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社会劳动保障局四个结合查摆问题

发布时间:2020-03-02 07:55:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

四个结合查摆问题――市社会保障局五条通道开门纳谏

清理思想,查摆问题,是开展社会主义法治理念教育的关键阶段。为了找准存在的问题,市法院开辟五条通道,广泛开门纳谏。一是对下征求意见,分别给10个基层法院发函,征求对中院班子建设,审判工作,为基层服务的意见和建议。二是召开人大代表,政协委员,廉政监督员座谈会,征求对法院队伍建设,审判工作的意见和建议;三是走访案件当事人,了解审判人员审理是否公正公平,对当事人态度是否文明得体,有无侵害群众利益、不遵守庭审规范,不使用法言法语等情况;四是利用法院网和电子邮箱广泛征求社会各界意见和建议;五是分别在院机关和信访接待室门口设立意见箱,征求干警及家属对法院全面建设的建议和意见。

在查摆问题时,该院注重紧扣干警个人思想和工作实际,做到四个结合。

一是自我剖析和相互评议、帮助剖析相结合。先由干警个人对照“依法治国”、“执法为民”、“公平正义”、“服务大局”、“党的领导”等五个方面,查是否存在违法乱纪、违法办案,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”的问题;是否存在损害人民利益的行为;是否存在不注意法律效果与社会效果统一的问题;是否存在不服从领导和不接受监督的行为。在每名干警写出自我剖析材料的基础上,以支部为单位开展评议,看问题查找是否准确,思想根源分析是否深刻,确保每名干警把问题找准,剖析透彻。

二是做好自查和领导与一般干部、中、基层法院上下帮助查摆相结合。院领导在自查的基础上,分别到所联系的基层法院听取意见和建议,还召开机关中层副科以上干部会,征求对院领导个人的意见,形成上下联动查摆。

三是开门查摆和内部集体查摆相结合。将人大代表、政协委员、廉政监督员请进法院,到中院、基层法院旁听案件,征求意见,更好地对法院审判工作进行监督。院法治理念教育办公室将征求和查摆出来的问题,进行分门别类梳理、归类,为制定整改措施打基础。四是查摆问题和认真整改相结合,做到查后即改,边查边改。针对“涉诉上访”居高不下的问题,全市法院集中开展为期三个月的联合接访活动,围绕案件,分类施治。横向联合主要以与公、检、司部门之间的协调;纵向联合主要以上下级法院之间的沟通,内部联合主要通过法院内部各科室之间的协作;外部联合主要以法院与地方党委、政府及基层组织的联系。在联合接访中,针对不同的重点信访案件,明确责任单位和责任人,把握不同的政策界限,因案施策,分类施治,积极妥善处理,从源头上预防和减少涉诉上访案件。

查摆问题

摆查问题

查摆问题

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社会劳动保障局四个结合查摆问题
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