管，该项工作完成。
5.9、对当即不能处理的缺陷，检修人员应在缺陷单备注栏中，注明不能消除的原因、缺陷影响程度、安排何时处理等内容。
5.10、检修人员对未消除的缺陷，应做好检修计划和工作安排。
5.
11、每周一白班班长应对之前所有未消除的缺陷情况进行统计，并在中午前上报车间。
6、工作票规定
5.1、检修工作严格按照《工作票管理规定》，办票检修。
5.2、抢修工作，应按流程做好安全措施，在工作完成后补办工作票。
7、台账记录规定
6.1、记录一律采用仿宋体 6.
2、记录应及时，真实，全面。
6.3、各类台账记录应保存完整，每月26日前上交车间存档。 8.考核细则
7.1、设备责任划分不清，或无责任人的，考核工段长（班组长）50元/台。 7.
2、设备无标识、或标识损坏的，考核责任人30元/台。 7.3、不按规定路线点巡检的，每次考核50元。
7.4、不按规定时间，提前10分钟以上点巡检，或推迟10分钟以上还未开始点巡检的，每次考核50元。 7.
4、点巡检工作不认真，应发现的缺陷，未及时发现的，每项考核100元，缺陷导致事故损失的，按公司相关规定累加考核。
7.5、工作不服从安排的，每次考核100元。
7.6、定期维护工作（润滑、卫生、紧固端子等）未进行的，每次考核100元，因维护不到位，造成事故损失的，按公司相关规定累加考核。
7.7、工作不认真，造成返工；拖拉、完成不及时的，每次考核100元。
7.8、工作完成后，场地不清的考核50元。 7.
9、现场不按定置摆放的，每次考核50元。
7.10、现场有焊条头的，每个考核10元；焊条头超过5cm的，每个考核20元；整根的，每个考核50元。
7.
11、工器具丢失的，责任人负责赔偿。故意损坏的，除赔偿外，另考核100元。正常损坏的，经工段确认后，在车间以旧换新。
7.
12、工作扯皮，推诿的，考核双方各50元。
7.
13、设备出现故障的，属于包机人责任的，由包机人承担全部损失。
7.
14、包机设备出现故障，影响其他设备或系统运行，非人员责任的，每次考核包机人50元。 7.
15、设备卫生清理不及时的，每次考核50元。
7.
16、发现缺陷，汇报不及时的，每次考核50元，隐瞒不报的，每次考核100元。
7.
17、检修接到通知，10分钟不到现场的，每次考核50元，30分钟不到现场的，每次考核100元。30分钟以上不到的，按旷工考核。
7.
18、缺陷记录单不及时登记、登记不全，检修不及时回复、消缺的，每次考核50元。 7.
19、检修工作，不办理工作票的，每次考核工作负责人100元，工作人员50元。
7.20、不及时记录的，或记录不认真，每次考核50元。填写不全有缺项的，每项考核20元。记录不按仿宋体的，每次考核30元。
7.
21、姓名代签的，考核双方各50元，
7.
22、工作票延期、终结等不及时办理的，每次考核工作负责人50元，考核运行班长50元。 7.
23、各记录不按规定时间上交的，每次考核50元。
7.
24、工作过程中，踩踏保温管道、灭火器等设施的，每次考核100元。
7.
25、因工作需要，拆除的外壳、防雨罩、保温等，完工时不及时恢复的，每次考核100元。
