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某天然气公司领导班子专题民主生活会

发布时间:2020-03-03 05:52:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

**公司领导班子专题民主生活会

个人对照检查报告

根据有限公司公司党委《关于开好领导班子专题民主生活会的通知》的通知,结合某某分公司工作实际,在充分梳理服务对象、干部职工及群众建议意见的基础上,按照上级单位的相关要求,本人对自身工作进行认真分析检查,现将有关情况报告如下:

一、贯彻中央八项规定、省委十项规定、兰州市委、中石油集团、昆仑公司、有限公司公司若干规定的情况

紧密结合工作实际,从公司内部管理着手,深入领会并全面贯彻落实中央关于改进工作做作风、密切联系群众的“八项规定”、集团公司党组“若干规定”、昆仑公司“17项规定”、有限公司省委“十项”和有限公司公司“五项规定”精神,通过学习教育,将各项规定内化于心、外化于行,时时处处规范约束自己,从自身做起,带头学习、模范遵守,为某某公司全体干部职工作出示范和表率。

通过自身示范带动,全体干部职工服务意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,提高了干部职工综合素质,提升了理论素养、文化素养和专业素养,有效解决“庸、懒、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等作风问题。

二、对照“四风”方面存在的问题

对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,对照标准、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面:

1、学习的整体意识不强。政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,往往

以会代学,学习形式和方法单一。

2、创新意识、进取精神不够。对燃气工作的科学发展形势认识不够

清晰,对燃气工作在当地社会发展的定位不够准,站位提不高,眼界不开

阔,工作思路不宽不新,工作亮点不多不特,还用老观念对待新事物,旧

观点思考新问题,未能顺应形势变化而与时俱进。

3、政治执行力不足。各部门工作忙闲不均,相互配合不够协调,有

时相互推诿,出现梗阻,消极畏难,工作疲踏,效率不高。存在工作部署

多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。执行制度

的意识不到位,制度执行流于形式。

(二)官僚主义方面:

1、对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐

渐淡漠;

2、说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下

移;

3、有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,

习惯于坐在办公室看文件和二手材料,主动走出机关,深入基层、深入一

线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

(三)享乐主义方面。

1、存在畏难厌战情绪,情绪低迷。从事燃气经营工作,人多事多、

点多面广、任务繁重,面对困难,有时存在畏难情绪;

2、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求

稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累

了,歇口气”的想法。

(四)奢靡之风方面。

1、随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高

了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应

了、接受了;

2、出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒

适安逸的想法,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受;

3、艰苦奋斗的精神越来越淡薄,接待客人喜欢到高档酒店接待;看

到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,没有

因为是公共财产而有效节约。

经过深刻剖析,我认为存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观

原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,自身工作

能力存在不足;从主观上看,主要是个人在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

四、今后努力方向和主要整改措施

(一)抓学习提素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切

实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自

觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记

记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推

动实践。同时,完善个人自学和集体学习相结合的制度,系统地学习燃气

业务知识、法律法规知识,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为

指导实践、推动工作的实际成效。

(二)抓班子带队伍。坚持民主集中制,提高自身科学决策、民主决

策的水平,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意

识和民主作风,集思广益,博采众长,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。加强自身培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度,提高自身素质。

(三)抓团结促和谐。注重增进与班子成员、中层干部、基层工作人

员的团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相

互支持,相互补充,到位不越位,补台不拆台,努力建设学习创新型、民

主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好班子。

(四)抓作风求实效。认真落实中央八项规定、省委十项规定、兰州

市委、中石油集团、昆仑公司、有限公司公司若干规定,坚持真抓实干、

敢于担当、务求实效的工作作风,把工作的重心转到服务燃气发展、服务

民生、服务企业、服务客户上来,努力实现让政府放心、上级信任、客户

满意的奋斗目标。

(五)抓制度强监管。进一步完善公司各项规章制度,做到制度切实

科学、可行、管用。不断加强自身的思想文化、精神文明建设,丰富活动

的方式和内容,树立健康向上、风清气正的企业精神。

(六)抓廉洁促发展。紧紧围绕昆仑公司、有限公司公司中心工作,

以教育为先导,以制度为根本,以监督为保障,进一步加大党风廉政建设

责任制的落实力度,努力形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的

廉政机制,坚决反对“四风”,提高思想认识,管住自己言行,自觉勤政

廉洁,树立某某公司良好形象。

本人虚心接受各位领导和同志们的批评!

某 领导班子民主生活会讲话稿某

某领导班子民主生活会讲话稿(某)

某供电公司领导班子专题民主生活会情况通报

公司领导班子民主生活会发言稿

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公司领导班子民主生活会情况通报

公司领导班子民主生活会意见建议

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公司领导班子民主生活会制度

某天然气公司领导班子专题民主生活会
《某天然气公司领导班子专题民主生活会.doc》
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