保密承诺书签订制度
一是领导重视，落实责任。开展保密承诺书签订工作意义重大，中心领导班子对此十分重视，为加强对签订工作的领导，确保工作责任落实。专门成立永吉县畜牧业管理局保密承诺书签订工作领导小组，对签订工作做了详尽安排。同时，还指定各部专人负责具体工作。
二是精心组织，有序开展。确定签订范围和等级划分。我们将中心在履行工作职责中可接触或有关秘密的中心领导班子成员、各部们以上干部、文秘岗、网络信息部网络岗等涉密岗位的人员列为应签订对象。分为“重要涉密人员”和“一般涉密人员”两个等级。在签订保密承诺书之前，专门印发了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《吉林省保守国家秘密实施细则》等保密法律法规的学习材料，由各部组织相关人员进行一次保密学习教育，通过教育不断提高相关人员的保密意识。组织签订承诺书。在保密法律法规学习之后，组织列入签订范围的干部职工都签署了保密承诺书。
三是完善制度，加强管理。在组织签订的过程中，我们将签订工作作为增强涉密人员保密意识，强化保密观念，不断规范保密工作的良好契机，进一步完善制度，加强管理。一是严格执行脱密期管理制度。今后永吉县畜牧业管理局新
上岗（含借调、聘用）和离岗涉密人员，在上岗和离岗前均需签订保密承诺书，不签订的将不得上岗或办理离岗手续。二是将涉密人员的保密承诺书签订、执行情况列入干部年度考核。签订人员必须在年度述职或工作总结中对保密承诺执行情况作出说明。对违反保密承诺的，将依法依纪追究责任并及时通报上级组织人事部门。
《某X保密承诺书签订制度.doc》
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