人人都是管理者课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲 √A
B 是否
正确答案： A
2.激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己 √
A
B 是否
正确答案： B
3.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √A
B 是否
正确答案： A
4.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √
A
B 是否
正确答案： A
5.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 ×
A
B 是否
正确答案： B
6.一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √
A 是
B 否
正确答案： A
7.管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √
A
B 是否
正确答案： B
8.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √
A
B
C
D 员工在企业中的价值更高员工的责任大企业经营好坏对员工影响很大以上答案都正确
正确答案： D
9.人从不知到知有以下几个阶段 √
A
B
C
D Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）、Know what（知道是什么）Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是什么）、Know why（知其所以然）Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）正确答案： C
10.以下是一个基层员工不能做到的是 √
A
B
C
D 无法参与营销无法参与产品开发无法参与财务规划以上都包括
正确答案： D
11.严肃的爱的条件包括 √
A
B
C
D 一视同仁合理要求激励上进以上都包括
正确答案： D
12.人的成长历程的几个阶段是 √
A
B
C
D 自然人、自由人、知识人、自主人自然人、知识人、自主人、自由人自由人、自然人、知识人、自主人自然人、知识人、自由人、自主人
正确答案： D
13.下实现人性化管理的意义在于 √
A
B
C
D 可以让企业有凝聚力可以让员工有归属感的可以培养员工的企业主人翁意识以上说法都正确
正确答案： D
14.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √A
B
C
D 变被动为主动以协调代替领导，以服务代替管理改善企业组织结构以上都包括
正确答案： D
15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √
A
B
C
D 人自动自发的热情第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力以上都正确以上都不对正确答案： C
