中共西庙乡委员会规章制度
党风廉政建设准则
1、禁利用工作之便谋取个人私利及从事商业活动。
2、党员、干部带头遵纪守法，不搞特殊。
3、发展党员严格按照组织程序输，接受党员群众的监督，广泛征求党内外群众的意见，予以公示。
4、落实党务公开制度。
5、廉洁自律，不准参加影响党风的宴请活动。
6、建立廉政档案，签订廉政目标责任书
7、开好民主生活会，开展批评与自我批评。
党风廉政建设工作责任制
一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是党的建设和政权建设的重要内容，是党的建设和政权建设的重要内容，是乡党委、政府贯彻执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放的重要工作任务，是乡党委、政府领导干部义不容辞的重大政治任务。
二、实行党风廉政建设工作责任制，要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻执行党中央、国各院和上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐斗争的一系列指示。
三、实行党风廉政建设工作责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织直辖市，职能部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导格局，要把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
四、实行党风廉政建设工作责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层落实。
五、党风廉政建设工作衽责任考核，考核工作要与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。
六、党风廉政建设工作衽责任追究，对不认真履行党风廉政建设工作责任的，要根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》给予组织处理和纪律处分。
民主评议领导干部制度
一、民主主义的对象是全体乡领导干部，包括党委正、副书记，政府正、副乡长、人大主席、副主席、纪委书记、武装部长。
二、民主评议干部工作每年进行一次。
三、民主评论干部在全乡干部、村“两委”主要干部会议上进行，可吸收部分群众代表参加，上级有关部门也可指定人参加。
四、民主评议干部的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，综合评价优秀、称职、不称职三个档次。
五、民主评议时，先由被评议人述职，再由每个参评人员当场填写测评表，评议主持人汇总测评意见后，提交上级部门负责人评定，最后把群众评议的主要意见向被评议人反馈，并进行总结。对在民主评议中被评定为不称职档次的乡领导干部，要报县组织部按有关规定作出组织处理。
六、民主评议结束后，乡党委要把评议情况形成书面总结，并将有关资料收集整理，立卷归档，并作为干部考察、选拔、任用和奖励的重要依据。
党员三会一课制度
一、党员大会每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，由党支部书记主持；会议议题由支部委员会根据上级党组织的批示和工作需要确定，会议内容由支部委员会在会前通知每位党员。
二、党支部委员会一个月召开一次，如遇特殊情况可随时召开；会议议题包括研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针方法，研究党的建设和党员管理教育方面，干部选拔等方面的问题；会前要通知支委会成员知晓会议议题，有所准备。
三、党小组每月召开一次至两次。党小组会内容要围绕的中心工作和党支部的近期工作。结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。党小组会会前要与党支部沟通，确定内容，通知党员做好准备，会上做好记录，会后向支部作好汇报。
四、党支部要定期组织赏上党课。党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等，授课人可由本支部主要领导，包括请上级党组织负责人或有关专家、学者。
党委议事会议制度
一、乡党委是党在农村工作的领导核心，在领导农村的各项工作中，乡党委要坚持党要管党和从严治党的方针，把自身建设成为团结带领群众建设有中国特色社会主义新农村的坚强战斗堡垒。
二、党委议事会议由党委书记（或副书记）召集，每月举行一次，特殊情况下也可以临时召集，会前应向党委成员告知会议内容。
三、党委议事会议讨论决定重大问题，坚持少数服从多数的原则。
四、党委议事会的主要议事内容：
1、传达上级党组织会议精神，学习中央和上级党组织的重要文件；
2、讨论决定本乡经济建设和社会发展中的重大问题，制定发展规划、结构调整方案及其实施意见。
3、讨论决定乡人民政府、乡人大主席团、乡纪委、乡人武部和乡所属职能部门工作中存在的问题。
4、讨论决定加强基层组织和基层政权建设中的重大问题。
5、讨论决定在两个文明建设中做出优异成绩的先进单位、先进工作人才和劳动模范的表彰奖励。
6、讨论决定对违反纪律的党员、干部的党纪、政纪处分或提交上级组织处理意见。
7、讨论决定民主法制建设和精神文明建设中的重大问题，研究做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
8、讨论半年或年终工作总结，研究召开党委扩大会议或党员大会的有关工作。
9、其它需要党委议事会议讨论研究的事件。
领导干部人个重大事项报告制度
一、本乡领导干部包括：正、副党委书记，正、副乡长，纪委书记、武装部长。
二、报告人应报告下列重大事项：
1、本人发生的坭违法行为；工作中出现的严重失误；家庭成员发生的违法犯罪或重磊民事纠纷等。
2、本人在公务活动中因不能谢绝收受的贵重礼品、礼金。
3、本人营造私房、购买商品房和出售住房的情况。
4、本人参与操办的本人及亲属婚丧嫁娶以及生日宴请等事宜的办理情况。
5、本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
三、报告的方式和程序：采取定期报告与专题报告相结合方式，统一以局面形式向县纪委、县委组织部报告，并向领导班子通报情况。定期报告一般半年一次，对必须报告的情况和本人认为需要向阳花组织报告的情况，要随时书面报告。
四、要求和监督：
1、领导干部对个人重大事项应自觉如实报告，并虚心听取组织意见，当个人意见和组织意见不一致时，就无条件的服从组织意见。
2、要将领导干部个人重大事项报告制度的执行情况列入领导干部民主生活会自查自纠和对干部考核述职的内容，乡党委、纪委要加强对报告制度执行情况监督。
3、对个人重大事项不报告或弄虚作假的，要进行批评教育；对构成坭违法行为而不主动如实报告的，要从重处理；对被群众误解或猜疑的问题，要做必要的解释说明。
党委中心学习组学习制度
一、参加党委中心学习组的对象是全乡副科级以上领导干部。
二、党委中心学习组的学习由党委书记主持。
三、党委中心学习组的学习时间每月一次，并不得少于8小时。
四、学习内容，主要是党的路线、方针、政策、马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论以及有关党然农村的重要法律、法规。
五、学习方法应灵活多样，结合经常性的工作开展心得交流，组织观看电视科教片，把学习理论与两个文明建设有机地结合起来
六、中心学习小组全体成员要根据党委的年度学习计划制订个人学习计划，坚持自学与集中学习相结合，在提高自身素质上下功夫。
七、党委对每次集中学习的情况，要认真做好记载，每个成员参加学习时不迟到、不早退、不无故缺席，因病因事要提前请假，党委要把每个成员参加学习的情况与所开展的述学、评学、考学的情况相结合。
领导干部信访接待制度
在信访工作中更好地体现党和政府全心全意为人民服务的宗旨，密切党和政府与人民群众的联系，维护来信来访人员的合法权益，规范信访及接待行为，根据《信访条例》等有关规定，制定本制度。
一、信访范围
1、本辖区企业及其员工
2、本辖区街道失业人员
二、接待内容及职责
1、内容：接待单位及群众通过书信、走访等形式反映的劳动工作方面的问题，宣传解答有关劳动法律法规及政策咨询。
2、职责：受理来信，接待来访，接听电话，维护信访人员的合法权益，承办有关机构交办的信访事项，并上报处理结果。
三、信访接待时间和方式
1、时间：每周一至周五上午08：00-11：00；下午01：00-04：30
2、方式：信访接待实行轮流值班制度
五、处理和接待来信、来访的要求
1、接待人员应态度和蔼，文明礼貌，认真耐心地听取来访人员的意见，做好记录，并对其所提出的问题做出认真的解答，对不符合相关法律、法规及政策的要求或因现实条件所限无法解答的问题，要耐心向来访人员说明情况。
2、处理来信，要认真登记并呈送局领导批示后，按分级负责，归口办理的原则，承办单位按限及时输，及时上报，因特殊原因不能按期输完毕的，应当及时向有关方面说明情况。
3、接待人员不得接受来访者的馈赠和宴请，亦不得要求来信来访人员办自己办私事。
4、接待人员实行挂牌接待，公开接受监督。
党委中心组领导职责
组长职责
一、提出制定中心组年度学习规划总体设想。
二、综合形势当前工作提出学习的主要内容、方式方法和应该解决的问题；
三、召集主持中心组学习会议
四、对每个阶段学习作总结报告。 副组长职责
一、协助组长制定年度学习规划并组织实施；
二、负责每次集中学习内容和实施
三、进行经常化的调查研究，掌握领导干部待解决的理论和实际问题，掌握广大干部群众的思想动态，有针对性地安排学习内容和选题计划；
四、负责中心组日常工作，解决中心组学习的具体问题。
学习秘书职责
一、按组长、副组长的要求制定中心学习的年度规划和总结；
二、做好中心组的服务工作，负责集中学习时所需文件，资料的惧，参与会务工作；
三、负责中心组学习情况的信息上报和专题总结；
四、负责对中心组成员经常性的联系工作；
五、收集、统计和交流中心学习成果。
信访工作联系会议制度
一、成立重点信访工作小组。纪委、党政办、信访办等职能部门联合组成工作小组，建立联络员制度，定期沟通，互相交流。日常工作主要是对重点信访工作开展调研，及时掌握最新动态，密切关注发展方向；遇有重大突发性和群体性信访事件时，以工作小组为基础，迅速组建相应工作班子，妥善处理。
二、完善信访工作网络建设。在农村、社区、有关单位建立全方位、多渠道的信息网络，确保信息畅通。图示在水龙头上发现问题，解决矛盾，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。
三、建立重点对象联系制度。对信访工作重点对象，落实专人负责，责任到人。要求做到平时多联系，节日主动上门走访、慰问、救济。在解决实际问题的同时，做好深入细致的思想工作，力求“解决一件事，帮助一个人，影响一大片”的效果。
四、完善信访工作责任制。严格依照法律和政策办事，规范信访工作的内部处理程序。信访工作来人有接待，来信有答复，件件有落实，处理有结果。并要求协助来访群众做好与其他部门的综合直辖市工作。标本兼治、综合治理，努力减少重复上访，超级上访。因为信访处理不当而造成不良后果的，要追究工作人员的责任。
领导干部民主生活会制度
一、参加乡党委民主生活会的对象是党委委员，必要时可邀请乡政府非常领导干部列席。
二、乡党委民主生活会半年召开一次，上半年七月底前召开，下半年次年一月底前召开。
三、乡党委民主生活会由党委主要领导主持。
四、乡党委民主生活会内容主要是就以下问题进行检查，总结，统一认识，开展批评与自我批评。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、领导班子创五好和加强自身建设，实行民主集中制情况。
3、对照《中国共产党赏领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律有关规定进行自查自纠的情况；
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、其它需要互相交心通气的情况。
五、党委民主生活会应遵循批评与自我批评的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。民主生活会要充分体现“讲学习、讲政治、讲正气”增强政治性和原则性。
六、召开民主生活会前要做好准备工作。
七、民主生活会检查和反映出来的问题，应由乡党委解决要，要制定出整改意见，切实加以解决。
八、民主生活会后十日内，要将召开民主生活会的情况和解决的问题写出局面报告，连同会议记录（复印）分别报送县委组织部和县纪委。
民主评议党员制度
一、民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有计划有步骤地进行，每年进行一次。民主评议前，应通知作好总结准备。
二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件为内容，按照民主评议的环节分别评议。
三、民主评议活动中，党员要向支部大会或党小组会议作个人学习、工作、生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评；同时，支部组织全体赏进行测评，也可组织部分群众代表参加测评。
四、支部将测评情况及时通知每个党员，表扬先进，教育党员争作新时期的合格党员；对评出的不合格党员，按照《党章》的有关规定，分别作出限期改正、劝退和除名处理。
