利东公司生产制度 一：生产部
1） 员工作息规定;全体员工每天早上08：00—下午18：00为正常工作时间。中等就餐时间为12：00以轮流就餐方式就餐。具体情况以实际生产而定。
2） 月正常出勤天数为28天。以每月16日、月底最后一天为公司统一休假日。
3） 员工出勤晚于08：00为迟到，早于18：00为早退，未经任何请假程序不出勤为旷工。特殊情况或公司统一下班除外。
4） 公司为员工每月设100元全勤奖励。当月无迟到，早退 请假或旷工为全勤。有以任何一项均无全勤奖励。
二：薪酬
1） 车间一线员工均以整体计件计酬为主，公司保底为辅，定员定岗方式运行。 三：薪酬发放方式及日期
1） 目前均以现金方式发放，未到发放薪酬时间，无特殊情况，公司均不提前或借支工资。
四：关于入职
1） 新进员工入职时，必须正楷填写《入职申请表》。并详细阅读相关规章制度，并签名 确认知悉并愿意遵守。随入职申请表附上一寸免冠照四张，身份证复印件一张交予行政部办理入职手续。
2） 新员工入职前三天公司以每人每天补贴保底30元，不参与计件。三天后以计件工资计算。
3） 新员工入职前三天，因为个人原因，无法继续在公司工作，公司不予结算薪酬。入职时间不足15日，公司部接受辞职申请。
4） 员工放假须提前报知当班管理，并如实填写请假单，由部门主管签名确认方可离开工作岗位，并上交行政部存档。否则按旷工论。
5） 员工无故旷工，以当月最近三日的薪资为处罚。连续旷工三日，所有不予结算，并按自动离职论。自动在公司人事档案除名。
6） 员工辞职应提前30日填写《辞职申请表》。交予当班主管审批，并交予人事行政部门存档确认，否则以自动离职论。
五：关于生产设备保养及场所卫生
1） 生产场所的所有工器具、必须摆放整齐、清洗干净。不得故意损坏、遗失。故意损坏、遗失，照价赔偿。并处以相应金额的处罚。
2） 生产场所的所有设备，必须定期保养，维护。设备表面应保持无污垢，无灰尘。无锈
