平湖市城市管理行政执法局
督
查
通
报
[2011]9号
市行政执法局政工督查科 2011年9月30日
9月份，局政工督查科对各中队（科室）作风纪律、车辆管理和市容卫生等情况进行了督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
1.作风纪律
各中队人员大多能严格遵守作息时间，做到准时到岗，无迟到早退现象。少部分队员有早退现象，未到下班时间已经离岗。希望各中队能加强管理。督查科也会加强这方面的巡查。
2.车辆管理
对全局车辆作了里程抽查，各驾驶员都能如实上报。各中队都确立了专职驾驶员，车辆能定期维护。接下来，督查科仍会不定期抽查，确保车辆管理走上正轨。
3.市容卫生方面
城区主次干道保洁良好，街面干净整洁；大部分保洁人员都能及时到岗到位，沿街果壳箱四周的垃圾包都能及时收走，无卫生死角，果壳箱四周能清洗干净；机动车垃圾收运能做到日产日清，车容整洁，垃圾桶能及时复位并摆放整齐；各转运站的卫生状况也较好，作业完毕后能及时冲洗干净；公厕保洁员大都能保洁到位，地面无积水，墙面、门窗无积灰和蛛网；河道保洁基本到位，能及时处理各类漂浮物。
二、存在问题
1.队伍形象有待提升。适逢季节交替，所以对着装没有更多的规定，各中队可根据自身特点、上班时间、个人体质合理的安排穿着。但是从本月的督查情况看，队员对仪容仪表有所放松，较多的队员存在着挽袖、敞怀、头发过长等现象。
2.城市日常管理中的见勤率仍然不高。在人员调配后，各中队人数都有一定的补充，要加强日常巡查，提升城市管理质量。
三、工作要求
1.管理区域调整和人员分配后，各中队领导要注重磨合，注意锻炼新队员，激发老队员的热情，使整个中队尽快步入正轨，城市管理迈上新台阶。
2.内务卫生需要进一步加强。中队调整后，办公条件有一定改善，各中队要把内务卫生作为全队的一项日常工作，摆在中队的重要位置。中队要制定制度，落实专人，定期开展卫生清扫，中队领导要加强对卫生工作的检查力度。
3.新的早夜班制度实施后，各中队要严格遵守，认真负责，确保城市日常管理无死角，无疏漏。
4.临近年尾，各中队要做好档案的移交工作，并对照考核办法查漏补缺，为今年工作总结打好基础。
主题词：队伍建设 督查 通报
发：局领导 各中队（科室） 平湖市城市管理行政执法局政工督查科 2011年9月30日
