养羊场管理制度
为了提高养殖场的管理水平，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。
养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。 一．基本制度
1养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任，对公司负责。 2.各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。 3.做好养殖场的安全防盗措施和工作。 4.晚上，看护好场部的牲畜和其他物品。 5.做好每日考勤登记，不得作假.6.做好安全防范工作。
7.遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
8.发现疫病和事项，及时报告公司,每日观察疾病发生情况，对疾病应做到早预防、早发现、早治疗，如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。 二．人员管理制度
1.不准喝酒，吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。 2.保持养殖场环境卫生，不许将生活垃圾乱扔，应采取措施，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。
3.保持水槽，食槽，牲畜舍清洁，工具摆放有序 4.服从领导指挥，认真完成本职工作。
5.养殖场物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。如因丢失影响生产，另行处罚。
三．卫生防疫管理制度
1.生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。 2.食槽水槽每天清洗一次，保持干净。 3.外来人员不得随时进入养殖区。
4.病、死牲畜当天交由公司统一销毁处理。 5.不喂食发霉的饲料，过时的饲料。 四．种羊配种制度
1.认真登记配种公母，和所生羊羔，羊羔出生一周内打耳标。 2.接生后认真按照接生流程操作。 3.配种事宜由公司决定。 五．奖惩制度
1.对养殖场的疾病防治得力，挽救养殖场重大损失的； 2.进行自主创新，节约成本，成效显著的；
3.管理措施有力，使养殖场连续18个月没有发生事故的，等等。 有下列情形之一的，将受到一定的惩罚。
有下列情形之一的，将受到一定的惩罚 1.弄虚作假的，如考勤、采购作假的； 2.经常迟到早退的 3.无故旷工的
4.监守自盗或与他人合伙，使公司养殖场经受损失的，严重的交司法处置； 5.私自宰杀养殖场牲畜，死亡牲畜隐瞒不报的，照价赔偿，并追究法律责任； 6.出现养殖场无人看管时间超过35分钟的情况的等等。
