关于这半年来在民商学生会的感悟
不知不觉中我已经度大一的上学期，在这半年中，我参加了许多学生机构，这里面，，尤其是民商学生会叫我经历了很多，学习了很多，明白了很多，感悟了很多。 感悟之一-------责任。在学生会工作学习的半年中我深刻的体会到了责任这两个字，何为责任，就是要把学生会看做自己的家，要把为同学们服务视为作为一名干事的责任。上了大学后发现，来自家长，老师，对你的约束越来越少，许多事情要凭借自己的责任心去做，学生会的工作也是如此，在学生会工作，并不是完全的会有人直接下发给你命令去做，下发的仅仅是一个要求，你把工作做到什么程度，做得好坏，做的用心还是不用心，更多的是凭借自己的一颗责任心去做，只有把学生会当成了自己的家，把学生会工作看成自己的责任，才能更好的在学生会中发展，才能更有利于民商学生会的发展。
感悟之二--------耐心 细心。学生会工作中更要有耐心细心二字。就学习部大一上学期的活动我都一一参加了，在组织，参加活动的过程中我深深地感悟到，对待学生会工作要有耐心 要细心。在学习部主办的，夺宝奇兵，我为答题狂，等活动中，工作量是非常大的，而且在工作过程中，往往会遇到许多没想到问题，首先必须细心地准备工作，然后遇到问题要及时正确的处理。遇到不理解，不支持我们工作的同学要耐心的沟通。所以说在学生会的工作中，细心 ，耐心是必不可少的两项基本能力、感悟之三------创新。在学生会的学习与工作中，发现创新是一项优秀可贵的品质、我们学生会的工作中，无论是活动的策划 还是流程 ，不能墨守成规，应该吸取上一年这个活动在组织时的学习与改进之处，增加和活动的可实施性 ，可操作性，新颖性。比如学习部2012年的夺宝奇兵活动，大一组就吸取了大二组的经验，对都宝奇兵活动进行了创新，增加了路线，增加了游戏的趣味，让同学们在快乐中学习，获得了同学们的一致好评。
根据这半年对学生会的了解我觉的学生会工作可以增加几个方面
第一，可以实行一种新的对学生会各级成员的考核制度。
及量化考核制度，就是把每个学生会成员的做事量化，明化。（比如迟到开例会一次扣2分，外出参加比赛获奖加2分。。。等等就是把每个人的奖惩给记下来）然后最后 的讲评，去留，这个量化成绩做参考。我觉得这样更能调动各个同学的积极性、。
第二，进一步明确各部门分工，细化各部门职能。明确学生会各个
部门的分工职能。有的部门不一定要办活动，部门的价值也不是只在活动中体现的
第三，进一步加强各个部门特色。就学习部为例，我认为学习部的职能是
根据学习为基石增加院系学习氛围，为同学们提供一个良好的学习环境。但是大一上学期学习部所办的活动并不能很好的带动咱们院系学习氛围。学习部应加强有关于学习的活动，比如定期举办学习经验交流，使学习经验交流会不仅仅是大一上学期开学的活动。
第四，我认为应该加强学生会内部凝聚力。建设属于咱们的学生会文化。
先是各个部门建设自己的文化，最主要的就是建设咱们民商学生会的文化。叫每一个学生会的任成员都有共同的情感。（比如建设学生会标志学生会口号学生会书刊）第五，我认为加强学生干部之间的协调性
想到的就写在上面了，，，不怎么会写，，，就先写这些了
---------孙振泽2013年1月22日
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